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前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作; 2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题; 3. 协助业务部门完成入住、退房等工作; 4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源; 5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。 任职要求: 1. 具有一定的服务类工作经验的优先; 2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等; 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神; 4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间: 排班制 周一至周日 正班:8:30-17:30 晚班:12:00-20:00 单休 福利待遇:五险、提供餐食
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店(天津市津南区辛庄镇) 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。 5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。 2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。 3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
酒店收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
【招聘收银员】 岗位职责: 1、负责门店收银结算、收款对账,现金/微信/支付宝收款; 2、维护区域卫生、热情接待顾客; 3、配合门店日常其他辅助工作。 任职要求: 1、年龄26-40岁,有无经验均可,带薪培训; 2、做事认真细心、有责任心,会简单电脑操作; 3、性格开朗,服从管理,有良好服务意识; 4、无不良记录,长期稳定干优先。
前台咨客主管
5000-9000元/月
酒店前台月结全职高底薪,高提成
负责管理前台,底薪高,提成高,要求有前台主管经验。 岗位职责: 1,解答宾客咨询 2,协调相关部门提升服务体验 3,维护前台区域卫生 任职要求: 1. 具备酒店前台,或餐厅前台管理的相关工作经验,熟悉前厅操作系统(如Opera等)者优先 2.普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 形象气质佳,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本电脑操作能力,责任心强,抗压能力好 5.学历不限,有酒店管理相关专业背景或证书者更佳
酒店前台月结全职前台专业对口
岗位职责1.按仟那品牌标准,细致入微的做好当班时的宾客接待工作,保证岗位服务质量; 2.保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,维护店面形象的美观; 3.执行店长和主管下达的指令,服从上级工作安排; 4.负责做好当班账务管理,做好班结账工作,确保当班营收无误,收银准确; 5.严格执行班交接,交接内容做到全面、准确,无遗漏; 6.做好班结账工作,保证当班账务无差错; 7.做好夜审工作,处理好夜审房费不足的在住客房间,并能及时上报; 8.负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误,排房合理; 9.做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作,为酒店创造最大利润; 10.负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证,做好登记、保管、交接、签收和发放工作; 11.负责为宾客提供仟那标准的问询及商务服务; 12.按要求参加培训及相关业务考核。
酒店收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
急招 酒店收银员
收银
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理,每日账目清晰,严格遵守财务规范 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台
酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理,以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务:为到店宾客办理入住登记,核对身份信息、、发放房卡;为离店宾客办理退房结算,退还押金、开具发票。 咨询与协调:解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询;协调客房、餐饮、康乐等部门,满足宾客的额外需求,如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理:处理电话、线上平台的客房预订,确认订单信息,做好预订记录,及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理:妥善应对宾客的投诉和突发状况,如物品遗失、房间故障等,无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表:准确记录前台的各项收入与支出,每日做好账务核对,按时提交营业报表。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
华住集团你好酒店 招聘岗位:酒店前台(有无经验均可) 薪资:底薪+提成 3500-5000 福利:节日福利、工龄补贴、夜班补贴、包食宿、生日福利 工作地点:衡阳市蒸湘区融冠亲城
天津滨海新区招弱电/安防
280-390元/天
弱电工长期1-2人月结点工技术好专业师傅自备工具
天津市滨海新区招弱电/安防
天津 滨海新区
6月4日 07:36拨打电话
天津滨海新区招弱电/安防
弱电工
天津市滨海新区招弱电/安防
天津 滨海新区
6月4日 07:35拨打电话
天津滨海新区招空调安装/维修、防腐工
300-400元/天
防腐工空调安装1-2人
天津市滨海新区招空调安装/维修、防腐工
电焊焊工3-6个月11-20人月结
招电焊工安装工20人。4个月活。地址:天津滨海区。联系电话:.每月开生活费9000.活干完,清帐走人。工作干完,。
天津 滨海新区
6月4日 07:31拨打电话
天津滨海新区招聘零工一名,要求有电工证
300-400元/天
电工1-2人电工证
招聘零工一名,要求有电工证
天津 滨海新区
6月4日 07:31拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月,具体面议。负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间,形象气质好,熟悉酒店运作流程,具有相关工作管理经验,具有较强的组织管理能力。
北海
6月4日 06:12拨打电话
保安酒店前台
[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待:1人3500元(abo倒班,有经验服务好形象好,网络订单及好评奖励)客房阿姨:2人3500元(12间底房,超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算)保安人员:1人2800元(有经验值夜班)前厅领班:1人4000元(有经验)酒店职业经理人:1人薪资面议(有经验)福利:可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址:金香槟庄园南门
白山
6月4日 01:35拨打电话
酒店经理月结
水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:
淄博
6月3日 23:17拨打电话
青岛李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
8000元/月
酒店经理1-2人月结
李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
青岛 李沧区
6月3日 23:04拨打电话
私人会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结全职上五险
建国熹上酒店招客房服务员 全职兼职都行,时间灵活,可长期干、可短期干,手脚麻利、认真负责的都能做! 工作:退房查房、打扫客房、对客服务、公区卫生。 新人免费培训,有经验者优先。 全职:底薪+全勤+提成+工龄,上社保五险,包吃住 兼职:计件结算,多劳多得,包吃住, 房源稳定常年有活,工资按时结算不压钱,干活踏实就行!
客房服务员周结兼职
活多稳定,收入可观,时间自由,长短均可! 工作安排:退房查房、客房清扫、撤换布草、卫生保洁、对客服务等工作。 要求手脚麻利,能吃苦,认真负责 薪资: 全职、兼职均可,全职底薪+全勤+提成+工龄,缴纳五险。兼职计件,随做随结,自由安排,全部免费包吃住。有经验者优先。
客房服务员月结全职
工作内容  负责客房退房检查、脏房整理、撤换布草、补客秏、对客服务、公区卫生。 任职要求 1. 身体健康,手脚麻利、能吃苦耐劳。 2. 有经验者优先,新人免费培训,带教做房,上手快。 3. 服从现场管理,做事踏实认真,长期干优先。 薪资待遇 1. 底薪+全勤+提成+工龄,多劳多得。 2. 包吃住:酒店免费提供一日三餐、免费员工宿舍,吃住不用自己花钱! 3. 工资按时结算。 4. 时间灵活,可全职、可兼职,干完即可下班。 5.全职公司负责上五险 福利优势 包吃住,省钱省心 房源充足,常年有房做 计件多劳多得,收入自己掌控,欢迎您的加入
客房服务员日结兼职完活结算
工作要求: 负责酒店客房的查房做房、脏房整理、对客服务、公区卫生等。 要求身体健康、干活麻利、认真负责能吃苦,有工作经验的优先。 底薪+提成,多劳多得。 包吃包住,全职兼职都可。
酒店前台月结全职
那拉提某酒店招聘: 行李员 2名, 身高180cm以上,形象精神,服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳,反应灵活。(包吃住)工资4000 前台接待 2名 形象良好,普通话标准,沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统,有酒店前台经验优先。(包吃住)工资4000 联系电话(同微信)
通辽霍林郭勒市博悦宾馆:招聘前台,工资底薪满勤提成,咨询电话:地址:沿山路一小分校南20米
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
博悦宾馆: 招聘前台,工资底薪满勤提成,咨询电话:地址:沿山路一小分校南20米
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
电竞酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
薪资:底薪+奖励 休息:月休4天,固定班次 无倒班 亮点:全天坐岗|工作清闲|无服装要求|无钟点房业务 工作内容 1. 办理客人入住、退房手续 2. 客房零食、饮料补货 3. 线上回复客人咨询消息 (仅13:30-15:00较忙,其余时间空闲) 任职要求 • 身高160cm及以上,体重60kg及以下 • 会基础化妆,形象整洁 • 沟通顺畅,细心有耐心,有无经验均可
负责前台接带工作,
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
因酒店业务需要,招前台收银两名/工资祥情 电话联系
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职售卡提成
岗位职责: 1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。 2.协助处理宾客需求,确保服务流程顺畅高效。 3.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务形象。 4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。 5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。 任职要求: 1.具备良好的服务意识,态度热情、细致耐心。 2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。 3.具有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况。 4.工作认真负责,具备团队协作精神。 5.能适应轮班工作安排,遵守酒店服务规范。 岗位福利:包吃住,售卡提成
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