普洱筹备酒店招前厅主管，底薪5000-7000！要求：有筹备经验及OTA运营经验！联系电话：（不同号）！

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招聘：酒店前台薪资：3-5K1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；6、具有一定的相关工作经验。

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岗位职责：1.接待宾客和访客、办理入住登记手续、掌握房态、信息沟通、预订服务、预定变更处理、客房钥匙管理、参加例会2.业务知识及操作技能:熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询和推销工作。3.保持前台清洁整齐4.酒店会员卡推广:协助前台部经理做好日常接待工作，包括酒店会员卡的推广和推销。5.向客人介绍会员优惠政策:向客人介绍会员优惠政策，随时熟知当班预订状况，负责散客的预订服务。任职要求：年龄20-28岁，学历中专以上，招聘长期不接受兼职。薪资待遇：试用期2800元，转正3500元，每年工龄工资100元岗位福利：提供用餐和住宿休息时间：月休10天

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前台吃苦耐劳，有责任心，善于交际。接待客人，办理入住及退房薪资福利:3000-5000元/月招工人数:3人工作地址:云南省保山市腾冲市西源街道观音塘社区居民委员会玉泉小区溪山花园8栋

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招聘：前厅经理薪资：6800-7000元/月岗位职责：1、需要负责招募、培训、评估和激励员工，确保团队高效、专业地运作；2、提供卓越的客户服务是前厅经理的首要任务。他们需要确保每位客户都感受到热情、专业和贴心的服务，包括但不限于接待、咨询、预订、结账等；3、在突发事件发生时，前厅经理需要迅速、冷静地应对，确保客户的安全和酒店的正常运营。岗位要求：负责监督日常运营，确保顾客服务质量，以及与其他部门的高效协作，具备极强的组织能力、沟通技巧和问题解决能力。

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