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酒店前台3名
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
会电脑,游戏基础,电竞酒店要求沟通能力
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
洒店前台。σTA酒店。
4000-5000元/月
酒店前台月结
懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。
酒店前台月结全职
招聘前台接待收银员! 招聘要求:年龄:18—32周岁(优秀者可放宽年龄要求) 薪资待遇:试用期底薪2600、转正2800、、享提成制度,综合工资3500-4000。 月休四天,包餐食,8小时制(轮班) 欢迎随时来电咨询: 潼南维也纳国际酒店(红星美凯龙店)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
前台登记
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳,做事细心
两个人对上,上一天一晚,休息一天一晚。
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求,能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班:09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围:3500-5000元 -支持周结或月结
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
 工作经验:1年及以上餐饮前厅服务经验,有领班助理、资深服务员工作经历者优先。 ​  技能要求:熟悉餐饮服务全流程,掌握基础的菜品知识;具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力;能熟练使用基础办公软件(Excel/Word)进行考勤、数据记录。 ​ 素质要求:具备较强的责任心与执行力,抗压能力强,能适应轮班制和节假日工作;形象气质良好,服务意识突出,有团队管理意识。
重庆石柱打突击,现金,无证二把刀勿扰
300-400元/天
外架1-4天3-5人日结二把刀勿扰吃苦耐劳架子工证
打突击,现金,无证二把刀勿扰
重庆 石柱
1月22日 15:36拨打电话
重庆石柱20平方铝合金雨棚测量+安装
面议
雨棚1-2人完工结算
20平方铝合金雨棚测量+安装
重庆 石柱
1月22日 12:28拨打电话
重庆石柱招防水工
防水工
重庆市石柱招防水工
重庆 石柱
1月22日 12:17拨打电话
重庆石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
7000-8000元/月
安装电梯维修电梯长期1-2人月结
重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
光伏安装长期20人以上月结
户用光伏成熟施工队,TCL品牌代理商,单量稳定,工程款固定日月结,房型以破瓦立柱为主,现浇平屋顶为辅,主要形势均为阳光房。
客房服务员酒店前台
招聘 前台经理1名 客房服务员3名 桔子大雁塔大唐不夜城酒店 月收入4000-5000左右,节假日三倍工资,年终奖,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃住,有暖气。咨询应聘请联系
西安
1月22日 15:40拨打电话
民宿管家酒店经理
酒店管家 熟练掌握办公软件,以支持日常工作需求,具备酒店或相关服务行业的工作经验,了解新媒体运营,能够有效利用各类社交媒体平台进行民宿推广。负责酒店的日常运营管理,提供优质的客户服务,确保客户满意度,维护民宿的整洁与卫生标准 薪资福利:4500元/月,工作地点雪乡,管住 工作地址:雪乡
牡丹江
1月22日 15:22拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:崂山区金鼎广场银丰酒店招聘部门人员;岗位要求如下:岗位一要求:具有吃苦耐劳的精神品质,适应工作环境和压力,有能力完成分配的繁重工作。具备良好的组织能力、执行力与协作精神。必须遵守规定的班次时间,能接受加班安排。年龄不超过62岁。岗位二要求:具备相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括负责酒店内部事务管理,确保酒店运营的正常进行。岗位三要求(如有):需具体描述岗位职责和条件,如岗位职责涉及特定技能或知识领域等。 薪资待遇:工资为每月人民币4000元整,每月15号准时发放工资。班次时间早7点至晚16点,下午时段为下午3点至晚23点,酒店会提供住宿和饮食。
青岛 崂山区
1月22日 15:19拨打电话
酒店经理
前厅经理 沟通表达能力良好,有服务意识;能服从工作安排,有团队协作精神;相关酒店岗位工作经验者优先。统筹前厅运营管理,把控服务质量 薪资福利:面议,免费食宿、福利优厚、广阔晋升平台 应聘岗位+姓名,福利详情可电话/咨询 工作地址:广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼
潮州 湘桥区
1月22日 15:18拨打电话
酒店经理酒店前台
东方栖岸S酒店 前厅主管 1名 前台 1名 四天休 工资=底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成 沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。 联系人海伦
绥化
1月22日 14:58拨打电话
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位福利: 薪资4000-6000,购买社医保,销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。 工作时间: 9:00-21:00,21:00-9:00白白夜夜轮班制,两人一班,月休10天。 感兴趣的可以预约到酒店面试。 好单位好工作不等人,观望不如出门面试 【期待用您的专业与笑容,成为酒店最美的一张名片】
酒店前台月结全职
酒店前台1名,客房保洁1名 前台工作(22-38岁): 全职上二休一,不包吃(有厨房可自己煮),活泼开朗、善于言表、责任心强、具有一定团队协作沟通能力。 工作类容,客人办理入住引导客人去房间、管理好房态、维护客人需求及退房阿姨衔接工作,待遇3600加提成。 客房保洁2名(年龄30-55岁) 岗位职责】负责酒店客房的日常清洁工作,确保房间整洁干净;按照标准流程完成床铺整理、卫生间消毒以及公共区域清扫;及时处理客人的临时需求并保持良好的服务态度。 【任职要求】 1.具备一定的卫生清洁知识及经验; 2.身体健康,具备较强的责任心和服务意识; 3.有良好的团队协作精神,能适应轮班制工作。待遇3500+提成
前台
面议
酒店前台月结
上一休一
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
酒店前台月结全职
职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台及保洁
面议
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员一名
餐厅领班月结全职
中餐前厅主管,要求熟悉餐厅事物,熟悉收银,懂维护客人,做宣传,培训员工,以身作则,吃苦耐劳,踏实肯干。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 接待客人入住退房,协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务,维护前台秩序 职位要求: 无需经验要求,学习能力强 不限学历,年龄不限 沟通礼貌,有责任心
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结前台
前台登记
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