招聘：值班经理 薪资：6000-6500/月薪 · 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。 · 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 · 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 · 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 · 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。 · 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。 · 积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 · 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 · 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 · 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。

招聘：前台主管 薪资：4000-4500/月薪 岗位职责： 1. 全面负责前台日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准。 2. 安排并督导前台员工排班、培训及绩效考核工作。 3. 处理宾客投诉与突发事件，协调相关部门及时响应与解决。 4. 监督入住登记、退房结账、预订管理等核心流程的规范执行。 5. 定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、差错率等），提出优化建议。 6. 配合管家部经理落实部门服务标准与管理制度，推动跨部门协作。 任职要求： 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。 3. 熟悉Opera等酒店管理系统，具备较强的系统操作与数据处理能力。 4. 具备优秀的服务意识、沟通协调能力及团队管理经验。 5. 普通话流利，具备基础英语听说能力，能应对国际宾客需求。

招聘：前厅主管薪资：5500.035岁以下，大专及以上学历，1～2年以上高星级酒店前厅经验，1年带班经历；精通入住/退房流程、账务管理、房态协调及对客服务标准；熟练操作PMS系统，具备排班、培训、应急处理及OTA协作能力；抗压性强，沟通高效，服务敏锐度高。工作

新市区酒店招聘：领班1名，服务员2名，工资面议，联系电话

花园酒店 【招聘信息】 ①客房服务员二名 ②前台领班一名，，民 面议， 七一酱园店

桔子乌鲁木齐国际大巴扎酒店招聘： 值班经理：3名 前台：2名 客房：2名 保安：1名（需有保安证） 厨工：1名 有华住经验优先，薪资面议 联系电话：

招聘：助理薪资：3000-5000/月薪协助经理的工作

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

招聘：值班经理薪资：5500.0处理客人入住，退房等事物

新市区酒店招聘：领班1名，服务员2名，工资面议，联系电话

中考体育设备操作员招聘招聘要求：男女不限，，普通话必须标准，工作认真负责、年龄28岁以下，男女不限工作内容：负责中考体育现场设备操作、考生检录、成绩登记、考场秩序维护及各类考务协助薪资待遇：工资120元/天，饭补60元/天；包住就近安排宾馆住宿，工作轻松，有午休薪资结算：，期间可申请预支工资工作时间：约15天，4月27、28、29日，五一后至左右其他福利：可开具正规实习证明有意者请直接联系:

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招聘：招聘客房前厅经理1名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范高效； 2、协调团队工作，提升客户满意度，处理宾客各类需求与投诉； 3、配合酒店整体运营计划，落实接待标准及服务质量要求。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备1年以上酒店前厅相关工作经验者优先； 2、熟悉酒店前厅业务流程，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、有较强的责任心和团队协作精神，具备长期职业发展意愿。 本岗位为全职岗位，工作稳定，提供行业合理薪酬待遇，具体面议。欢迎有志于酒店服务行业发展的人员加入，共同成长。

酒店招聘： 前厅经理 1名 4500-5500 前台接待 2名 3500-4500 上24休24 客房服务员2名 3000-4500 PA. 1名 3000-4000 （服务员休息需带房有提成） 夜班保安 1名 2800-3000 地址：哈尔滨市道外区友谊东路605号 电话：

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乌鲁木齐沙依巴克区招客房服务员

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及客用物资，及时更换布草和消耗品 3. 检查客房设施设备运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助处理客人需求与投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合完成楼层公共区域清洁及安全巡查工作 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.接受岗前培训，服从工作安排

岗位:收银 要求:高中及以上学历，五官端正，普通话标准，无纹身，服务热情 待遇:4000-5000/交社保 名称：乌鲁木齐经济技术开发区xxx宾馆 地址:乌鲁木齐市新市区。

招聘：客房服务员薪资：3200-6000/月薪吃苦耐劳

新疆航空酒店有限责任公司招聘信息公司地址：乌鲁木齐市新市区迎宾路1341号机场家属院内现招聘以下岗位：1.维修工：薪资：4500，年龄要求：50岁以内，具有电工、水暖等相关上岗资格证书。2.客房/公共区域清洁员：薪资：2700-3000，年龄要求：50岁以内。3.前台接待：薪资：3500，年龄要求：30岁以内。学历要求：高中以上学历。4.前厅部领班：薪资4200-4600，年龄要求：35岁以内。学历要求：大专以上学历。具有相关工作管理经验。（工作环境优美，缴纳社会保险、双休、带薪年假，提供员工餐、员工宿舍。）招聘电话：贾女士

招 聘 信 息 一： 乌市高铁站附近酒店招聘《前台》，要求（35岁以内），形象气质佳，有经验者优先，提供员工餐。工作时间8:00-20:00或20:00-8:00两班倒，月工资3500-4000元，缴纳社保，有销售提成 联系人：闫女士；电话：

（招聘） 乌鲁木齐银川路海兰假日酒店 客房服务员：3500-6000 岗位要求：身体健康，有星级或连锁酒店同岗位经验者优先。 福利待遇：营养员工餐，独立更衣室、淋浴间、休息室，全勤奖200，绩效奖 ，店龄奖，节日福利，带薪年假。 联系电话：（） 地址：乌鲁木齐银川路477号海兰假日酒店

机场酒店招聘 打扫客房员，年龄55岁以内，底薪3800，每间房按提成算，管吃管住，每周有一天休息。 餐厅服务员，4000-4200，管吃管住，年龄40以内，每周有一天休息。 要求身体健康，开具无违法犯罪记录证明即可。 联系电话，

招聘招聘 麗枫酒店（乌鲁木齐高铁万达广场店） 招贤纳士： 客房服务员2名 有工作经验者优先，提供免费食宿 联系电话： 李经理（） 地址:乌鲁木齐经开万达17号公寓楼。