1.团队管理 负责前厅部员工的招聘、培训、排班与绩效考核，明确接待、收银、礼宾等岗位分工，确保团队服务标准统一。 2.日常运营管控 统筹前厅接待、入住退房办理、客房预订、客户咨询等核心工作，协调解决入住纠纷、预订失误等突发问题；监督前厅环境卫生、设施设备状态，保障运营秩序。 3.客户关系维护 处理客户投诉与特殊需求，跟进VIP客人接待流程，提升客户满意度；定期收集客户反馈，优化前厅服务流程。 4.数据与账务管理 核对每日客房销售数据、收银账目，确保账实相符；分析客房出租率、平均房价等指标，配合营销部门调整销售策略。 5.跨部门协作 与客房部、餐饮部、安保部等部门对接，同步房态信息、协调客房清洁与维修进度，保障酒店整体服务衔接。 6.安全与合规管理 落实前厅消防安全、宾客信息保密等制度，监督员工执行身份证实名登记流程；参与酒店应急演练，处理前厅区域的安全突发事件。

卖餐外卖打包

台球厅服务员

1.综合薪资6000-8000 2.包住宿，住宿环境好，法定三薪 3.轻松的工作环境，工作氛围好 4.不限经历学历年龄 5.同时在招后厨配菜，热加工岗位，洗锅洗碗，欢迎投递

接待好到店用餐的客人

日结20一小时，招明天酒店小时工，自备纯黑色鞋子纯黑色裤子，男女不限，45岁以下，明天10：00到地铁菜市口附近（服务员，传菜，后厨帮工，洗碗工）

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

厨师会炒京味菜，海鲜师傅能蒸海鲜

认可公司的企业文化及核心价值理念，按照公司标准为客人提供餐饮服务

清理卫生 服务客人

北京市食畅江南招粘砖瓦工

海鲜店，前厅服务员2名，负责收拾桌台 包吃住，年龄40-50岁； 工作时间9:30-21:30，下午14-16点休息，月休4天 综合薪资：底薪5000+全勤100+绩效奖金提成

年龄18岁以上有经验

劳务员

首先很高兴刷到我们家的伙伴，如果您想要一家高提成收入的销售贷款公司，我们家是首选，您信任我们，我们定会培养一个优秀的你。 [岗位要求] 1、男女不限学历不限，优秀可以放宽 2、有赚钱欲望，口齿清晰，有责任心，人品整体素养良好 3、接受小白，公司完善培训，提供系统一对一带薪培训和辅导，上手快 试用期薪资范围:一万左右 提成方式:15%-45%阶梯 1每天分配3-8条主动申请客户、易开500-1000万以上大单] 2公司是一家非常人性化的公司，按时发放，工作氛围很好，不喜欢被约束的，我们家也是首选的哈 3在此声明，诚信招聘，没有什么套路啥的，希望我们多一份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴，一起共同进步。 老人小白均可(挣钱才是硬道理) 环境上:高大上的办公楼环境 氛围上:同事之间超好相处，绝不存在勾心斗角(相处很融洽) 薪资上:咱们家提点确实很高，无套路，不打折 管理上:主管认真负责，管理得当，力争新人快速出单(一对一教学) 数据上:每天都有新数据流入，开发率很高，新人老人一样，无任何区别对待(数据不断更新) 新人开单:新人一周到半月必开单，当月新人最高2w+(超级厉害的) 有生日会不定期团建下午茶超长年假欢迎您的加入

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

有经验者对管理公司有经验

知名餐饮集团诚聘以下岗位： 1、前厅经理1名工资9000—10000元（要求有大型社餐或团餐3000平米以上同岗位管理经验，年龄40岁以下，身高1.65米以上（应聘需准备简历，简历需真实有效） 2、小吃主管1名工资9000—10000元（48周岁以内，精通南北特色风味小吃） 3、高服2名工资6000元—6500元 4、服务员4名工资4500元—5000元 5、面点小工2名工资（4500—5000元） 6、切配2名工资4500元—5500元 以上基础员工要求年龄55岁以内，一经录用，待遇从优，晋升空间大，宿舍4人每间，24小时热水，月休四天 工作地点：北京东城区 联系人： 吴女士 同步，晚九点以后请勿打扰，不诚心的请勿打扰

北京饭店地区招服务员后厨

方砖厂69号炸酱面招聘，服务员，18至40岁之间每月5000，每月绩效奖金最少300-500，每天10个小时，超出按每小时26元算，每月公休4天，节假日5天，包吃住，有意者联系

方砖厂69号炸酱面招聘，服务员，18至40岁之间每月5000，每月绩效奖金最少300-500，每天10个小时，超出按每小时26元算，每月公休4天，节假日5天，包吃住，有意者联系

1，年满18周岁，五官端正，有无经验均可。 2，态度端正，听从安排。

北京市东城区灯市口甘雨胡同招聘收银员一名，工资5500_6000:服务员三名！5000_5500月休四天。工作轻松，工资稳定，老板人好，事儿少。联系电话年前储备人员！年后可到新店发展！新店铺设施设备好！环境好。福利好。

工资待遇4500～6000招聘有从业经历的服务员服务员。 任职要求：年龄20以上，（不符合要求请勿打扰）会说话有活力的优先，有经验有魄力想稳定挣钱的尽快交换联系方式及时面试。 工资待遇：底薪4500～6000，推菜，储值全部加提成，不懒的话的工资轻松5500+。 休假提示：每天中午都能午休两个半小时，一月四天休可半天休，可全天休，可连休，总之体谅照顾员工，任性化管理。 本店介绍：宿舍宽敞整洁，空调洗衣机设施齐全几乎可以拎包入住，走几步就到，希望有活力有朝气的年轻人加入。

【招聘岗位】： KTV服务员，餐厅服务员，前台收银 【人员要求】: 男女不限，18-32周岁，♂身高要求175-178以上，♀身高要求160以上，干净立正，有服务行业经验优先，需有本地有效健康证 【工作内容】： 服务员／收银／前台：负责客待，点单，买单等服务内容 【新资架构】: 【餐厅服务员】：薪资4500-4700需面谈+加班费,加班工资：如有加班，加班费24元/小时，综合5000左右 【KTV服务员】：底薪4500转正底薪4600+312（12元/天）夜班津贴+提成，如有加班，加班加班费24元/小时，综合工资5500-6000左右 【吧台收银员】：底薪4600形象好底薪可给到4800-5000+312（12元/天）夜班津贴+提成，如有加班，加班费24元/小时，综合6000左右 以上所有岗位的底薪+加班费根据店面店长及管理员分配，如需加班即可获得加班费 【福利待送】： 月度嗨唱。春游，秋游，带新年假，婚假，过节礼，过节红包，包三餐，住宿，每年两次晋升调新 【工作时间】: KTV工作时间：11:00-20:00/17:00-02:00/21:00-06:00/月休4天 餐厅工作时间：10:00-19:00/11:00-20:00/13:00-22:00/月休4天

快餐门店有过厨房管理经验优先

诚邀优秀的你加入小升水饺団队 前台岗位、形象气质佳、亲和力强善于沟通交流、具备良好的服务意议能应对各类人群、熟悉基础办公软件操作㇏年龄40岁内 厨师岗位丶熏酱精通东北菜即可丶 面案厨娘丶揉丶擀丶包丶调馅丶 一但加入将有丰厚的薪酬回报十食宿十满勤奖 联电曹女士 地址丶北京东城区