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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，制定并落实营销活动与促销方案 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉零售业务流程，能熟练使用收银系统及基础办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘理疗体验店店长。年龄要求30岁至50岁。月薪5000元至8000元。工作地址在石河子、奎屯。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

性格开朗，脑子灵活，愿意长期干的人。

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招聘岗位包括店长、吧台、后厨、保洁负责人。要求年龄20-30岁，服务意识强，条理清晰，做事细心，形象整洁。只招长期稳定员工，短期工作者请勿联系。有经验者优先。工作内容包括点单、收银、运营、后厨、备料、摆盘、保洁等。薪资为底薪加提成，月休2天。工作地址位于兴华路。

连锁超市招聘蔬菜主管：1各底薪7000-8000百货领班：1名底薪6000-7000水果主管：1名底薪7000-8000蔬菜水果小弟：多名底薪4500+工资底+提成，月休3天，9小时制，节假日补休1天，包吃包住地址：东莞寮步有能力工资不是问题，半桶水勿扰要求：年龄18-45岁，有责任心，服务态度好，会叫卖促销，遵守超市各项规章制度，服从管理安排，具有良好的团队合作精神联系电话：

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招聘店长一名。任职要求包括具备出色的沟通能力。岗位职责包括负责母婴服务中心的日常管理与运营、提供专业的母婴护理服务确保服务质量、组织并实施母婴护理相关的培训和活动。薪资福利为6000-10000元/月，提供五险。工作地址在赤峰市区门店就近分配。

招聘店长一名。任职要求：具备出色的沟通能力。岗位职责包括：负责母婴服务中心的日常管理与运营；提供专业的母婴护理服务，确保服务质量；组织并实施母婴护理相关的培训和活动。薪资福利为6000-10000元/月，缴纳五险。工作地址在赤峰市区门店，就近分配。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，解答咨询、推荐商品，提供基础购物引导与售后服务 3. 协助盘点库存，核对进货单据，及时反馈商品缺货或临期情况 4. 遵守门店服务规范与安全制度，配合开展促销活动及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作经验不限，有零售、快消行业从业经历者优先 3. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排

招收银，店员，工作内容简单，工资面议，25岁以下，干过服务行业优先。

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