
6500便利店收银员就近安排
6000-8000元/月
收银员1-2个月11-20人月结全职
全北京,天津,上海,南京就近安排,无需面试
便利蜂店员260到300一天
不用面试的工作
工作时间可选:(8-10-12小时)白夜班自己选,班次时间自选,门店就近安排
先划重点:综合薪资5500-8000+!
时薪22元起,夜班还能多拿1.5元/小时补贴,算下来真不低~
️固定门店,每月有300-1000元运营奖金,多操心多拿
️机动队小伙伴更爽:每月干满200小时就有200绩效,每多干20小时加100,最多能拿500!相当于多赚几天工资~
工作内容也不复杂:
平时就是给商品打包、上货、盘点啥的,都是手头活,新手也能快速上手,不用怕跟不上节奏~
小要求记一下:
年龄22-45岁,身上没有明显纹身和疤痕就OK,门槛不高~
最最最方便的是!不用跑面试!扫码走个安全审核,结果出来带好入职资料直接去门店报道,主打一个高效入职~
天津河北区会所招聘服务员2名4500收银:5000-6000一月4天休节假日补一天工作轻松
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
河北区会所招聘服务员2名4500
收银:5000-6000
一月4天休节假日补一天
工作轻松一天两桌。联系赵
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
KTV前台收银
4000-5000元/月
收银员20人以上月结全职
量贩式KTV工作简单需要熬夜每月只干25天员工都是00后素质高好交流PS.本人也是
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
1,会使用短视频平台账号发布作品
2,公司供发布的文案,图片,视频。你直接发布即可。
3,工作内容简单,适合新手,易上手
4,工作时间自由,不限,远程办公
组装工包住包吃20人以上学生工 20一小时 8小时工时
寒假工企业电子厂8小时160
【岗位要求】18岁以上,男女不限,身体健康
【工作时间】三班倒;早班:6-14点,白班:8-17点,中班:14-22点
【工作内容】生产配电柜,主要从事中低压开关的组装、质检、包装等简单手工活
【薪资待遇】20元/时,综合薪资5000+
【吃住情况】提供住宿,水电均摊,有工作餐
【注意事项】[庆祝]过年会放假[庆祝],最少要工作到3月4号
【合作伙伴政策()
店员收银员
阜南仁旺厨具招聘:
【岗位】:带货主播
【岗位】:客服
【岗位】:收银员
【岗位】:店员
【待遇】:节日福利+全勤奖+饭补
感兴趣的快来电话联系-吕总
水电工吧员服务员保安开荒保洁保洁收银员
现诚聘英才,共创未来
基本工资
收银 3900 + 上12休欺
接待 3900 +
吧员 3300 +
服务员 3100 +
(以上人员年龄18至40岁)
保安 3100 +
保洁 2900 +
水电工 3700 +
服务咨询电话:
汇鑫度假汤泉酒店,期待欢迎您的加入!
导购
5000-10000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、销售与客户服务
·主动接待顾客:以热情、友好的态度迎接进店顾客,主动提供帮助。
·需求分析与咨询:通过有效沟通,深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求,提供专业、个性化的穿搭建议。
·产品知识与推介:熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念,能准确地向顾客介绍和推荐商品。
·试衣间服务:协助顾客寻找合适尺码,引导至试衣间,并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务,促进连带销售。
·达成销售目标:积极努力完成个人及团队的销售指标(KPI),如销售额、客单价、连带率等。
·处理客户异议:妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求,维护品牌声誉和客户关系。
二、店铺运营与维护
·商品陈列:按照品牌的视觉陈列标准(VMD)进行商品摆放、挂装、出样和更换,保持陈列的整洁、美观和吸引力。
·库存管理:
·每日盘点库存,确保系统库存与实物一致。
·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。
·及时整理卖场,将顾客试穿后或归还的商品归位。
·定期参与店铺盘点和库存整理工作。
·收银操作:熟练操作POS收银系统,为顾客提供准确、快速的结账服务,并介绍会员权益及当前的促销活动。
·环境维护:保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全,为顾客营造舒适的购物环境。
三、市场与客户信息反馈
·会员发展与管理:积极发展新会员,完善客户信息;主动联系和维护老顾客,通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。
·市场信息收集:留意市场潮流趋势和竞争对手的动态,收集顾客对产品、服务的意见和反馈,并及时向店长或主管汇报。
四、团队协作
·与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成店铺的各项工作和目标。
·参与每天的早会、晚会,分享销售心得和信息。
·服从店长的工作安排和调度,支持同事的工作。
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任职资格要求
·学历:高中或中专以上学历。
·经验:有服装零售或客户服务经验者优先,应届生如热情好学也可考虑。
·能力:
·形象气质:外形整洁,时尚感好,气质佳。
·沟通能力:具备出色的沟通表达能力和亲和力,善于与不同顾客交流。
·服务意识:热爱服务行业,有极强的客户服务精神和耐心。
·团队精神:有合作精神,能融入团队工作。
·学习能力:能快速学习产品知识和销售技巧。
·抗压能力:能适应零售业和节假日的工作安排,具备一定的抗压能力。
·其他:身体健康,能长时间站立工作。
具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。
·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。
·清晰的职业发展路径(导购->资深导购->店长->区域经理等)。
在时尚前沿的动态工作环境。
餐厅领班
服务领班
45岁以下,有相关工作经验者优先考虑。负责餐饮前厅服务工作
薪资福利:面议;9小时工作制,提供免费食宿,双休,缴纳保险
工作地址:塘沽开发区第一大街MSD;天津市西青区李七庄街天祥工业区祥泰路8号
营业员
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:负责门店收银、商品销售及促销工作,协助日常运营。
职位要求:不限学历,有1年以下相关经验优先,熟悉电脑操作,具备销售意识。
工作时间:早09:00至19:00,下午17:00至01:00两班倒。
薪资福利:月薪40000-4500元,具体面议。
店员收银员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
门店店员
8:00-16:0015:00-23:00岗位职责:
1、上货,理货管理好门店
商品陈列
2、收银
3、维护门店服务品质,做好服务待客
4、清洁卫生,维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区急聘大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘西青酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。