招聘：酒店前厅经理【五险】 薪资：3500-4500元/月 1. 形象气质佳，大专以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 熟悉前厅接待流程及**接单系统，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅接待工作经验者优先

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

今天2.30 渝北礼嘉 华侨城翎屿 开荒保洁不擦玻璃 3小时 保洁 当天结账。

井号岗位更新，岗位更新井号 零，不体检，长白班 2.28北碚歇马-宝迪科技 优势：长白班居多，手上活，无需经验，，包吃工作餐 ‍岗位：电机车间、焊接、接线、绑扎 要求：25-45岁，无需经验 ‍薪资：实行计件制（多劳多得)学习期120元/天，加班另算，学会后实行计件，综合工资：4500-6500。 招聘须知： 1、上班时间8：00-17：00，上六休一（偶尔加班） 2、每月月底发放工资，可预支工资 3、，离职需提前申请 4、入职不体检（后期转正体检） 5、暂无宿舍 ————面试邀约———— ⛳地址：重庆宝迪科技有限公司（北碚区歇马科学城嘉创路1号） ⏰时间：周一至周五上午11：00 带队：谢老师: ：打卡15天1000无v 不卡点，考勤 ⚠⚠备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、拖鞋、超短裙。

新签独家项目！！！不体检，长期工！！！ 愿意做包进当天安排宿舍！！ 压线工、托盘车急缺！！！ 压线工可周结200一天   3.2五里坪海尔物流园 岗位需求: 1⃣压线工：长白班男女不限，，18-40岁，综合4500-5500元/月(后期忙起来可能有夜班）； 2⃣平叉、夹抱叉车工： 综合收6000-8000元两班倒 工作内容：负责叉电器上车 要求：需持叉车证，50岁以内，开夹抱叉车，年龄小愿意学可以培训考证！！ 3⃣托盘车：男女不限，18-40岁；工作时间：8：00-20：00，20：00-8：00；两班倒 月综合收入4500-5500元/月 提供宿舍 工作时间：月休2-4天； 工作地点：重庆市江北区海尔工业园区（南门） 带队老师：张老师 面试时间:下午14点，周末需预约面试。 ⚠备注:14点前准时到，超过未接到不接待面试。 面试需带上身份证！！！ 求职者必须能支持银行卡接受工资！！！ :打卡18天1500➕V（）

2.28 渝北玉峰山吉鑫科技 轻松 坐岗 电子厂 超级稳岗 带两张身份证复印件 工厂周围无复印 岗位 普工 检测 招聘要求：16-38岁男女不限 薪资待遇：发工资时在职按照（17+1），不在职未发工资按14元/小时; 综合工资4500-5200元。 免费提供住宿，4-6人间，水电费平摊。 不穿无尘服，每个月月底发工资。 员工离职必须正常申请离职,并办理离职手续; 工期6个月，6个月后转正或者延期政策待定。 面试携带：身份证原件、行李、当天体检入职，当天安排宿舍。 集合面试时间：下午1：00准时 导航定位：立得宝包装 接人老师:王老师  ： 打卡18天1500IP卡点

招聘启事： 谊隆广场餐饮店招聘服务员的1名，底薪2700➕一日3餐➕月休2天➕全勤200➕瓶盖费。 要求：能识字，爱干净，勤快不偷懒，动作麻利，服从安排，能长期稳定工作！ 有意者电联： 非诚勿扰！！！

招聘：大堂经理 薪资：2001-4000元/月 品貌端正,会使用办公软件,包食宿 3000-4000元

酒店经理：8000-13000 工作经验5年以上，管吃住，五险 地址：乌审旗 电话：

三里温泉假日酒店 招聘岗位： 前台主管：薪资4000-4500 前台收银：薪资3000-3500 餐厅服务员：薪资 3000-3500 客房服务员：薪资3500-4500 浴区服务员：薪资2800-3000 保安：薪资2800-3000 公共区域保洁：薪资2600-2800 (年龄限制为55岁以下） 节假日双薪，提供食宿，缴纳社保。 联系电话： 酒店地址：洛龙区王城大道王山社区旁

【诚聘 | 陕西神木市区综合酒店扩招啦】 年后缺人急招，待遇优厚，虚位以待！ 招聘岗位： 1. 餐饮部： ；经理、主管、领班3名）餐服员。 - 优选： 经理有管理团队经验者优先。 2. 前厅房务部： 前厅房务经理（1名）；收银接待（2名）；房嫂（2名）。 招聘范围： 年龄18岁-48岁以下，身体健康热情积极。 薪资福利4200-8000元 + 酒水菜品提成 + 房间提成。 - 附加福利： 全勤奖200元 + 店龄奖200元 + 带薪休假4天。免费食宿（外地），工作生活双。 诚邀有志之士加入我们一起发展！ ☎（陈总）

【招聘】【酒店店长】【包吃包住】【购买社保】 德阳馨居酒店招聘 【包吃包住】【购买社保】 岗位一❤【酒店店长-长白班-购买社保-包吃包住】1名，男女不限，年龄25-45，全面负责酒店的运营管理，对OTA熟悉，有酒店管理经验者，底薪+提成+社保+奖金+免费工作餐，待遇8000-12000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 提供住宿，需要住到店里面 【上班地址】德阳市珠江东路51号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

朵雅酒店招聘前台接待1名 任职要求： 1、18岁-45岁，身体健康 2、具备良好的沟通能力和服务意 识，有相关工作经验者优先 3 ,服从管理，责任心强、能适应轮班工作制 ，工资面议 ，有意向者拨打

招聘岗位：客房服务员 资薪待遇：面议 学历要求:不限 年龄要求：40—55岁 工作地点：明欣酒店《百安大道996号》 要求：身体健康，善于沟通，品形端正，勤快爱干净，上一休一，（有工作经验者优先） 有意者请联系：

公司简介： 光链电竞酒店是集沉浸式游戏体验、高端住宿与社交娱乐于一体的潮流空间，配备顶级电竞设备及主题客房，致力于为玩家打造24小时热血主场。现因业务扩张，诚邀兼具服务热情与电竞基因的你加入！ --- 招聘岗位：电竞主题前台接待 薪资结构： 无责底薪 + 绩效奖金+ 好评奖励 + 夜班补贴 + 法定节假日3倍薪资 包吃包住 + 五险 + 员工游戏福利（免费设备体验、电竞赛事参与） --- 岗位职责： 1. 电竞特色服务： - 熟练操作店内电竞设备（如高配主机，智能设备），为玩家提供技术指导与设备调试； - 推荐热门游戏、电竞赛事及会员权益，策划组队开黑、观赛派对等社群活动。 2. 高效运营支持： - 执行AABB班次（早班9:00-21:00/晚班21:00-9:00），精准处理入住/退房、订单核对及加开房需求； - 维护会员系统，策划社群互动，提升客户复购率。 3. 多场景问题处理： - 协调技术团队解决设备故障，安抚客户情绪并提供应急方案； - 处理客诉及突发事件（如醉酒客人、游戏纠纷），联动部门快速响应。 --- 任职要求： 1. 基础条件： - 年龄18-25岁的有酒店前台经验优先，电竞爱好者； - 高中及以上学历，接受早晚班轮换及节假日排班，服从团队调配。 2. 核心技能： - 熟练使用PMS系统及办公软件，基础PS/视频剪辑能力加分； - 普通话标准，沟通亲和力强，具备电竞话题引导能力（如玩梗、赛事解说）。 3. 加分项： -了解主流游戏产品，基本电脑硬件 - 形象气质佳，性格外向活泼擅长活动策划与社群维护。

麒羽大酒店 招聘前台 地点：重庆江津区德感正街， 招聘：1名 要求： - 年龄30岁以内，有驾照 - 形象好、有责任心 - 会简单电脑操作 - 能适应轮班，有经验优先，无经验可教 待遇：工资面议，工作稳定，氛围好，包住宿 有意联系

明天解放碑步行街连锁酒店要1个客房帮工，要求做过华住旗下酒店或者大酒店，平时13.5元/间，包吃，分15—20间，初夕到初三26元/间，初四到初七18元/间。 明天解放碑临江门酒店要1个客房帮工，13.5元/间，包吃，分15—20间，不查房没消费，房间小，初二到初七20.25元/间。 180元/天，解放碑步行街酒店明天还要3个精开荒姐姐，做过客房保洁就行，9：00—18：00，包吃，有工具带上清洁工具。 明天江北鎏家码头要一个客房帮工，160元/天，包吃，电竞酒店，房间好做。 可以来的联系

招聘：前厅经理（飞洋店） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 店里负责配合店长，协同完成店铺运营管理相关任务。 2. 合理安排服务员的工作任务，确保前厅服务有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的工作能力，能够出色完成各项工作任务。 2. 工作勤快，对工作充满热情，有积极主动的工作态度。 3. 吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力，适应高强度工作节奏。

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

招聘：餐饮店长 薪资：6000-8000元/月 岗位职责: &zwnj;一、岗位核心条件&zwnj; 1，&zwnj;年龄与形象&zwnj;：30-50岁，气质形象佳，具备良好的职业亲和力。 2，&zwnj;行业经验&zwnj;：熟悉养生汤锅品类运营，具备3年以上餐饮行业管理经验； 3，有连锁门店经营管理经验者优先。 4，&zwnj;管理能力&zwnj;：擅长销售策略制定与团队管理，具备成本管控意识； 5，能高效处理客诉及突发运营问题。 6，&zwnj;加分项&zwnj;：持有营养师/健康管理师资质，或相关从业经验者优先。 &zwnj;二、薪资福利&zwnj; 综合薪资&zwnj;6,000-8,000元/月（底薪+绩效）+ 业绩提成； 具体，优秀者可提供弹性激励方案。 店面地址：江津区圣泉路19号美天梦锂天地 聂府家宴（滨江新城店）

负责门店管理

要的姐妹看过来，观音桥步行街金岗大厦招聘客房大姐，要求熟手，能吃苦，服从安排包吃住，工资在4000~6000之间联系电话。