招聘前厅副经理。

招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。任职资格要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。具备3年以上国际连锁酒店（四星级及以上）前厅部、宾客服务部或运营部管理经验，有希尔顿集团或其他万豪、洲际等国际品牌工作经验者优先。熟悉ONQ系统操作，掌握宾客关系管理（CRM）基础逻辑，具备服务流程优化与跨部门协同经验。具备优秀的中英文沟通能力（CET－4及以上，口语流利者优先），能专业应对多元文化宾客需求。形象端正，服务导向强，具备高度责任心、情绪稳定性及轮班适应能力。

招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理，解答客人咨询，处理投诉与建议，协助管理客房状态信息并与各部门协调。需熟练操作智慧入住机、自助发票机、PMS系统及智能语音系统。实行三班倒轮班制，每班10小时，实上8小时，无月休。薪资福利包括月薪2800—4500元，售卡提成，订房提成，网评分数，销售提成、绩效奖金、缴纳五险，包吃。招聘人数为2名。工作地址位于秀山县武陵西路3号（火车站对面）栖宸阁酒店七楼办公室。

招聘服务管家岗位，薪资为3000-5000元/月。，身高1.6米以上，形象气质良好，需为中专及以上学历毕业生，具备主动服务意识。应聘者需服从管理，身体健康，无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑，年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成，并提供食宿。

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

露营地经理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

[红包][红包]6.26大量要物流工，22岁以下需提供6个月工资流水[庆祝][庆祝]赛力斯配套龙兴海晨物流企业优势：订单稳定，到手工资高不上流水线可带手机上班地方在赛力斯超级工厂里面需求岗位：上件口物流工：18-45岁，岗位是流水线，要吃苦耐劳，叉车工：18-50岁，熟手持证，林德电叉，叉车证需在国网或愉快办能查到薪资待遇：物流工：20元/小时（包住不包吃）叉车工：23元/小时（包住不包吃）招聘须知：只要长期工，拒绝短期工面试合格安排体检，当天可安排宿舍无案底，无纹身宿舍水电气费平摊。

招聘前台人员。要求五官端正，形象气质佳，性格开朗大方，懂得随机应变，有责任心，年龄30岁以下，有工作经验者优先。薪资为3000～4000元，提供五险，包吃包住，工作制度为上一休二。工作地址位于火车站正对面宋记网烤三楼极客电竞酒店。

招聘家电维修人员10人。有相关经验者优先，要求能吃苦、手艺好。负责家电上门安装、调试与故障维修。薪资为月薪2500-10000元，多劳多得，上不封顶。福利包括社保公积金、每年员工生日福利、集体旅游及节日礼品。工作地址为秀山渝秀大道27号601办公室。

招聘售后安装人员10人。工作内容为家电上门安装、调试与故障维修。有相关经验者优先，要求能吃苦、手艺好。薪资为月薪2500-10000元，多劳多得，上不封顶。福利包括社保公积金、员工生日福利、集体旅游及节日礼品。工作地址为秀山渝秀大道27号601办公室。

召喷浆师傅，小工按米算

招聘酒店管家、酒店管家助理及保安（持C1驾驶证）。岗位要求：年龄40岁以内，身高170CM以上；持C1驾驶证；服务意识强，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排。薪资待遇：酒店管家薪资为5000-5500元/月，具体待遇根据岗位有所差异。工作时间：12小时，做六休一。福利：提供住宿、工作餐，享受年终奖、高温费、节假日福利等。

招聘酒店主管1名，工作地点为亚热带植物园悬崖酒店，位于景东景福大寨子。薪资范围为3800至4800。

招聘前台经理1名，工作地点位于香格里拉市建塘镇金龙居委会东廊街048号的香格里拉美豪雅致酒店。薪资范围为5000-7000。

招聘前厅经理与客房管理经理。前厅经理的岗位要求包括：进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督；处理前厅部日常工作，指导和控制日常人力以应付人员紧张。客房管理经理的岗位要求包括：维护客房和公共区域高度清洁，安排清洁工作。薪资待遇为月薪3500元以上。

君林雅筑（吉林省）酒店管理有限责任公司招聘经理2名。工作地点位于净月生态街与天兴路交汇处。薪资面议。

轻轨食堂招聘厨师长1名。年龄要求50岁以下。工资为7000-8000元，另加绩效。要求人品好，技术过硬，能定期研发新菜品，会成本管控、人员管理、食品安全出品管控，具有较强的团队合作精神。具体请电话咨询熊老师，联系电话为。工作地点位于渝北区观月路轨道交通基地。

总厨兼头炉，1工作地址:涪陵区大木镇宣王村（武陵畔山花园酒店）基本工资7500元/月+考核工资100-1500元/月

招聘1：职位：酒店客房服务员2：要求：40-55岁，服从领导工作安排，积极配合与支持上级领导的工作；3：薪资待遇：保底（10间）+提成（10元/间）+包吃包住（一餐）+五险综合薪资：4000-5500（月休4天）4：详情咨询联系电话：（阳女士）地址：渝中区解放碑

江来云语酒店招聘前台接待员。薪资为2800-3000元/月。，年龄在35岁以内，高中及以上学历，形象气质佳，五官姣好，普通话标准。公司福利包括五险、月休6天、年假、法定节假日当班补贴、节日福利、提供食宿、各类培训、晋升机会、员工团队活动等。上班地点为江来云语酒店（碧水蓝天对面）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘前厅经理一名。，年龄35至45岁，具备6年以上中餐前厅管理经验。薪资为6000至7000元。招聘领班一名。，年龄30至40岁，具备3年以上中餐前厅管理经验。薪资为4500至5000元。招聘收银员一名。要求熟练操作电脑系统，工作耐心仔细。薪资为3400至3600元。招聘服务员三名。要求熟练服务工作。薪资为3200元，另加酒水提成、菜品提成、月超额奖励及年终奖金。

胜凯酒店主营客房住宿及茶楼娱乐业务。现招聘茶楼前台服务员1名。

冉家坝招服务员包吃包住职位详情：餐饮资深服务员，餐饮领班要求：无纹身，长发，业绩管理，直营店，有过服务员经验。岗位职责：1负责前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效2处理顾客投诉与反馈，维护餐厅形象，解决现场突发问题任职要求：1具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求2有相关餐饮行业工作经验，熟系前厅工作流程3责任心强，能够在快节奏环境中保持冷静，做出有效抉择工资待遇：试用期3500加200全勤，另外每个月有超额奖金发放，还有优秀员工100到300之间，试用期在15天到一个月之间，看个人表现能力，能力强者可以提前转正，转正后工资底薪4000到5000，上班时间9小时，包含吃饭时间，包吃包住，月休4天，法定节假日一档1，有晋升空间，具体可以面试谈合适的欢迎加入手机同步曹先生备注：需要餐饮熟手，学生短期的不要，只招全职，年龄20-45之间

食堂招聘一名大锅菜副厨师长。工作地点在渝北龙兴。要求能制作特色餐、开具菜单并进行成本控制。薪资待遇为6500-7000元，提供食宿，每月休息四天。联系电话为，联系人为王先生。

招聘前厅接待岗位。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括以热情、专业的态度接待每一位到店宾客，提供周到的服务，打造良好的印象。高效、准确地为宾客办理入住登记及退房结账手续，保证信息录入无误，解答、房型等相关疑问。处理多渠道客房预订，核对信息后更新系统，协调客房分配，满足宾客特殊需求。熟悉酒店服务设施及周边情况，为宾客提供精准咨询与合理建议。耐心倾听宾客投诉意见，积极协调解决并及时反馈结果，提升宾客满意度，维护酒店形象。负责前台现金、票据、刷卡等账务处理，确保账目清晰，依规开具发票。与各部门保持紧密沟通，及时传递宾客需求，保障酒店运营顺畅。维护前台区域整洁，完成临时交办任务，参与培训及团队建设活动。任职要求包括形象气质佳。具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情接待宾客。熟练掌握前台业务操作流程，包括入住登记、退房结账、客房预订等。工作认真负责，确保信息录入准确无误，账务处理清晰规范。具有较强的问题解决能力，能有效协调处理宾客投诉。具备团队合作精神，可与各部门协同工作。