招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

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一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑 急招，最好能立马到岗

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

白班9-6点 红桥区先春园隆春里需要一名阿姨，照顾半自理大娘，大娘有些小脑萎缩，做饭做卫生，要求阿姨个子高一些，有劲，有护理经验，工资6000单休，联系电话同

天津市红桥区招钢筋工

职责描述： 1、开展信息化项目相关的各类调研，制定切实可行的实施策略与实施方案； 2、负责信息系统覆盖的业务流程梳理、分析与优化设计； 3、处理产品功能咨询，识别、分析、诊断用户需求并加以引导，输出规范的需求文档； 4、推进系统上线前的各项准备工作，组织操作培训，指导实施过程顺利开展； 5、主导系统试运行及验收工作，编制实施计划，保障项目按时保质交付； 6、提供信息系统管理方面的咨询与支持，承担二次开发与后续维护任务，指导客户按既定业务模式和流程完成系统导入； 7、熟练运用公司核心技术工具，承担基础项目的实施与运维工作，积极参与技术方案的持续优化与升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、企业管理、信息管理等相关专业背景； 2、具有一年以上大型集团企业或生产制造行业工作经验，熟悉财务/销售/采购/生产等核心业务流程； 3、具备出色的组织协调与语言表达能力，能够快速学习并掌握新知识、新技术； 4、可与企业各层级管理人员顺畅沟通，具备较强的分析归纳、抽象思维及方案撰写能力； 5、具有良好的团队合作意识、人际交往能力和客户服务意识，责任心强，有集体荣誉感，能承受较高工作压力，接受短期出差安排； 6、了解国家有关财务、税务、审计等方面的法规政策，熟悉制造类企业运营管理流程，持有中级职称、CPA等资格证书者优先； 7、有SAP、ORACLE等国际系统实施经验，或参与过用友NC、金蝶EAS、浪潮等国内主流系统项目实施者优先考虑； 8、曾在制造型企业IT部门担任关键岗位，并实际主导过企业信息化建设工作的候选人优先录用。

一、岗位职责： 1、负责为客户提供OA系统功能咨询、项目上线实施及需求分析规划 2、负责面向企业开展OA理论知识与产品操作使用的培训工作 3、负责为客户在OA应用过程中提供管理层面的咨询支持与实施指导 4、指导客户依据软件预设的业务逻辑和流程规范，推进OA系统的落地应用 二、任职资格： 1、具备企业实际运营经验或OA系统实施经历，或有甲方单位OA系统使用背景 2、本科及以上学历，计算机、管理学、人力资源、财务等相关专业优先 3、掌握ERP相关专业知识，了解数据库基本原理者优先录用 4、对企业运营管理具备系统性理解，熟悉OA管理方式及核心业务流程 5、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织、协调与人际交往能力 6、责任心强，积极进取，具备优秀的团队协作意识 7、具有甲方IT岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过微信或电话与客户联系，进行高效沟通，准确理解客户需求，提供专业咨询及定制化解决方案。 无需外出拓展业务 2.持续维护并加强客户合作关系，定期回访客户，快速响应并处理客户疑问，提升服务体验与满意度。 3.主动收集行业与市场相关信息，分析市场趋势并做出预判，为公司市场决策输出有效数据支撑。 4.协同团队推进日常销售运营工作，包含客户信息归档、销售进展记录等基础管理工作。 任职要求： 1.不限经验，不限学历，入职后由主管一对一指导带教 2.具备一定的市场洞察力和分析能力，能及时捕捉市场变化并作出判断 3.有良好的团队协作意识与独立作业能力，能在压力环境下稳定发挥 4.热爱客户服务工作，善于运用专业知识为客户解决问题、创造价值 5.有挑战意识，对销售岗位保持高度热情与持久耐心 岗位福利： 1.每周日单休，年底发放年终奖金，春节享受二十天以上带薪休假 2.提供生日福利、节日礼盒礼包，每季度组织团建聚餐等员工活动 注意：仅想混底薪者请另寻其他机会

广西膳福林酒店管理有限公司招聘： 宴会服务主管一名，工资5000；周末节假日休息，过节福利，优秀员工奖，要求:38岁以下，有相关宴会接待经验，五官端正，工作细心，有一定的抗压能力，勤快，开朗，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。 联系电话：韦一，电话：

招聘鹅肉店大堂经理一名，负责鹅肉餐饮店的整体运营，包括前厅和后厨的管理；制定并执行食品安全管理措施；控制成本，优化供应链；提升顾客满意度和服务质量；监督员工工作，确保服务标准的落实。工资3500-5000元。联系电话：。

招聘酒楼前厅经理，五险待遇优厚，月薪范围5000至6000元，要求候选人拥有五年以上经验且黄先生在浙江丽水全权负责此岗位招募事宜，具体待遇及其他条件面议。

前厅主管 1年以上同岗经验。精通前台运营、宾客服务与团队管理，具备出色的沟通协调及突发事件处理能力。能适应轮班。 工作地址:新街基

招聘：前厅经理（崇左、阳朔） 薪资：7001-10000元/月 一、岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保部门的正常运转； 2.制定和实施部门的工作计划和目标，监督工作进展和绩效； 3.确保客人得到热情、高效、专业的服务，处理客人的投诉和问题，以提高客人满意度； 4.建立和维护良好的客户关系，促进客人的体验好评和口碑传播； 5.招聘、培训和考核员工，制定员工排班表； 6.激励和引导员工，营造积极的工作氛围，提高员工的工作效率和服务质量； 7.参与制定和执行酒店的销售策略，促进客房销售和其他相关业务的增长； 8.贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程，确保部门工作的规范化和标准化。 二、任职资格： 1.中专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2.具有2年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅部的各项业务和流程； 3.具备出色的客户服务技巧和沟通能力，能够有效地处理各种复杂情况； 4.熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作； 5.具有较强的团队管理能力和组织协调能力。

天津红桥商场连锁小店招聘厨师长一名，9000——9500。菜品简单，不用出菜，有人带，懂些电脑操作最好。联系电话张

河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系

餐饮酒店行业管理经验优先

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

四川诚翔集团公司，与老码头火锅，南堂馆.新川菜，红高粱，等优质特许经营餐饮品牌店达成共识，由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌，特许经营经营的商业管理，特许授权，为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案，以中产阶级客户，及企业客户为目标客户，帮助锁定入驻餐饮品牌店消费，实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商，就需要招聘应届毕业生，该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力，因为你要面对的客人是中产客户或企业客户，需要有必要的自我功底。

年龄25～35岁，有工作经验优先

唇火锅开业在即、招聘各岗位

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

服务技能强，管理能力强

赵女士