招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

【熙美酒店招聘】招聘岗位：前厅部经理1人岗位薪资：面议工作地址：两江新区睦邻路160号。咨询电话：，！欢迎推荐与自荐～感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

重庆市急聘酒店/会所管理人员1名。要求具备会所管理工作经验，年龄在55岁以下。男女不限。薪资为15000-20000元/月，具体可面议。重庆市招聘保安队长1名，月薪约4.3万至4.8万元，负责承包整个会所的安保系统。重庆市招聘司机1名，工资约10000元以上。浙江横店招聘东北菜主厨师1名，薪资10000元。招聘副厨师1名，薪资8500元。要求厨师手艺好可面谈，夫妻优先。招聘配菜师1名，薪资7500元，需会做几个简单凉菜。招聘晚班厨师1名，薪资10000元，上班时间为下午四点至五点。要求厨师。工作时间为早9:00至晚10:00。。提供夫妻间。有团队可面谈。内蒙呼伦贝尔临江招聘厨师1名，薪资10000元。要求手法好，出餐快，能上新菜，具体事宜电话详谈。

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员1名（40岁以下），服务员2名（45岁以下），工资面议

酒店招聘兼职领队。薪资待遇私聊。工作地址为重庆曦月铂尔曼酒店（北站北广场正对面）。

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

礼宾部主管ConciergeSupervisor薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

自带车可补贴500元现金，无车站点可提供（0押金），无车首月免费车辆使用！. 全重庆站点可以就近安排！ 1、本职位为站点直招岗位，面试直接来站点，站长不收取任何费用，面试通过后当场签订配送合同，配车并领取装备； 3、无经验者，入职免费培训，老骑手亲自帮带，包教包会！ 入职跑单后满300单可以预支工资，免费提供车辆，有合作商家可以吃饭，便宜又好吃，面试当天即可安排住宿4人间 月工资8000-12000，多劳多得，上不封顶，欢迎喊朋友一起来站点赚钱 当天面试，当天可以安排入职，0元入职，不用押金人走帐清，不扣工资，急聘人数14人！ 职业问答 A:没有做过这份工作没有工作经验怕做不好 Q:工作内容简单，站长或者组长会教你，也会安排老员工带你适应工作流程我们没有要求工作经验 A:公司提供吃住吗 Q:公司提供住宿不包吃，没钱吃饭可以领饭票，保障骑手生活，资金困难，后期可预支工资 A:没有电瓶车怎么办 Q:公司提供送餐专用电动车!(不需要驾驶证)，0元入职不要任何押金 A:后期有晋升吗 Q:晋升空间:骑手---组长---站长---区域经理---大区经理，晋升机制完善，三个月内可以晋升一次。 有意向请直接与我在线沟通，优先安排入职! 我们不固定你拿多少薪资，只要你肯付出努力，薪资多少由你自己决定！ 【注意】中介套路面试地址和入职站点位置不一样，别被忽悠了！

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1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证， 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店店长一名，工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理，处理客诉、维护OTA平台评分，员工排班、培训、带教与团队管理，把控成本、台账核对、确保门店正常运转，执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁，学历和性别不限，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无违法记录，熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折，转正后固定月薪7000元，月休4天，其他福利待遇面议。

酒店招聘前厅管家6名。，年龄23至33岁，高中及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力、亲和力及耐心，细心且文字表达能力强。有1年以上前厅接待经验者优先，无经验但愿意学习者可提供培训。工作要求带妆上班。具备短视频拍摄与剪辑技能者，薪资可增加1000元。薪酬范围为3000至5000元。工作地址位于广西百色靖西市云天城A17-1010广西银路建设工程有限公司3楼办公室。有意者可投递简历或致电面试。

巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长，餐饮店长，前台经理，工资面议。餐厅配菜，洗碗工，餐厅服务员，客房保洁员，洗衣工，保安，包吃包住，工资待遇4500-8000。酒店前台，包吃包住，工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:

高薪招酒店管理人员经理。主管服务人员。想做经理主管可以从小白做起。人品端正责任心强。面向社会招工。年龄35至50之间。管吃管住。上五险。工资待遇3500至8000。联系人[握手]

明天解放碑金渝大厦。需要客房帮工1名.详情请联系

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巴南区石龙镇桂花湖灵芝生态园招聘厨师一名。招聘前台接待一名，能做客房者优先考虑。招聘服务员一名，做过客房清洁的优先。联系电话。

北碚区风情街重庆连锁店招聘二炉子10人。薪资为6000-6500元。要求具备3年以上炉子经验，每月休息3天。需要踏实、听招呼、干事的人。可以入股，每月分红有几百。储备厨师长20人。薪资为6500元，接店后为7000元，。每月休息4天。要求踏实能干，能抗责任，具备5年以上炉子经验。工作就近安排门店。联系电话：，联系人：黄。下班期间打电话。

晶洋快捷酒店招聘前台1名，工作地点位于南岸公租房底商。薪资为4000元，另加饭费补贴450元及提成。

招聘客房领班1名任职要求：1.有吃苦耐劳精神，有一年以上大型酒店查房和分房经验2.能够协助客房经理处理客房事务，物资盘存等工作3.有做房经验4.服从工作安排年龄45岁以内薪资范围：4500-5000月休4天招聘地址：朝天门光控中心44楼联系人：胡姐

忠县香山湖陈蹄花招聘收银员2名、前厅主管1名、服务员2名、墩子2名、打荷2名。以上岗位一经录用，待遇从优。联系电话为。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招学校食堂厨师长2名，年龄50岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿

一、安吉春芳里·小院火锅｜诚招【前厅主管】（全职）岗位：前厅主管（长期工）服务员后厨切配，薪资待遇：底薪加提成·待遇从优，具体面谈·每月按时结清工资，无拖欠·包吃包住（免费提供每日两餐及宵夜）岗位职责：1.前厅日常管理：负责前厅人员排班、考勤、纪律监督，确保服务流程顺畅2.收银管理：熟练操作收银系统，核对账单，处理结账、优惠、退款等事宜3.对客服务品质管理：监督接待、点菜、上菜、撤台等环节的服务标准，提升顾客满意度4.客情协调：妥善处理简单客诉及突发情况，维护门店口碑5.前后厨沟通：与后厨保持良好沟通，及时传达顾客需求（如忌口、加急、催菜等）6.环境卫生维护：负责前厅及公共区域（地面、桌面、卫生间、门口等）的整洁监督，安排日常清洁7.物资管理：盘点前厅餐具、纸巾、调料等消耗品，及时补充上报8.善于沟通，能独立处理店内各项事务，对火锅店有较强的业务能力懂营销运营，能组建高效抗压的服务团队联系方式：史先生