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前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
餐饮主管
前厅主管1名.工资.7000 服务员3名.工资.4200+300+酒水提成5000左右 月休:4天 联系电话:王
餐饮主管
金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合:4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求: 形‮气象‬质佳,男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验,责‮心任‬强,服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址:天津‮河市‬西区围堤道
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
汽车维修
1-1.2万元/月
汽车维修包住包吃保险6-10人月结全职
有团队意识,服从领导安排,能独立检查汽车故障,保证施工效率
天津蓟州区上宝塔路有安装工吗。
不锈钢安装
蓟州区上宝塔路有安装工吗。
天津 蓟州区
1月14日 07:44拨打电话
天津蓟州区上宝塔路有安装工吗。
不锈钢安装
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天津 蓟州区
1月14日 07:06拨打电话
天津蓟州区汽车销售
8000-12000元/月
汽车销售社保包吃五险餐补3-5人1-3年大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
汽车销售
宠物医生
1-1.5万元/月
宠物医生月结全职
有3-5年的工作经验
酒店经理酒店前台
临安棋盘山居酒店 一、店助管家 岗位职责: 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作; 2、做好酒店日常接待问询工作; 3、完成每日营业报表及各类统计表; 4、完成领导安排的各项工作。 任职要求: 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接; 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 3、亲和力强,且具有乐意与人交流、适应能力强; 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先; 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿(要求23至45岁的男女都行)。 二、保洁阿姨一位 1.身体健康,有餐饮酒店服务工作经验的优先; 2.熟悉酒店民宿卫生技能(认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品),有较强的服务意识; 3.对工作认真踏实,能吃苦耐劳; 4.能做好客房公共卫生及管理工作; 工作地址:天目山镇横塘村横塘岭 薪资待遇:面仪。 联系电话: 褚
杭州 临安区
1月14日 08:50拨打电话
川菜厨师切配大堂经理
河北保定涞水县招聘: 川菜师傅1名,9000~12000 切配小工1名,5000~6000 大堂经理1名,面议,月休2天, 过年不放假 地址,河北省保定市,涞水县 详情电话联系、
保定 涞水县
1月14日 08:43拨打电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
客房服务员
招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先,以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)
庆阳
1月14日 08:16拨打电话
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店管理
客房服务员月结
招聘:3500元/招聘酒店客房服务员, 提供薪金:3500元/月公司名称:丽枫酒店天津蓟州独乐寺店招聘职位:客房服务员/客房保洁招聘人数:2学历要求:不限工作描述:打扫客房卫生单位地址:蓟州中昌北大道中行大厦旁公司简介:锦江旗下丽枫酒店联系人:邵经理
天津 蓟州区
1月6日 15:23拨打电话
餐厅经理
餐饮主管
餐饮经理
前厅领班经理主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平 4.处理客户投诉与突发情况,维护餐厅良好形象与服务质量 5.监督餐厅环境卫生、设备维护及物资管理,保障运营规范达标 任职要求: 1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或组长经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识,能有效带领团队完成工作目标 3.适应轮班制工作安排,能在高峰时段保持高效与耐心 4.具备基本的应急处理能力,能够妥善应对客户投诉与突发状况 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,态度积极主动
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
餐饮管理人员 招聘人数:若干名 要求如下: 1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳 2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强 3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识 4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳 5.有工作经验最好
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
前厅领班。店长
9000-13000元/月
餐厅领班月结
要求:有事业心,要有丰富的管理经验,会线上运营
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
 工作经验:1年及以上餐饮前厅服务经验,有领班助理、资深服务员工作经历者优先。 ​  技能要求:熟悉餐饮服务全流程,掌握基础的菜品知识;具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力;能熟练使用基础办公软件(Excel/Word)进行考勤、数据记录。 ​ 素质要求:具备较强的责任心与执行力,抗压能力强,能适应轮班制和节假日工作;形象气质良好,服务意识突出,有团队管理意识。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐厅领班月结全职餐厅领班高薪诚聘
形象气质佳/具有一定的餐饮服务经验/能吃苦耐劳/具有绝对的服从和执行力/可长期稳定的坚守岗位/45岁以内男女不限/底薪+全勤+奖励/包吃住/
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