涪陵清溪一山庄招聘大堂经理，欢迎有工作经验的优秀人才加入我们团队，工资面议，联系电话。

报名 4.包吃住，月休六天，4000元聘‬酒店管事部外包主管】 ，30-50岁，身健体‬康，身高155以上。能吃苦，品德好，会用电脑，有星级酒店管事部经验。 【上班时间】每天8小时，月休6天。 报名方式：

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前厅管理 有酒店工作经验的优先 薪资福利:3000 - 5000 招工人数:3 - 5人 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:观音岩兰欧酒店，万达丽怡酒店

茶园空调塑料件长白班./两班倒 ‖手上活‖可预支‖ 主要生产空调注塑件和汽车配件； ❶招聘要求： 岗位：组装长白班，男女不限，年龄18到50岁。工资白班160一天，20.0以后加班20元每小时。3个月以后170一天。打螺丝，贴海绵。包吃住，不体检。 岗位：注塑两班倒，白班160夜班175一天，多15补贴。三个月以后调整工资。20.0以后加班按20元每小时。 ———面试通知——— 时间:上午10点 带队: 吴老师 地址: 重锅能源 打卡大于30天600元v卡点3天

3.24 鱼嘴-圣锡物流 不体检可带手机 主营业务：物流 招聘岗位：叉车工 电叉，会叠架子 薪资待遇：21一个小时，综合工资6000左右；两班倒 复盛 鱼嘴附近不住宿优先； 招聘须知： 1.非厂区工作，轻松简单 2.暂不接受短期工，不体检 3.宿舍150/月，，水电费平摊 4.每周可预支工资 —————面试通知————— 面试时间:上午10点 面试地址: 鱼嘴 中农产业园大门口集合 接人老师:柳老师 供应商政策: 打卡18天500无v

五星级养老院7000-12000 招一名护理员照顾半自理老人，搀扶可以走路，一对一专护，单独立房间，管吃管住，伙食非常好，不需要做饭 做卫生。 工资7000 -12000元 要求年龄56 岁以下 ​联系

招聘（女装） 招聘人数：（2人） 年龄：35岁以内 薪资：4000+（做得好） 工作时长：（全.晚.休） 全天：9:30—20：00 9:30-22:30 晚班：14：30—22：30 14:00-22:00 备注：基本陈列需会 每月8日通过银行发放，节假日双倍工资，加班18元/小时 ，如没招到需要一个月自动生效， 工作期间：禁止玩手机，打堆聊天，做无关工作的事， 地址：重庆市江北大石坝悦荟购物中心2楼兰客自助女装

【井号渝北保税港】 华为·九洲智造国有资产企业，生产新能源电驱系统部件组装，装配普工：男女不限，18-40岁，高中/中专及以上学历，需有电子厂或汽配厂经验，综合底薪3300-4200元，加班费平时及周末21元/小时、节假日36元/小时，夜班补贴25元/晚，餐补400元，全勤300元，绩效500元，重点岗位补贴，室外高温补贴5-20元/天，综合工资5500-7500元/月，免费住宿6-8人间（4人间上床下桌），提供吃，入职购商业意外险，3-6个月，上班时间8:30-20:30两班倒，接受夜班及加班，面试时间13:00，面试地址：九洲智造科技有限公司

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招聘唐山大型酒店招聘前厅人员，服务员，主管，经理人员，后厨招聘，配菜，打荷人员，联系有经验者优先

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隆阳区富盈酒店 招聘启事 因酒店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意者前来应聘！ 一、前台收银（3名） 年龄要求：20-35岁 薪资待遇：底薪2600元+提成+全勤+工龄，月休2天 任职要求：形象端正，服务意识强，会基础电脑操作，细心负责，愿意长期在岗，有酒店收银/接待经验优先 二、客房服务员（2名） 年龄要求：25-45岁 薪资待遇：底薪2400元+提成（保底10间房，超过1间提6元/间）+全勤+工龄奖，月休2天 任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先 三、大堂经理（1名） 任职要求：熟悉酒店前厅管理与服务流程，沟通协调能力强，有酒店大堂管理经验优先，责任心强、应变能力好 薪资待遇：面议 工作地点：隆阳区富盈酒店 联系电话：郑女士

招聘：酒店值班经理 薪资：3500-3800元/月 1、高中以上学历，能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验，服务意识强，责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

客房服务员，2500-5000元，能吃苦耐劳，年龄在45岁以内。

艾尼酒店招聘服务员一名，年龄55周岁以下，收银员一名35周岁以下，工资面议，招聘电话

明天招帮工1名 地址：渝中区民生路96号亚朵酒店 联系方式：