
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
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铁锅炖前厅领班(提成+五险)薪资8000-10000,急招
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
待人诚恳,敬业,有极强的沟通能力,团队精神,对前厅礼貌用语,服务技巧培训等能够胜任,有完善的奖惩制度等。沟通电话
油漆工
不要打电话加微信。手机已设置拒绝陌生电话。招家装手油工一个,要年轻的。38岁以下的。350一天。所有工序都会的,要速度要质量,工资十天结一次。可以干到年底,明年继续干。
文员服务员收银员
鼎鑫仓储 招聘
1.收银员
2.服务员
3.文员
要求:年龄20到45岁,对工作负责认真
工作时间:
【1】
工资➕所有补助➕全勤4200
【2】8:30—19 工资➕所有补助➕全勤4000
【3】 工资➕所有补助➕全勤4200,
【4】工资➕所有补助➕全勤3800
【5】工资➕所有补助➕全勤5000
【6】工资➕所有补助➕全勤5000
【7】18:00—22:00
工资1800➕200全勤共2000
中间有吃饭时间
4.招聘、快手宣传员
工资:4000—6000
地址:静海镇东兴道塞维阳光北侧,(总统府饭店对过)
应聘电话
工作时间:面议
指挥工月结
有去天津静海干信号工的吗?,一个月5800元,加班20元,管吃管住,工资月开,钱准成,年前干到腊月25,过年后干到月份。
工作时间:面议
年前急聘!医疗厂【日薪300+】月保底8900/贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
8000-9000元/月
长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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酒店经理酒店前台
招聘
收银员(5000-6000)
服务员(4500-6000)
领班(5500-6500)
主管(6000-7500)
工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店
欢迎加入我们,推荐有礼!!
【豪庭大酒店】
酒店前台
卜居酒店招聘启事
邯郸市职工活动中心卜居酒店现面向社会诚聘前台及前台主管,期待热情负责的你加入我们!
招聘岗位一:前台
- ,实行白白夜夜休休排班制,上四休二
- 薪资待遇:底薪2400元 + 全勤奖200元 + 业绩提成,综合薪资3000-3500元,提供免费午餐
- 岗位要求:形象气质佳,沟通能力强,熟悉基本办公软件,有酒店前台工作经验者优先
招聘岗位二:前台主管
,每月4天公休
- 薪资待遇:综合薪资3200-4000元,工作稳定,福利完善
- 岗位要求:具备1年以上酒店前台管理经验,能统筹前台日常工作,有较强的协调和问题处理能力
联系方式
- 工作地址:邯郸市职工活动中心卜居酒店
- 联系电话:
- 联系人:李经理
我们期待你的加入,与卜居酒店共同成长。
工作时间:面议
客房服务员客房经理酒店经理
;
2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名,26-36岁(能力突出的可放开年龄限制),薪资待遇面议,包食宿,节假日加1天。过年不放假。电话
工作时间:面议
服务员
【最新招聘】瑞高酒店招聘
喜悦中餐厅服务管家
岗位要求:
年龄:18-35周岁
学历:大专及以上
形象:身高160cm以上,形象气质佳
能力:沟通表达流畅,熟练操作办公软件,掌握新媒体基础技能(如内容编辑、视频号等)
薪资福利:
月薪:3000+
休息:月休4天
酒店全套福利(具体可面谈)
工作地址:澧县运达南路88号运达瑞高酒店
联系电话:黄丽萍
厨师长
静海亚强火锅鸡
为了营造一个良好的团队精神。
招聘:后厨精英厨师1名工资(8000-10000)要求手头快,干净。
招聘:厨师长1名工资(1万~1.2万)要求有管理经验,起好带头作用,有团队精神。
招聘:服务员2名,工资5000左右,适应能力强的可以到5300。
招聘:服务员领班2名(早班、晚班、倒)工资5500~6000。
以上工作岗位,要求、执行力强,活干的到位,合同1年。
联系电话☎
客房服务员酒店前台
酒店招聘:
客房房扫,50岁以下,有工作经验的,上8下6,4天公休。基本工资加提成
服务生,18-30,上12休24,工资3800左右
前台收银员,20-35岁,上12休24,工资4000左右,
餐厅服务员,年龄18-50岁,一天10个小时,工资3300+,有公休
联系电话:周主管,地址:静海经济开发区。银海花园大酒店
厨师长
静海亚强火锅鸡
为了营造一个良好的团队精神。
招聘:后厨精英厨师1名工资(8000-10000)要求手头快,干净。
招聘:厨师长1名工资(1万~1.2万)要求有管理经验,起好带头作用,有团队精神。
招聘:服务员2名,工资5000左右,适应能力强的可以到5300。
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联系电话☎
天津静海区开发区食堂招聘:厨师长7500--8500厨师6000-8000面点4500-6
7500-8500元/月
厨师长月结
静海开发区食堂招聘:
厨师长7500--8500
厨师6000-8000
面点4500-6500
厨工(卖饭、切配)3500--4000
刷碗、保洁3000-3500
会计(兼库管)4000-6000
联系方式电话
天津静海区开发区食堂招聘:厨师长7500--8500厨师6000-8000面点4500-6
7500-8500元/月
厨师长月结
静海开发区食堂招聘:
厨师长7500--8500
厨师6000-8000
面点4500-6500
厨工(卖饭、切配)3500--4000
刷碗、保洁3000-3500
会计(兼库管)4000-6000
联系方式电话
天津静海区开发区食堂招聘:厨师长7500--8500厨师6000-8000面点4500-6
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厨师长月结
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联系电话:周主管,地址:静海经济开发区。银海花园大酒店
天津静海区开发区食堂招聘:厨师长7500--8500厨师6000-8000面点4500-6
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厨师长月结
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静海区诚聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘静海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。