领班中餐5年以上管理工作经验，。前厅领班薪资福利:4000--5000，另买社保招工人数:1名工资待遇4000--5000，另买社保工作地址:万州江南新区驿鑫广场

前厅主管薪资福利:4500—5000招工人数:1名工作地址:渝北区鸳鸯轻轨站旁

大堂经理薪资福利:工资薪金面议，缴纳社保招工人数:1名工作地址:丰都三合街道龙城大道帝景江山

服务员领班薪资福利:休息3天招工人数:2名工作地址:南岸区，江北区，渝北区，主城

蚝门盛宴急招服务员一名或者大堂经理一名工资3000到5000。

性格开朗，对人热情，服从安排，有行动力

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大堂经理

前厅主管、前厅经理工作地点重庆主城优先，中餐工作经验优先

火锅店前厅经理是前厅运营的核心管理者，需统筹协调服务、管理团队并确保顾客体验。以下是其岗位职责的详细说明：---###**一、日常运营管理**1.**统筹前厅工作**-制定每日/每周工作计划，监督服务员、领班的工作安排，确保各岗位高效运转。-检查前厅设备（如叫号系统、点餐设备）的运行状态，及时报修或调整。2.**高峰期协调**-在用餐高峰期灵活调配人员，确保点餐、上菜、翻台等环节无缝衔接。-监控顾客排队情况，优化等位体验（如提供小吃、安抚情绪）。---###**二、团队管理**1.**人员培训与考核**-负责新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、应急处理等）。-定期组织技能提升培训（如礼仪、沟通技巧）。-制定服务员绩效考核标准，定期评估并反馈结果，实施奖惩措施。2.**团队建设**-协调员工排班，确保人力合理分配，避免疲劳或人手不足。-通过例会、团建活动提升团队凝聚力，解决内部矛盾。---###**三、顾客体验管理**1.**服务质量监督**-巡视前厅，检查服务员是否按标准流程操作（如迎宾、点餐、送客）。-处理复杂投诉（如菜品问题、服务纠纷），确保顾客满意度。2.**提升复购率**-分析顾客反馈（线上评价、现场建议），提出改进方案（如优化菜单、调整服务流程）。-策划会员活动或节日促销，增强顾客粘性。---###**四、卫生与安全管理**1.**卫生标准执行**-监督前厅清洁工作（桌面、地面、餐具消毒），确保符合食品安全法规。-定期抽查服务员个人卫生（如指甲、工服整洁度）。2.**安全管理**-检查消防通道、灭火器等安全设施，组织员工进行消防演练。-预防烫伤、滑倒等意外事件，制定应急预案（如顾客受伤处理流程）。---###**五、成本与物资管理**1.**物资管控**-统计前厅用品消耗（如纸巾、餐具、清洁剂），控制成本，避免浪费。-协调仓库或采购部门，确保物资及时补给。2.**设备维护**-定期检查桌椅、电磁炉、排风系统等设备，记录维修情况。---###**六、数据与业绩分析**1.**运营数据分析**-统计每日翻台率、客单价、顾客流失率等数据，提出优化建议。-根据营业额目标制定前厅促销策略（如套餐推荐、酒水搭配）。2.**竞争对标**-调研同行服务模式或活动方案，提出差异化改进措施。---###**七、与其他部门协作**1.**后厨协调**-与厨师长沟通菜品出餐速度、顾客反馈，优化前厅与后厨配合流程。2.**跨部门合作**-配合市场部策划活动（如节日主题布置、线上引流）。-与财务部核对每日营收数据，确保账目清晰。---###**考核指标**-**顾客满意度**：线上评分、投诉率。-**运营效率**：翻台率、平均候餐时长。-**团队绩效**：员工流失率、考核达标率。-**成本控制**：前厅用品损耗率、人力成本占比。---###**任职要求**-3年以上餐饮前厅

主要是开面包车配送蔬菜，生鲜，瓜果，饮料酒水，百货等城市快销品。需要自己上货下货，货物不重，18-30斤。一天两趟，送完即下班。每月收入保底7000。

来几个打过430的瓦的师傅，450一天9小时（必须要有高空作业证、自带工具）包住，工期一个月左右，工资稳当。

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本公司是专业从事工厂废旧物资回收，现招聘B2货车司机。要求会开叉车，装卸货物整理仓库。年龄要求46岁以下。

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格林豪泰酒店达州开江店：1、需招收酒店管理总经理1名，具备酒店（餐饮部，茶房部，客房部）管理经验五年以上，大专文化以上，男女不限，年龄45岁以下，身体健康，工资8000-12000元/月。2、厨师长1名，具有川菜经验10年以上，具有管理经验五年以上，年龄在50岁以下，身体健康，工资在800-12000元/月。3、酒店前台经理1名，身高1.58以上，年龄30岁以下，高中文化以上，具有前台管理人优先。以上职位有意愿者来电联系：，龙先生。

【招聘】柴桑区招聘酒店店长有经验的，工资6000元，25岁到40岁都可以，有管理经验，联系电话刘

招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王先生

招前台经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

田经理沙市三湾路一虾店，700平米店面，做夜市，招聘大堂经理一名，，管理能力强。兼职服务员数名，从下午五点到十点，有意向的可以面谈。电话:

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铜梁区家泽田园招聘餐饮部经理一名，要求有同行管理经验，，薪资6000~8000之间，买社保，有意请电：

主管薪资福利:月休四天，包吃住，工资面谈气氛活跃

招聘：领班，收银员，服务员，勤杂工前厅领班1名，工资待遇4000--5000，。，要求中餐5年以上管理工作经验，收银员1名，工资待遇3200--3600，年龄25--35岁。服务员3名，工资待遇3100--3300，熟手优先，勤杂工1名，工资待遇3000，以上性，身体健康，服从管理！福利待遇：基本工资＋全勤奖＋＋瓶盖费＋菜品奖励＋月超额奖＋年终奖励

招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月任职要求：-1年以上大堂经理或相关管理岗位工作经验。-熟悉餐饮店运营流程和规范。-出色的沟通、协调和领导能力、形象气质佳-强烈的服务意识和解决问题的能力。工资待遇：4500元+绩效+酒水提成特别说明：

熟悉，并热爱火锅行业，责任心强，有较好的培训服务意识～能适应夜班

22岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店的三年以上经验

协助老板负责餐厅日常运营、宣传及管理工作，提升顾客满意度;处理客人投诉和突发事件。具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘酒店经理待遇：底薪5000-9000元任职资格：1、，年龄25-40周岁，身高160cm以上，形象气质佳；2、大专及以上学历，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场谋划和广告宣传等专业知识；3、具备优秀的资源整合能力和市场度；4、具有良好的沟通技巧能力、团队建设能力、公关能力、应变能力、谈判能力；5、熟悉酒店业发展，具备2年以上市场营销推广工作经验，具备行业市场分析能力；6、有独立组织谋划执行企业大型活动经验；7、具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；8、具备高度职责心和团队协作精神，能够承受较大的工作压力；