有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

重庆市永川区晨曦山庄 招聘职业经理人 诚邀兼具餐饮管理经验与创新思维的行业精英加入！ 需熟悉后厨运营、前厅服务及成本管控全流程，具备至少5年餐饮管理实操经验者，优先考虑拥有川渝地区大型农家乐餐饮项目操盘经历者。薪资面议，提供行业具竞争力的薪酬结构，优秀者可谈长期股权激励计划。 联系电话：向女士 邮箱

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

岗位职责 门店运营协助 协助店长完成日常运营管理，包括排班、考勤、物料盘点、订货、成本控制、卫生巡检、设备维护等，保障门店高效运转。 服务与客诉处理 负责前厅 / 后厨现场服务督导，主动提升顾客体验；快速、妥善处理顾客咨询、建议与投诉，提升满意度与复购。 人员管理支持 协助店长做好新员工带教、岗位培训、纪律监督、士气激励，落实门店标准与流程执行。 数据与报表 跟进门店营业额、客流、毛利率、损耗等数据，按时完成交接班记录、日报 / 周报 / 月报，及时上报问题。 活动与执行 配合完成门店营销活动、外卖运营、会员维护、节假日高峰支援，确保活动落地与出品稳定。 应急与代班 店长不在店时，负责门店现场管理、突发情况处置，保障正常营业。 三、任职要求 年龄 18-35 岁，学历不限，1 年以上餐饮门店工作经验优先（前厅 / 后厨 / 连锁餐饮均可）。 熟悉餐饮服务流程、食品安全与卫生规范，能吃苦耐劳，适应轮班 / 倒班 / 门店高峰节奏。 沟通表达清晰，责任心强、执行力强，有团队意识，做事细心有条理。 会使用手机 / 电脑基础操作，能简单做报表、盘点、排班。 稳定性强，愿意长期在餐饮行业发展，服从门店管理与调动。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

重庆市綦江区招空调安装/维修

国家电网，电力工程，变电站土建项目…… 特招:实习安全资料员！安心长期稳定工作的，直接电话沟通！！！ 特招大学毕业实习生！……土建资料员（含实习生）！……技经人员（预算员，招投标，审计，咨询单位经验优先）！……安全资料员（含实习生）！……测量员兼施工员（实习生也招）！！！土建结构预埋水电工（低压电工证）！ 要求:吃苦耐劳，有一定经验，安心长远发展，能去外省工作的优先！……直接电话或微信联系沟通！……工作地点重庆，河北，新疆等！……

新媒体运营 / V: / 岗位要求:1、性格活泼，外向，愿意与人沟通2、执行力强，有责任心，做事认真踏实3、无技术含量，小白也包教会,4、会玩手机就行(全天空调)任职要求:1.男女不限，年龄20-40；2.可接受应届毕业生。3.接受新手小白 （有老人一对一带教 ）薪资福利:1.底薪 绩效 提成 奖励 综合薪资6000-15000 上不封顶2.节假日正常休息 周末轮休3、朝九晚六 9：00--12：0014：00--18：004.工作氛围轻松愉快，期待与你共启财富与成就之路！

招聘：无人机地勤 岗位职责： 配合无人机进行吊装作业，负责现场辅助、设备整理、搬运等工作，服从现场安排，遵守安全规范，确保作业顺利安全。 任职要求： 1. 会说普通话，沟通无障碍，能听懂工作指令； 2. 身体健康，有体力，能吃苦耐劳，适应现场工作； 3. 做事踏实、责任心强，服从管理，有安全意识； 4. 有无人机地勤、吊装作业相关经验者优先。 薪资待遇： 1. 计件工资：20元/吨，每天工作量10–15吨，多劳多得； 2. 日均收入约 200–300元，上不封顶； 3. 公司免费提供住宿； 4. 吃饭自理：中午、晚上统一就餐， 5. 工作时间：8:00–18:00。 踏实肯干、能长期做的优先，有意直接联系！

家具厂招聘套装门师傅2名(夫妻优先)要求全套做完，待遇面议。 上班地点:綦江桥河工业园区 联系电话:陈

另太行宾馆招管理一名，

招聘： 酒店经理（） 薪资：5K-10K/月 本店诚聘酒店经理 1 名， 要求：30-45岁之间，形象好，气质佳，责任心强，有相关酒店管理经验，会电脑，懂得互联网营销，擅长团队管理与客户服务，能统筹门店日常运营。 工资待遇：底薪+业绩提成++2天公休/月

招聘宾馆前台主管，前台，保安，有经验者优先。联系电话: 塔城市

招聘：酒店领班 工资：面议 电话： 地址：火车站附近

金华望湖开元名都酒店 诚聘 1⃣ 酒店管事阿姨 要求：56周岁以下；有相关工作经验优先； 3500-3800元/月 单休 包吃 节假日福利 入职缴纳五险 ☎丁女士

前厅经理 18 - 35岁，有管理经验者优先。厅日常管理，客情维护等 薪资福利:月薪面议，五险 工作地址:綦江-城区

唇火锅开业在即、招聘各岗位

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：3年以上连锁店工作经验 2. 学历要求：不限 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

全面运营酒店工作

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先