以上信息招聘一个大堂经理待遇面谈,

岗位名称：运营总经理（餐饮行业）;酒店管理岗位（如四星级酒店总经理）。岗位要求：1.具备丰富的餐饮管理经验，至少20年以上管理岗位经验。2.熟悉线上线下运营模式，懂成本管控，具有前厅和后厨管理经验。3.具备良好的营销策划能力，擅长门店运营管理和成本控制。薪资待遇：具体薪资根据工作经验和能力而定，具体待遇面议。提供有发展空间的发展机会，可异地发展。

龙港宾馆招经理

招宾馆经理

招聘：部长一名：5000-5500️休息4天，包吃包住地址：温州市，瓯海区、哼哈大厦1077号联系电话：

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负责酒店整体经营管理工作

领班部长收银

客房预定，餐饮服务

1.工作时间:作四休二（月休10天）两天白班：早9-晚9两天夜班：晚9-早9两天休息2.试用期一个月，（自愿申请不交每月额外补贴500元）3.法定节假三薪4.工作内容：办理客户退房入住手续，前台卫生，夜班后半夜可休息，坐班不需要全天站立5.平均薪资4000-6500，薪资构成：3300（综合底薪）＋800绩效+充值提成

温州乐清柳市海鲜楼招聘改刀老师1个,6500-7500改刀学徒1个小炒老师1个工资面议包吃住，月休2天，过年不放假联系人：

一、薪资待遇：1、短期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清二、工作内容：主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求：18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡，外地过来报销路费3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

招小森4开副手一名

卫生间改造，拆除，贴砖

诚聘丝印一名。帮忙，会印立体烫印的，地址安下加油站。

王子豪庭饭店诚聘前厅 经理月薪8000 韩经理

厦门街一特色店诚招前厅经理一名，年龄不限，要求有足够的管理经验，工资面议。联系电话:吴经理

大堂经理有经验者优先薪资福利:4000-5000招工人数:1名其他详情面议！

前台经理有良好的职业形象和气质，懂得最基本的接待礼仪，语言表达能力强，有较强的保密意识，熟悉办公软件，良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上，熟悉酒店业务流程，客户服务及团队管理的能力，熟悉人员招聘、培训发展，员工关系维护，具备良好的沟通协调，和解决问题的能力。前台经理工作薪资福利:底薪+全勤+中夜班补贴，具体面议招工人数:1名工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店

招聘：酒馆店长主管：：通常要求年龄在25-42岁之间，性别不限。：大专及以上学历，管理类、市场营销专业优先。。专业技能要求：：具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够独立解决各种问题。：具备一定的餐饮营销策划能力，能够制定和执行营销策略。：负责全店成本与的有效控制，确保门店正常运营。：负责突发事件的处理和预防，确保门店安全运营。。其他要求：：身体健康，能适应夜班工作。：语言表达有逻辑条理清晰，具备较强的服务意识和学习能力。。岗位职责：：全面负责门店管理及运作，确保门店正常运营。：协调各部门进行人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。：负责全店成本与的有效控制。：负责公司制定营业目标的有效落实与达成，负责门店员工的个人成长培训与关怀。

招聘餐饮部主管一名，KTV经理一名，有工作经验者优先考虑，待遇面议。联系电话:地址：文成县大峃镇城东大道258

客房主管工作地址:温州市海洋经济发展示范区昆鹏街道德亨新时代广场A区月薪3000—5000元包住宿 【只要你有能力 薪资不封顶】

主管前厅轻松自由，包吃住宿有补贴

招聘酒店前台要求过年不回家做一休一节假日三倍包吃住工作时间晚上8点到早上9.30工作内容楼层打卡早餐厅帮忙

宾馆招聘客房服务员

早班接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确办，前台接待，为客人办理入住退房手续

1.负责公司员工食堂管理2.有成本意识，懂厨房管理和菜单设计3.厨艺精湛，菜品丰富4.为人处世灵活，沟通协调能力强，能对上对下。薪资福利1.月休四天，购买社保，绩效奖金

负责宾馆前台工作，会电脑，有经验，不会可以学，工作时间面议

温州瓯海区，大西洋银泰城，招厨师长，对技术要求不高，要责任心强，联系电话

职位名称：值台部长公司名称：温州市得尔乐餐饮有限公司主要职责：协助楼面经理管理酒店的日常运营，包括员工排班、库存统计等。确保酒店的卫生和安全标准得到遵守。监督员工的工作表现，提供培训和指导以提高服务质量。任职要求：1.工作认真负责，无犯罪记录。福利待遇：1、全勤奖，年终奖金2、包食宿，管家式服务宿舍3、法定加班费，传统节日福利、红包，瓶盖费，果汁费4、春节年会活动，每年两次户外旅游福利5、连锁酒店平台发展，晋升空间大6、可缴纳五险、有带薪年休