前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控
5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关经验，熟悉餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排
4.有团队管理经验者优先
5. 无学历限制，热爱餐饮行业，责任心强
餐厅领班月结全职
招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式
前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职熟悉酒店前台相关工作经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。
2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。
3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。
4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。
5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。
任职要求：
1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。
3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。
4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。
包吃包住，月休四天，有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准
前台服务大使
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念
酒店经理
岗位要求：
1.负责酒店全面日常运营管理；
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；
任职要求：
1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者；
2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖
服务员
御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200联系电话
服务员
御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200联系电话
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职豪生酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励和管理多部门团队
4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统
5. 有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观，适应轮班工作制
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理
薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000）
月休4天 8:00-1600 16:00-00:00
员工福利：包两餐 春节三天三倍工资
酒店经理月结
前厅经理要求有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象薪资福利:薪资4000-5500，月休4天（可攒休）缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）
客房服务员洗碗工
舟山希尔顿酒店招聘：【员工餐厅洗碗】薪资：3000元/月——————————招聘：【客房服务员（做房间）】薪资：3500-7000元/月——————————上班地址：浙江省舟山市普陀区海洲路777号舟山希尔顿酒店联系电话
礼宾员
4-5千/月
酒店迎宾员月结全职酒店礼宾
职位描述：1、提供行李和运输以及客人的要求的其他服务；
2、为住店客人指引酒店的设施位置；
3、高效准确运送客人的行李；
4、协助客人储放行李并确保遵守保存、储放和安全程序；
5、熟悉酒店每一个细节布局、位置及功能；
客房服务员
**朱家尖匠庐酒店1、客房服务员若干｜底薪4000元+超房计件提成2、公区服务员若干名｜底薪3500元包吃住｜带薪培训｜节日福利工作地址：朱家尖蓝堡联系电话：
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
负责民宿客房清洁、铺床、打扫卫生。
.
2. 补充洗漱用品、饮用水等易耗品。
3. 保持公共区域干净整洁。
4. 配合前台做好退房查房、接待工作。
5. 服从店长安排，完成其他日常工作。
任职要求
1. 身体健康，做事勤快细心。
2. 有服务意识，待人热情有礼貌。
3. 能吃苦耐劳，服从管理。
4. 有无经验均可，有民宿/酒店经验优先。
薪资待遇
面议，包吃住
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
-负责客房的清洁和整理工作。
-确保客房内设施的正常运行，及时报告维修需求。
-对客人的需求做出快速响应，提供高标准的客房服务。
-遵守酒店的各项规章制度和操作流程。
岗位要求：
-具备初中及以上学历。
-有良好的服务意识和团队协作精神。
-身体健康，能适应长时间站立和劳动。
福利待遇：优越的工作环境，包吃住，法假补贴
酒店前台月结
全季舟山新城酒店岗位:酒店前台经验要求:不限学历要求:初中以上年龄要求:20-35岁职位要求:有酒店前台工作经验优先，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。福利:包吃包住，五险，节假日三倍薪资薪资范围:4000-5000联系电话:（微信同号）
客房服务员保安
汉庭朱家尖酒店招客房服务员:数名，工资面议招酒店保安:数名，工资面议(要有C1驾照)欢迎推荐，推荐有奖联系电话：地址：朱家尖大洞岙金沙路6号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山急招酒店大堂经理200一天在线招聘信息，主要招聘舟山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
