
酒店经理1-2人月结
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
酒店经理1-2人
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
酒店经理1-2人月结
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合其他部门完成日常运营工作,确保前厅服务高效有序运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店
诚聘前台收银1名,应聘者需具备以下条件
一.高中及以上学历,年满18周岁,
二.有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识
三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有高度的责任心,工作积极、主动。
四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先
五、前台待遇:包吃包住,三班倒,上12小时休24小时
六、需要长期工,短期勿扰
联系电话:。
汽车吊吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
持有有效吊车操作证,驾驶证B2及以上
有5年以上130T汽车吊实际操作经验
熟悉吊装安全规范,责任心强,无重大安全事故能适应工地现场作业,服从管理
待遇:薪资优厚,包住不包吃,工资月结,福利齐全。
店员月结
文体办公用品店招聘店员要求:年龄40岁左右,性别不限;会电脑基本操作,熟练开车。做事干练,干活利索。工资收入:保底3000,具体工资收入根据个人能力素质面谈,可缴纳社保。
押运员
6000-7000元/月
押运员6-10人月结全职
招聘押运员10名
工作地:乌鲁木齐周边
工资:一天200元
公司给买保险(雇主责任险)
联系电话:
服务员客房服务员
乌丹大酒店招聘
前厅:经理一名!
服务员、领班、吧台,客房服务员。
地址:乌丹
电话
星级酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职星级酒店五险一金包食宿普通话标准豪华型
一、岗位职责:
1、健全各种问讯资料;
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;
3、处理前台工作中的差错,初步处理宾客有关投诉;
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正;
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派;
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;
4、身体健康,品貌端正,气质高雅;
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
重庆璧山县招聘:预订收益经理/副经理薪资:6千-7千基本职责和责任
1.收集客人意
1.收集客人意
6000-7000元/月
监控弱电工月结
招聘:预订收益经理/副经理
薪资:6千-7千
基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等
广西河池招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、负责酒店客房、宴会及餐饮等
1、负责酒店客房、宴会及餐饮等
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:收益经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、负责酒店客房、宴会及餐饮等产品的收益管理工作,制定并执行定价策略; <br/>2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,优化房态和价格体系; <br/>3、监控预订渠道和库存分配,确保收益最大化; <br/>4、定期生成收益分析报告,评估业绩并提出改进方案; <br/>5、与销售、前厅及预订部门协作,确保收益策略落地执行; <br/>6、运用收益管理系统(RMS)进行数据预测和决策支持; <br/>7、参与制定年度预算和收益目标,并跟踪完成情况。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; <br/>2、5年以上酒店收益管理或相关工作经验,熟悉酒店运营流程; <br/>3、熟练掌握收益管理工具和数据分析方法,具备较强的逻辑思维能力; <br/>4、对市场敏感,能快速应对行业变化并调整策略; <br/>5、优秀的沟通协调能力,能跨部门推动工作; <br/>6、具备较强的抗压能力和责任心,适应快节奏工作环境。
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主管是酒店运营中的关键角色,负责管理和监督前台团队,确保客人从入住到退房的每一个环节都能得到高效、友好的服务。以下是该职位的一些主要职责、所需技能和典型的工作环境:
### 主要职责
1. 团队管理:
- 培训和指导前台员工,确保他们具备必要的技能和知识。
- 制定排班表,确保前台在任何时候都有足够的人手。
- 处理员工绩效评估和解决工作中的问题。
2. 客户服务:
- 确保前台团队能够提供卓越的客户服务,解决客人的问题和投诉。
- 在需要时亲自处理复杂的客户问题,确保客户满意度。
3. 运营管理:
- 管理预订系统,确保准确无误的入住和退房流程。
- 监督前台日常事务,包括接待、结账、客房预订等。
- 确保前台区域整洁、有序,符合酒店的标准。
4. 财务管理:
- 监督前台的财务交易,确保准确和及时地处理客人的账单和付款。
- 管理现金流动和日终结算,确保财务记录的准确性。
5. 报告和记录:
- 准备和提交日常、每周和月度的运营报告。
- 维护准确的客户档案和数据库。
### 所需技能
1. 领导能力:能够有效地管理和激励团队,确保高效运作。
2. 客户服务技巧:具备优秀的沟通能力和解决问题的技巧,能够处理各种客户问题。
3. 组织能力:能够同时处理多个任务,具备良好的时间管理和优先级管理能力。
4. 技术技能:熟悉酒店管理系统(PMS)、办公软件和基本的财务软件。
5. 多语言能力:在多语言环境下工作,能够与不同国籍的客人沟通。
6. 应变能力:能够在高压环境下保持冷静,快速有效地解决问题。
### 工作环境
酒店前台主管的工作环境通常是酒店的大堂或前台区域,工作时间为轮班制,包括周末和节假日。该职位需要一定的体力,因为需要长时间站立和走动。此外,还需要具备处理突发事件和高压情况的能力。
### 职业发展
在酒店行业,前台主管通常是一个晋升的跳板。表现优秀的员工可以晋升为前台经理、运营经理,甚至是酒店总经理。此外,积累的管理经验也可以为转向其他行业的管理职位打下基础。
### 薪酬
薪酬因酒店规模、地理位置和个人经验而异。一般来说,酒店前台主管的薪酬在中等偏上水平,并可能包括一些福利和奖金。
总的来说,酒店前台主管是一个充满挑战和机会的职位,适合那些热爱服务行业并具备领导才能的人。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.吃苦耐劳,可适应轮班制(含夜班),具备较强责任心和应变能力
4. 学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先考虑
5.遵纪守法,无不良记录,认同酒店服务文化
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五家渠招聘酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘五家渠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。