负责上菜，迎客，打扫卫生

烧烤店前厅服务员

服务员岗位： 1、负责门店日常顾客接待，餐中服务，结账买单。 2、按照规定完成开餐前后准备及清理工作。 3、具备餐饮连锁服务经验者优先。 4、接受“无经验，热爱餐饮、热爱团队的”伙伴加入 5、具备良好的沟通意识，应变能力和服务意识。 底薪5000房补1000，试用期一个月，房补500，月休4天，管吃，店铺员工绩效提成

国航货运内部食堂招聘食堂服务人员，55岁以内。可以胜任售卖工作

1.遵守营运规童制度并参与收银服务等工作 2.完成店长及领导安排的其它事项，协助店长执行门店营运和开关店工作 3.能够带动团队氛围，待顾客如贵宾，提供快速、准确友善的服务

招聘服务员洗碗工..包吃住工资4500–5000有想法电话联系

招聘服务员对工作认真负责

1、负责餐厅的服务工作； 2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务； 3、服从管理安排。 任职资格： 1、18-40周岁，学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、服从领导管理，为人友好和善。 福利待遇： 1、每月15号发放工资，；月休4天. 2、免费提供食宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣机·洗漱用品等配套设施，走路到公司15分钟左右. 3、.免费提供被褥 4、享受生日补贴、春节红包等福利

我们现招聘前厅主管/经理，全职岗位，每月薪资6000-7000元，另享全勤奖与绩效奖金。工作时间为长白班，每月休息4天，提供包住和包吃福利。职责包括楼层管理、服务管理、卫生管理、客诉处理、控场和服务培训等。我们欢迎18-38岁的求职者加入。如果你对大堂管理有丰富的经验，欢迎投递简历，期待你的加入！

一、岗位职责： a.按照作业流程和安全规定，负责国际和国内进出港空运货物搬运、装卸、运输、仪器操作、拖车驾驶等工作，保证作业及时性和质量。所有员工进入机坪作业前须接受至少两周的专业培训。 二、任职要求： a.初中及以上学历，18—45周岁； b.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录； c.持有驾驶证者优先，没有也可以，身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力良好，工作有责任心，中共党员、退伍军人优先考虑。 三、薪资待遇： a.培训期税前工资：3000左右（一个月），业务技能学习期税前工资：4000左右（1-2个月），转正税前工资：6500左右。 b.年终奖，六险一金，餐补300元，带薪年假，丰厚工会福利，年度体检等其他福利。 四、班制： a.综合工时倒班制（有夜班）。 五、劳动关系： a.北京外企人力资源服务有限公司（FESCO） 六、工作地点： a.首都国际机场停机坪

北京市东城区招木门安装，不是安装，是测量，测量两个门洞

当天住宿可日结 包吃住多劳多得 就近分配当天住宿 会骑车会看导航就行 刚开始流程都是有人带的

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前累计服务超30万家庭，已成为广受孩子欢迎的国际化教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成＋职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年可享5-15天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（固定周日休4天，其余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、指导家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固效果，保障学习连续性，协助解决学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助处理实际需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长和学员的整体满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育行业班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识良好，具备优秀的沟通协调能力； 4、工作热情高，有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极上进； 5、具备基础销售思维，掌握一定的销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件及电脑操作。

北京市东城区招弱电/安防 北京市房山区部队弱电工程招工网络综合布线监控系统等弱电项目与安装 还没有开工，提前招人.大约年后开工 一天8小时350-400 加班另算一小时50 月工资11000-15000 包吃包住交五险，包吃住 工期两年，工期两年 工资由部队打卡 无犯罪记录， 手头有工作的也可以报名， 目前还未开工先招工预备人员 开工后通知，可等你30天 年龄55周岁以下 尽量微信，有时候接不到 工作电话接通9:00-18:00 微信同电话 需要政审 需要填直系三代， 个人的上学经历，工作经历要详细 填写的资料多，嫌麻烦的不要来。 这边上一个工程正在收尾，具体时间还不准确，你提交资料以后，我们这边需要审核一下。审核通过，到开工的时候，我们再通知你。你要是手头有活，你就先干着，这边开工后等待期一个月 认真阅读，认真看一下，能接受的再来 一天电话太多经常接不到，

前厅经理 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:发达桥附近

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

大堂副理,5名,学历专业年龄要求未注明,薪资面议,岗位职责未注明,,

招聘 大堂经理1名 服务员8名 勤杂工5名 切配工5名 小厨师2名（会炒炒就行 联系电话☎严总

前厅经理 薪资福利:基本工资6000元 招工人数:1名 年后即将开业，

热情有礼貌，认真负责，有责任心，完成自己的工作的同时帮助其他同事

点菜，收银，传菜

方砖厂69号炸酱面招聘，服务员，18至40岁之间每月5000，每月绩效奖金最少300-500，每天10个小时，超出按每小时26元算，每月公休4天，节假日5天，包吃住，有意者联系

我们是一支年轻、有活力、充满创意的团队，现在正在寻找同样有激情的你!不管你是什么专业，只要你有梦想，有才华，我们都欢迎你的加入!

负责点餐传菜，桌面清洁客人引导服务客人 准确传递订单信息，协助前厅与后厨衔接 整理台面，摆放餐具及餐后清洁 熟悉菜单能为顾客介绍推荐菜品

保底5k+奖金，包吃住 10小时工作时间，六休一 感兴趣的投递简历！

招聘，在东城区万达南边火锅店招聘，后厨人员数名，前厅服务员数名，传菜员男女工数名，年龄在18至35岁，洗碗工2名年龄在45至50岁，有经验者优先，

1.日常清洁：床品、消毒卫生间、除尘家具、清运垃圾，确保达到“无死角、无异味”的卫生标准。‌‌ 2.‌物品补充与检查‌：及时补充客耗品（如洗漱用品、茶叶），检查设施设备（灯具、空调、门锁）是否正常，发现损坏立即报修。‌‌ 3‌‌.遗留物品管理‌：登记、保管客人遗留物品，按规定流程移交前台，严禁私自处理。 4.布草与物资管控‌：更换并分类布草，记录破损情况；定期盘点客耗品库存，避免浪费或短缺。‌‌ 5.‌隐患排查‌：检查客房电器、门窗等安全隐患，发现异常立即上报；处理突发情况时遵循应急预案。‌‌

兼职服务员 28～40周岁，，有服务员经验。负责迎客上菜收银，结束后餐具的简单清洗；工作时间为周2 - 周5 5点半到10点，周六日下午4点到9点，周1休息，每月工时176个小时 薪资福利:22/小时，周结 工作地址:北京东城区磁器口地铁站附近

18-35岁，有相关经验。 底薪5000+全勤100+绩效奖金提成，包吃住 10小时工作时间，六休一。

本店为韩式紫菜包饭现需要两名服务员后厨阿姨收银做过餐饮有限不会也可以现教现学简单易懂