
收银员
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验可培训,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本计算机操作能力,能快速学习收银设备及系统
5.遵纪守法,无不良从业记录,身体健康,形象端正
收银员
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
薪资待遇3000-4500元/月
福利待遇包吃
工作要求中专|1-2年工作经验
工作地点天津津南天津市南华中学富源别墅27号
职位描述【岗位职责】
-负责日常收银工作,确保账目准确无误
-协助商品整理与补货,维护营业环境整洁
【职位要求】
-中专及以上学历,有1-2年收银相关经验
-有超市、便利店或商场收银经验者优先
-能适应全职及倒班工作安排
【工作时间】
-八小时,十二小时
【薪资福利】
-薪资范围:3000-4500元/月
-提供工作餐(中午晚上管饭)
收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范使用收银系统,及时录入商品信息、核对价格及促销活动
3. 妥善保管现金、票据及收银设备,每日完成账目清点与交接
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货等售后事宜
5.保持收银区域整洁有序,配合门店开展日常运营与盘点工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从门店管理
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台接待收银
5000-6000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与促销信息,确保账款无误
3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力
2. 无经验要求,有零售或收银经验者优先
3.责任心强,细心耐心,具备良好服务意识
4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.熟悉主流支付方式,会基础电脑操作
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导
3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境
4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作
5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
普工6800/月提供食宿长白班
7000-8000元/月
长白班普工贴标签包吃包住20人以上月结
天津集箱装厂招聘~要求25-45岁
长白班|订单足|长稳期定
- 普工/技工:主要是贴标签撕标签,打螺丝,装门把手
福利
包三餐,4-6人宿间舍(100元/月),免劳费保,可预工支资
每月20号发薪,含加班+产量奖+补贴
工作地址:天津市宁河区
12000-14000长白班包吃包住
1.2-1.4万元/月
电焊工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴20人以上月结汽车制造焊工证二保焊氩弧焊
天津大型集装箱厂!订单饱满,长期有活干!入职即有长期保障
主营国际标准干货集装箱、不锈钢罐式集装箱,
长白班、可以调岗位
招聘年龄:26-45岁 有证焊工48以内
长白+普工+技工/不要证
免费吃住+免费劳保/工装
月薪过万+待遇好+可预支
[红包]薪资待遇:每月20号发薪
[红包]电焊工:月薪12000-14000元
[红包]油漆工:月薪9000-12000元
[红包]普工/辅助工:7500-9000元
基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+工龄奖+年终奖+其他等等综合工资
长白班焊工会焊就行12000一月包吃住
1-1.2万元/月
二保焊工厂焊工餐补包住11-20人周结汽车制造吃苦耐劳
本公司主要生产货运集装箱、货柜,订单稳定 长期有活
招聘工种:二保焊工 会焊就行
招聘年龄:26-45岁 身体健康,小学学历便可
上班班次:长白班 早7:00-晚19:00
福利待遇:每月发放牛奶 日用品 免费发放劳保用品
吃住情况:免费提供工作餐3餐,住宿4-6人间 独立卫生间,空调热水器
是否体检:职业病体检
工资发放:每个月15号打入银行卡
借支情况:坐满7天可借支2000生活费
综合工资:10000-12000/月
公司地址:天津宁河镇
天津宁河县新华昌大量招焊工面试时间:周一周三周五,8点准时开始。身体无伤残,无重大疾病电焊
8000-12000元/月
电焊工厂焊工月结
天津宁河新华昌大量招焊工
面试时间:周一周三周五,8点准时开始。
身体无伤残,无重大疾病
电焊工、油漆工、辅助工/普工、打磨工。
薪资待遇
电焊工:8000-12000元/月
油漆工:8000-10000元/月
普工/辅助工:6000-8000元/月
✳(薪资核算:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合工资)
♻每月20号发上个月工资
:,,拍照20,,,水电费均摊!。
江苏淮安招聘收银员,要求年龄28—40岁,精干,能吃苦耐劳,底薪4000+提成综合工资58
5800-8000元/月
收银员月结
招聘收银员,要求年龄28—40岁,精干,能吃苦耐劳,底薪4000+提成综合工资5800—8000.工作稳定,联系方式金女士
收银员1-2人
招聘
居厢8℃台球厅现在招聘收银一名,要求年龄18岁以上,要求有上进心,积极努力向上,有责任心的优先录用
咨询电话
收银员1-2人
收银员
形象气质佳,口齿伶俐,口齿伶俐,性格开朗,有责任心,年龄20 - 48岁
薪资福利:面谈
招工人数:2名
卖面包收银员 底薪4.5k 工作轻松
5000-6000元/月
收银员1-2人月结全职
会收银的优先,干活勤快,利索,语言沟通能力强,热情好客。
底薪4.5k,整月无休,全勤奖400元。
上五险,不包吃住。
有意向的私聊哈。
超市收银员
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
负责前台收银工作,认真负责,好每天当班工作,认真学习岗位职责和服务流程。
岗位职责:
1、负责日常收银工作,确保交易准确无误;
2、处理顾客咨询,提供优质服务,提升顾客满意度;
3、维护收银区域的整洁与秩序,确保良好的购物环境;
4、协助库存管理和商品摆放,保持货架整齐;
5、积极参与团队合作,完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、能够熟练操作收银系统,有收银经验者优先;
3、工作认真负责,细心耐心,有较强的责任心;
4、能适应轮班工作,具备良好的团队合作精神;
5、身体健康,持有有效健康证。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户反馈与突发状况,及时协调解决
4.带领团队完成销售目标,参与营业数据分析与改进
5.指导新员工培训与带教,提升团队服务意识与专业水平
任职要求:
1. 有上进心、积极主动,能吃苦耐劳,表现优异者可提前转正
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理潜质
3. 热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
4. 无明确学历限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
5.有相关餐饮基层工作经验者优先
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
北海银海区收银员一名要求无纹身18至45岁,有工作经验优先3千至4千元
收银员长期1-2人月结全职
收银员一名要求无纹身18至45岁,有工作经验优先3千至4千元
栏目概述
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