
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
铁锅炖前厅领班(提成+五险)薪资8000-10000,急招
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
岗位职责
1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控;
2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率;
3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题;
4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标;
5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。
任职要求
1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强;
2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪;
3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强;
4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
周结月结都可以,可带手机,管吃住长白为主
200-300元/天
开关厂车间寒假工免费培训包吃交通补助夜班补贴包住20人以上周结
组装车间急招(寒假工勿扰)
天津开关厂招岗位:组装.
没有技术含量,工作简单
招聘要求:工人20-40岁以下
坐岗,管吃管住,班车接送。
组装车间:17元-18元/小时
以上岗位男女工不限
,开具无犯罪证明!
早上9点,下午1点,开始面试
月结有全勤奖200元+交通补助100
工作地点:宝坻区
工作时间:面议
养殖工人,60岁以下,工资5000左右,管吃住,有年终奖
5000-6000元/月
养殖员兽医包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责养殖场日常管理工作,包括动物饲养、环境监控及卫生防疫等,确保养殖过程安全高效
2.定期巡查畜禽健康状况,及时发现并处理疾病问题,配合兽医开展治疗与防控措施
3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录,优化养殖效益
4.协助制定和执行免疫计划、消毒方案及生物安全管理制度,降低疫病传播风险
5.配合技术团队完成新养殖技术的试验与推广,提升生产效率和动物福利水平
任职要求:
1.学历不限,具备养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先考虑
2.熟悉常见畜禽(如猪、牛、鸡等)的生理习性和养殖流程,掌握基本动物疾病识别能力
3.有责任心,能适应养殖场工作环境,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神
4.持有相关职业资格证书或接受过畜牧兽医专业培训者优先录用
5.工作地点服从安排,愿意长期从事养殖行业,有稳定就业意向
客房服务员服务员
❤唐潮酒店招聘❤
①客房服务员———底薪2800+满勤200+提成+夜补(无底房)+工龄工资
(合计工资4000+)
②大堂副理————底薪4000+满勤200+提成+夜补+工龄工资(需要有同岗位工作经验2年以上)——(合计工资6000+)
③前台接待———底薪3300+满勤200+提成+夜补+工龄工资(需要有同岗位工作经验1年以上)——(合计工资5000+)
④迎宾———底薪3800+满勤200+工龄工资——(合计4000+)
⑥餐厅服务员———底薪3500+满勤200+工龄工资———(合计4000+)
❤注:以上岗位提供免费员工餐,工龄工资每年涨100,五年封顶。
广西北海招聘:前厅部副经理薪资:5-6千/月任职要求1、男女不限,25岁-35岁,大专及以
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理
薪资:5-6千/月
任职要求
1、男女不限,25岁-35岁,大专及以上学历;
2、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,英语口语流利;
3、具备较强沟通和协调能力,有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
4、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;
5、3年以上星级酒店前厅工作管理经验,具有丰富的培训经验和团队建设能力。
酒店经理1-2人
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# 归来兮桠溪庄园酒店招聘信息
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### 前厅管家
**招聘人数**:2名
**薪资待遇**:面议
**福利**:五险一金、工龄补贴、包吃住、节假日福利等
**联系电话**:()
沈阳和平区岗位:酒店前厅主管岗位职责:1.负责前厅团队的日常管理与工作安排;2.监督前厅各
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店前厅主管
岗位职责:
1.负责前厅团队的日常管理与工作安排;
2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况;
3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作,确保服务流程顺畅;
4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常,提升客户入住体验。
任职要求:
1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范;
2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;
3.有较强的责任心与团队管理能力;
4.能适应酒店行业工作节奏,具备一定抗压能力。
值班经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:协助统筹前厅日常运营管理,处理宾客咨询与投诉,协调各部门工作衔接,保障前厅服务质量
岗位要求:具备酒店前厅管理经验,沟通能力强,有较强的应急处理能力,熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑
凉菜厨师长
天津市宝坻区一连锁餐饮招聘
厨师长一名,月薪12000+社保+奖金
厨师一名10000+
凉菜9000+
前厅经理10000+社保十点奖金
天津宝坻北京70km。
北京高铁直达40分钟
电话
厨师长月结
天津市宝坻区连锁餐饮招聘厨师长及其他职位,提供月薪及社保奖金等福利,工作地点距离北京高铁直达仅需40分钟,位于天津。
凉菜厨师长
天津市宝坻区一连锁餐饮招聘
厨师长一名,月薪12000+社保+奖金
厨师一名10000+
凉菜9000+
前厅经理10000+社保十点奖金
天津宝坻北京70km。
北京高铁直达40分钟
电话
餐饮主管
西宁力盟对面,博纳广场,诚聘,经理一名,工资5500,主管一名4500,服务员2名3800,电话联系,本店主营干锅,烤鱼,工作简单,餐具,筷子,都是一次性
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
广州越秀区工作时间两个饭市,午餐晚餐,早上10点到下午2点半,晚上5点到9点半左右具体时间
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作时间两个饭市,午餐晚餐,早上10点到下午2点半,晚上5点到9点半左右具体时间看安排
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升
2.制定并执行餐饮服务标准,确保食品质量与服务质量达到公司要求
3.管理库存与成本控制,定期盘点物资,优化采购流程以降低运营损耗
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐环境与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能高效处理现场问题
3.工作责任心强,能适应轮班制和节假日上班安排
4.具备基础的数据分析能力,熟练使用办公软件进行报表整理
5.持有健康证,遵守食品安全法规,注重卫生规范
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
栏目概述
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