
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
岗位详情
员工培训 客诉处理 卫生管理 收银系统操作
服务管理
岗位职责:
1,负责员工技能培训;2,协助做好宾客接待;3,协助处理宾客投诉;4,负责新员工培训;
5,协助店长做好客户维护;7,负责网评维护及好评引导。任职要求:
1,年龄25-35周岁,男女不限,身材匀称
有火锅店经验,形象好气质佳优先
工资面谈,休三天,包吃住
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
物流叉车工包住包吃
北辰科技园沃尔玛
长白班包吃住 招聘:拣货员: 18—45,前期工资20一小时,后期计件 平均工资5000—7000元
招叉车司机18—45,平叉26一小时,高叉30一小时,每天工资8到10小时,平均工资7000一9000
收货员,前期20一小时,3个月以后计件,年龄18到35,平均工资6000—9000
开电地牛,上八点半下五点半,配合加班,20一小时,
以上岗位男女不限,管吃管住,报名电话
天津北辰区消控临勤明天1号7-7中级国考证170元地址:宜白路附近电话孙姐
170元/天
特勤
消控临勤
明天1号
7-7
中级国考证
170元
地址:北辰区宜白路附近
电话孙姐
储能结构设计/解决方案专家
1.4-2.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上能源/化工/环保经验储能结构有机械结构工程师经验
岗位职责:
1、深入理解储能电池及相关电力电子产品的结构需求规范,承担电池柜或电池架的结构开发,完成电气部件安装布局与散热结构方案设计,确保符合结构与电气安全标准;
3、主导家庭及工商业储能系统的整体结构设计工作,涵盖温控管理、消防配置、设备内部合理排布、电池架与逆变器的安装实施,以及整机吊装、隔热处理和防腐工艺等全流程设计;
4、对电池模组、电池架、电气柜体、热管理系统及工商业储能产品进行结构合理性评审,确保产品在可靠性、安全性及制造可行性方面达到设计目标;
5、负责编制产品结构BOM及相关技术文档,编写生产工艺文件与作业指导书,并解决生产过程及市场反馈中的结构相关问题;
6、配合部门负责人推进年度降本任务及定制化产品结构开发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景,具备5年以上储能电池及工商业储能系统结构设计工作经验;
2、熟练使用Pro/Engineer、Autocad等主流设计工具;
3、能够识读电气原理图,掌握相关安全规范要求;
4、熟悉储能产品在电气安全与安规方面的设计准则,了解模具构造与成型工艺,掌握五金件加工特性及其对结构设计的影响;
5、具有电池消防系统设计经验者优先,具备储能水冷系统结构设计经验者优先。
急聘短期工送餐员—干够一个月就行车电免费
8000-13000元/月
外卖骑手免费培训20人以上周结车电免费
月均8000~13000
最少能干够一个月就行,车电免费
塘沽,武清,滨海均可安排
有老师傅带教,有意向留下微信电话
出租车司机
招聘 白班司机
【时间】: 凌晨3点到下午3点
【地点】:北二环公交五公司,北辰新领地附近
【份钱】:面议
【车型】: 枫叶
【电话】:
餐饮学徒大堂经理
招聘:服务管家服务员/大堂经理/厨房学徒/打荷
招聘服务管家服务员若干名,,工资待遇4500,年龄30-45岁,大堂经理若干名,,工资待遇8000-10000.厨房学徒若干名,工资2200元,打荷,2200元不限 包吃包住,有一定的发展空间, 工作地址南京市江宁区全聚楼
酒店经理1-2人
尊茂酒店集团成员酒店
“阿勒泰尊茂宝石酒店”
需专业的前厅经理或主管一名,待遇面议。
欢迎推荐,谢谢!
联系陈先生
五钻酒店,各类型客房别墅287间。
酒店经理
杨村街急需招聘前厅经理,待遇优厚,工资待商议,优先招募有团队管理经验的候选人,且春节期间正常工作,工作地点位于天津天津。
大堂经理月结
招聘:大堂经理/领班
薪资:10000-20000元/月
3年以上相关岗位经验,有健身行业俱乐部管理经验优先;
专业健身指导;负责门店的日常运营管理,制定月度、季度、年度销售任务;制定营销策略方案,并有较强的执行、落地能力
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
餐厅领班
全面负责餐厅日常运营管理,包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等,以保障餐厅高效运转和顾客满意度。
餐饮主管
岗位职责:
1、设计和实施餐饮员工培训计划,确保培训内容的有效性和实用性;
2、监督并评估员工培训成果,提供反馈和改进建议;
3、建立并维护一套标准化的训练流程,保证服务质量的一致性;
4、根据餐厅运营需求,及时调整训练计划,提升团队整体技能水平;
5、与各部门协作,确保新员工快速融入团队,老员工持续成长;
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务流程;
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够激励并指导团队;
3、具有较强的组织能力和问题解决能力,能够高效执行训练计划;
4、对餐饮服务标准有深刻理解,能够确保培训质量;
5、良好的领导潜力,能够带领团队不断进步。
餐厅领班月结全职
上海湘遇招聘
前厅主管两名:(22-35周岁)
服务员:10名(18-33周岁)5000到6000
福利待遇:
■每月带薪休息3天
■免费无线,提供食宿,节假日补休,条件佳,待遇优
工作地址:虹口区四川北路1886号
联系电话:
有意者电话联系,同步,(未接电话时,请备注,无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢
餐饮主管
职位描述
【岗位职责】
1、全面负责酒楼日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控;
2、制定并执行酒楼服务标准及操作规范,确保顾客用餐体验达到公司要求;
3、协调楼面与后厨的工作衔接,优化服务效率,及时处理突发问题;
4、负责前厅员工的培训、考核及团队建设,提升员工服务意识与专业技能;
5、监督酒楼卫生、安全及设备维护,确保符合餐饮行业相关标准;
6、收集并分析顾客反馈,提出改进建议,协助提升酒楼整体运营水平;
7、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备海鲜酒楼管理、餐饮连锁管理经验者优先;
2、3年以上餐饮行业前厅服务经验,其中至少1年以上管理岗位经验;
3、熟悉餐饮服务流程及标准,具备较强的现场管理及协调能力;
4、具备良好的沟通能力、团队领导力及客户服务意识;
5、年龄21-36岁,形象端正,能适应餐饮行业工作节奏;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北辰区直招大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘北辰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。