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招聘：山珍爱上牛肉招聘大堂经理 薪资：4000-8500元/月 岗位要求： 1.沟通能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 2. 有较强的责任心和应变能力，能适应灵活的工作节奏； 3. 有银行、酒店、**物业或零售等行业大堂管理经验者优先； 4. 学历不限，工作经验不限，欢迎有志于服务管理岗位的候选人加入。 薪资待遇： 4000-8500元/月。 上班地点：隆鑫美食街173号。

蜀兄台师傅急聘，大堂经理一名，服务员多名，洗碗工两名

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招聘：宜人锦尚大酒店招聘经理一名 薪资：面议 宜人锦尚大酒店招聘 经理一名 岗位要求： 1、对县城单位熟悉及旅游团队熟悉 2、具备强有力的责任心和上进心 3、年龄30岁左右 工资待遇：面议 联系方式：

招聘：餐饮大堂经理（5500-6500） 薪资：5.5千-6.5千 岗位职责： 1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益； 2、维护大堂的秩序和客人的安全，保持大堂肃静、优雅和文明； 3、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端； 4、协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人； 5、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务。 任职要求： 1、有同岗位工作经验2年以上； 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳； 3、优秀的组织管理能力； 4、优秀的交际能和沟通技巧； 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

本店急聘大堂经理一名

荣昌区、合川区：聘前厅经理4500-5500元/月 （李总

大竹林，有点活路，明天上午上午就要做需要一个涂料工有时间的可以联系哈。

观音桥招聘尾炉，工资7000。一个月休2天。联系电话

重庆渝舍酒店招半蹲半炉 工资面议 联系方式

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招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

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小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

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招聘：山珍爱上牛肉前厅经理 薪资：4000-6000元/月 山珍爱上牛肉，招聘前厅经理 工资：4000-6000.底薪+提成，包吃 要求：有相关1-3年经验，做事认真仔细

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘：厨师长【待遇优厚+具体面谈!!】 薪资：6000.00-10000.00 梁平区舒家大院老火锅 招聘岗位：厨师长（1名） 任职要求 1. 烹饪专业中专以上学历，5年厨师工作经验 2. 精通各类菜系烹饪，具备创新菜品能力 3. 有良好的团队管理能力与沟通技巧 4. 持有厨师证者优先 综合工资待遇：6000-10000+包吃+工龄工资+生日福利等； 有意向欢迎直接来电话咨询！！！！！

招聘：经理【包吃＋全勤奖】 薪资：薪资面议 具体工作时间根据餐厅安排，有意向者投递简历后电话联系

招聘：店长、领班 薪资：薪资面议 要求：，年龄30-45岁之间，要有一定工作经验，懂互联网营销，人品好，带有正能量，管理店内日常事务。 • 具备3年以上餐饮管理经验，熟悉前厅后厨全流程运营； • 擅长团队管理、成本管控及客诉处理； • 沟通协调能力突出，能承受高峰期工作压力，推动门店业绩达成。 • 有责任心，善于沟通，开展培训及团队建设工作。

19点上班到2点下班夜班客房服务员 包吃住薪资在4000-5000

招聘：店员3000+店长3500+半天班/全天班月休4天 薪资：3500-9000元/月 1、身体健康，敢于挑战自己的人！ 2.需具备勤奋和上进心，拥有主人翁精神，掌握基本电脑操作技能。具备销售经验和适量饮酒能力者优先考虑，且在接下来的三年内无其他计划者将优先录用； 3、店长和店员的工作时间：我们提供半班和全班两种工作模式供选择； 4、薪酬待遇：我们坚信付出与收获成正比！每一位加入我们团队的成员(店内上班)，都将从店员做起，底薪也是从店员的底薪开始计算。若您有能力并愿意承担店长的职责，您的底薪将升级为店长级别的底薪。若您能在百老泉坚持工作三年，那么从店员到店长的底薪差额，我们将一次性补足给您； 5、店员和店长的薪酬遵循梯级制度提成，月度业绩越好，提成比例越高，且若年业绩突出，还有额外奖励!因此，个人能力越强，百老泉提供的舞台就越大!

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项目经理 年龄23 - 38岁，大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。3年以上食堂、团餐或大型餐饮企业运营管理经验，具备独立管理整个食堂项目的成功经历。管理食堂项目 薪资福利:月薪8000元，包吃住，有五险