
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
重庆万州区招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。工资面议。张
面议
餐厅领班月结全职
万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。包吃住,工资面议。张
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。
2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作!
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
火锅店领班(储备店长)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1、店面日常管理工作,支持店长运营门店工作的开展
2、执行各项规章制度,辅助店长对门店员工进行考核管理,店内培训的组织和管理
3、能适应快节奏工作,具备突发事件处理经验和抗压能力。
4、根据公司的经营目标,制定店面的月度、季度、年度经营计划,并实施
5、门店日常工作,经营情况的汇报
任职要求:1、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
2、责任心强、原则性强、机智、较强的销售意识、有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
重庆合川区招聘:七大爷泡椒馆招聘领班薪资:3000-4000元/月任职要求:善于沟通,有服
3000-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:七大爷泡椒馆招聘领班
薪资:3000-4000元/月
任职要求:
善于沟通,有服务意识,有餐饮工作经验。
薪资待遇:
3000-4000元/月
地址:南津街白塔街514号
火锅店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求
1:学历经验:高中及以上学历、1~2年餐饮行业前厅管理经验、有火锅店经验者优先
2:能力素质:具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力、熟悉餐饮服务标准
3:服务意识:热情主动、能快速响应顾客需求、具备良好的客户服务技巧
4:其他要求:吃苦耐劳、能适应餐饮行业倒班制、熟悉食品安全与消防常识、责任心强。
重庆酉阳招聘:爱玛电动车招聘维修师傅,导购,学徒工薪资:面议导购员:电动车销售,介绍车辆性
2000-5000元/月
电动车维修月结全职
招聘:爱玛电动车招聘维修师傅,导购,学徒工
薪资:面议
导购员:
电动车销售,介绍车辆性能、配置及优惠政策,组装安排试驾并跟进反馈。
维修师傅:
1.负责电瓶车的维修、保养和检查工作,确保车辆的正常运行。
2.按照维修计划,对电瓶车进行定期保养,包括更换零部件、润滑油和清洁工作。
3.对故障车辆进行维修和报修,快速解决故障,并做好维修记录。
4.负责对电瓶车的电池进行测试和维护,确保电池的正常工作。
酉阳全城招全职、兼职骑手日入200+
5000-10000元/月
外卖骑手有提成6-10人月结
年龄18-50岁,会骑车会看导航,无案底,多劳多得按单提成,月入过万不是梦
保洁大堂经理
莎车县某家酒店需要2名大堂经理,2名前天,2名保洁员,月工资2000~3500元,其他相关信息打电话或者是咨询。
电话
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。
2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。
3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。
4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。
任职要求
1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。
2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。
3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐饮主管
岗位职责:
1、设计和实施餐饮员工培训计划,确保培训内容的有效性和实用性;
2、监督并评估员工培训成果,提供反馈和改进建议;
3、建立并维护一套标准化的训练流程,保证服务质量的一致性;
4、根据餐厅运营需求,及时调整训练计划,提升团队整体技能水平;
5、与各部门协作,确保新员工快速融入团队,老员工持续成长;
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务流程;
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够激励并指导团队;
3、具有较强的组织能力和问题解决能力,能够高效执行训练计划;
4、对餐饮服务标准有深刻理解,能够确保培训质量;
5、良好的领导潜力,能够带领团队不断进步。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐饮服务流程的监督与管理
2.确保餐饮服务质量,提升顾客满意度
3.组织实施员工培训,提高团队整体素质
任职要求:
1.具备出色的服务意识和团队管理能力
2.能够有效处理顾客投诉,保证服务品质
3.具有良好的沟通技巧,能与员工建立良好关系
餐饮主管
望留大学校内餐饮招工:1.品牌奶茶店招聘有餐饮或相关经验人员。要求有责任心,年龄40以内。
2.小吃项目招项目负责人。年龄不限
3.汉堡餐饮店招聘普工,具体要求请联系
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐饮主管
岗位要求:
1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验;
2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等;
3.负责门店的营销推广、客户关系维护;
4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。
待遇:
1.底薪6000-6500
2.有绩效提成
3.年龄28-38(客家人优先)
栏目概述
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