岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

招聘：前厅主管（明宇尚雅酒店）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.统筹前厅对客服务管理工作，按酒店规章制度处理客人来电、咨询及投诉，妥善协调解决客诉问题;2.监督前台员工规范落实入住、登记等手续办理，遵守酒店及相关管理规定，把控服务流程合规性;3.落实前厅服务标准，督导前台团队做好接待服务，保障整体对客服务质量，提升客人体验;4.负责前厅日常现场管理，做好员工工作安排、服务督导，维持前厅有序运营。岗位要求：1.大专及以上学历，男女不限；2.具备优秀的组织、沟通及现场管理能力；3.拥有3年前台接待或2年前厅大副工作经验者优先；4.熟悉酒店前厅接待流程、住宿登记规范，擅长客诉处理；5.服务意识强，责任心强，应变能力好，能统筹前厅日常运营管理;6.熟练操作各类办公软件与办公系统。

礼嘉附近，养老院需要一个经理，做过酒店主管的，会管理的，工资6000+买五险一金，能来的报名

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

招聘：前厅领班薪资：5500-6500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作，提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工，优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目，确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求：</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验，1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统，精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧，英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强，能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>

南坪康德会山需要一个煮鱼师傅工资六千以上包吃住，

大竹林招聘带班人员，工作时间为今天下午13:30至18:00，工作半天，薪资为300元。 岗位职责包括： 1. 装车时对准车厢，分斗均匀，确保不撒料、不偏载。 2. 刷坡时按放线和坡度要求操作，避免啃线。 3. 与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。 4. 开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。 5. 收工时收起臂，铲斗着地，熄火并拔下钥匙。 6. 交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。

重庆市璧山区招工地小工/杂工男工200一天女工180一天工作9小时包吃包住工资月结

重庆市潼南区招抹灰、贴砖，贴两个平方砖，然后墙体收口抹灰，1.4米高的墙体，一天活

时间自由没人管不受气，根据你的位置就近安排家附近跑单 直招一一直招-一配送员 (可以全职，预支，底薪+提成)(可以兼职，日结工资300-500) [工资待遇]:正常干:7000-8000元/月努力干: 8000-9000元/月月综合工资7000-9000+上不封顶， 多劳多得，根据能力拿高薪。 任职要求:会电瓶车即可 配车!提供住宿!0元入职!入职当天即可上班

负责酒店管理

招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月有酒店管理经验

招聘：前厅经理薪资：4.5-5.8千/月-督导前厅主管/领班，确保最有利的住房率和平均房价以获得最大的收益。-监督前台人员确保客人得到真诚的问候和接待。-监督前厅人员，确信他们了解酒店的活动，对回头客和其他VIP客人特别注意、关心。-在礼貌礼仪，效率，仪容仪表，交际和工作知识方面做好部门计划和定期培训。-指导面试、招聘、评估表现、辅导，培训和必要的停职，确保有一批高素质的员工。-建立高效稳定的员工关系。-坚持在所有员工的着装、卫生、制服和仪容仪表管理上的高标准和奖惩制度。-监督前厅部员工的活动，确保客人获得最大满意，并保证工作的协调性。-处理和解决所有的客人投诉，与客户和酒店的顾客建立友好的关系。-在维持酒店家具、设施设备的干净和保存完整的标准上承担首要的责任。-计划和定期指导监督前厅区域的正常工作。-确认需要的培训，发展正式培训计划，完成培训会议。-抓住赢得客人满意的机会为酒店赢得回头客的生意。-在所有前厅部员工中建立销售意识和信心以获得最大的潜在利润。-确保有效的推销酒店的设施、服务及宣传活动以获得最大的潜在利润。-确保高效的酒店市场优惠活动的推销和实施以获得顾客的满意并为酒店赢得回头客。-鼓励环境管理的最高标准。-完成莱华总部和总经理指派的任何其他的职责和任务。任职要求-文化程度：酒店管理或大专及以上学历。-工作经验：拥有3年以上四星酒店前厅经理工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。有大堂副理、宾客关系主任、前台主管等相关工作岗位经验优先。。-能力要求：1.沟通技能；2.具有良好写作技能；3.熟练使用微软办公软件和前台系统；4.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；5.良好的英语能力。-其它要求：1.自我激励；2.团队合作；3.积极乐观。薪酬福利：4500~5800元/月，具体面谈，单休，包吃住，年假，法定节假日

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资，及时更换布草及垃圾清理 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助接待客人入住与退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程，配合完成楼层巡查及突发事件处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本读写能力，能按标准流程执行操作 5.服从管理，责任心强，注重细节

兼职做客房服务员。按件算钱。房间面积小，好做。位置在渝中区两路口轻轨站附近

1.负责宾馆客房日常铺床换衣、擦家具、清扫地面、清洗卫生间、更换洗漱用品、垃圾清运等工作，严格按照客房卫生标准执行。 2.及时检查客房内设施设备、物品有无损坏或缺漏情况，发现问题第一时间上报前台。 3.维护公共楼道、楼层休息区的环境卫生，做好清洁工具、清洁耗材的收纳保管。 4.配合前台做好退房急打扫、住客临时加保洁等需求，遵守宾馆客房服务作息制度。 5.礼貌对待入住客人，规范言行举止，保护客人隐私与财物安全。 二、任职要求 1.要求身体健康、手脚麻利，持有有效健康证。 2.有酒店、宾馆客房保洁相关工作经验者优先，无经验也可安排岗前简单培训。 3.做事细致认真，爱干净讲卫生，能服从管理人员的安排。 4.品行端正无不良嗜好，责任心强，能长期稳定工作，不频繁短期离岗。 5.年龄要求50-65周岁

招聘：酒店前台（包吃）薪资：3000-3500元/月形象气质佳，工作认真负责，包吃，包住，月休3天，有相关经验者优选考虑年龄：28-45岁

包吃住，工资6000加提成 岗位职责: 1、负责门店后厨的日常菜品制作和管理以及监督 、确保食材的准备和烹饪流程符合标准 3、指导和提升团队成员的烹饪技能 任职要求: 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨工作 2、1年以上后厨管理经验，无经验不要投递急招，能立即到岗优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求不限（可根据实际填写） 2. 最低学历不限（可根据实际填写） 3.熟悉餐饮服务流程与后厨运作，具备基础财务与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，善于沟通协调与团队激励 5. 有连锁餐饮品牌店长经验者优先

重庆沐雅酒店招聘客房大姐，50岁以内，工资3500-4000元/月，买五险，包吃，只上白班，月休4天。联系人赖先生

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，注重细节，责任心强

永川5000平火盆烤肉店 招聘：餐饮店长(1名) 年龄：25-45岁（有管理能力） 性格外向 工资：6000-1.2万（面谈） 电话：（张先生）