新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

管理门店

店内经营，善于沟通，有耐心和亲和力

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

招门店店长

小型超市售货员，收银员负责

职位描述： 1.负责商品导购的介绍及推广，帮助顾客选择满足他们需要的商品； 2.负责现场客户的接待、引导，提供现场客户购买的疑问、咨询及收银等服务，确保现场客户感受及服务体验的满意度； 3.负责执行商品的来货验收，上架陈列摆放，货品补货、退货及商品盘点 4.负责执行商品的整洁和陈列要求与标准的执行； 岗位要求： 1、年龄：18-32，中专及以上学历 2、良好执行力,学习力，应变力,敏锐地洞察力和分析； 3、热爱卡牌，熟悉卡牌，玩具行业经验优先； 4、认真负责，处事灵活，服务意识及执行力强，团队荣誉感。 薪资待遇：4000-5800 ，法定三薪 工作时间： 9-18，11-20，13-22或者14-23（盘点班），月工时167h，门店灵活排班，做五休二。

天津滨海新区铁路上找两车工人，挖电缆沟，放电缆，八个小时，能干的联系现金

物业公司招聘： 汉沽某陵园招聘绿化人员，负责陵园内所有绿植养护、浇水、打草工作。 工作时间：上8点下5点，每月单休，工资3500-4000，工作地点：天津市滨海新区汉沽新开北路附近 裴经理

吉招司机3名♥A2本♥ 13米高栏挂车大港跑北 晨一天两车活长白班需 要长白班司机，抓紧吧 天津滨海新区工资12000左右

天津市滨海新区毓园社区养老日间照料中心大量招护老人员，小时工、短期用人，老年陪护，保姆等。有需要的请联系孙老师，

刮腻子工两人。有来的联系我。 地址滨海新区胡家园田庄子

（席店长） 3⃣导购6⃣名 工资2000一4000 电话

（） 《崔娜炒酸奶》因发展需要，特邀新的家人加入：店长一位， 店员2位（长期短期均可）， 要求：男女均可，年龄18-45之间，五官端正，性格开朗。

老胖发祥附近饭店招 店长一位，服务员2名，洗碗阿姨一位。年龄18-60 形象干净活套，吃苦耐劳。 有意者速联：

好想来品牌零食 火热招聘中 ✨ 招聘岗位 ❣收银员｜理货员｜店长 工作要求 年龄18–35周岁 负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳 有零售行业工作经验者优先 薪资待遇 试用期1个月：80元/天 正式工：2500元/月 + 全勤300元 每月公休2天 ☎联系电话 地址: 潞灌南街（宏建老酒商行旁边)

双峰鸿禧家居岗位热招 双峰鸿禧家居（国际商贸城店）2026 年扩招，店长、销售、业务经理多岗位热招！ 店长底薪 5000 + 提成，销售 / 业务经理底薪 3500 + 提成，有相关经验者优先。 诚邀热爱家居行业的伙伴加入，共创美好未来！。

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

冰激凌制作，点单、收银

接受无经验，专业教练培训！ 形象气质佳，会穿搭，有情商！ 良好沟通能力，喜欢台球！ 月休4天，有住宿

超市理货工作，男女不限。年龄18至46。 包午餐，包住宿，工资月结。 有无经验均可，有经验者优先。 工作内容简单，有人带。 欢迎乐观积极，有责任心的伙伴加入我们。

底薪4000元 满勤200元 稽核分奖金：85分200元 稽核分奖金：90分500元满年奖金1200 综合薪资4200-5000元 加班15元/小时

负责店铺收银，摆货，理货等

常年招聘。全屋定制。导购。销售。设计师。月工资底薪。10000-20000元。能力越大赚的越多。

我们是一家文化娱乐传媒公司，包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。 岗位职责： 男女不限 1。协助组织桌游活动，确保游戏顺利进行；2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导；3。根据玩家反馈，提出活动改进建议。 任职要求： 1。热爱桌游，会聊天，有挣钱欲望； 2。性格开朗，有良好的形象； 3。有较强的责任心，能够应对突发状况。 薪资： 全职无责薪资4500，提成另算多劳多得，上不封顶 兼职底薪+提成，日薪300+ 全职兼职都可以，时间自由，接受无经验，老板不事儿，开开心心上班，边玩边挣钱

1，接待顾客的咨询2，按规定执行收银工作3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作4，做好所负责区域的卫生清洁工作5，完成上级领导安排的其他工作

大港装饰城招聘导购员2名 朝九晚五