方老祖鼻炎馆•耳通堂 招聘 ：长期招聘店员，店长 ，30−45岁，做过大健康行业，医疗美容行业着优先考虑 口齿伶俐，爱说话，工作认真，稳定！ 薪资待遇：底薪+提成，法定节假日带薪休假，月休4天工资4000到8000 联系电话:（同步） 工作地址:天津市南开区保山道龙陵里64号底商，方老祖鼻炎馆•耳通堂

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南开路网店招店员和店长，有干的请联系店员。3000~3500两班倒，店长，5500~6000，得有吃苦耐劳的精神。有干的请联系

每周计划，人员管理，人员分配等等

任职要求： 1 无经验要求，欢迎应届毕 2 能适应轮班制，服从门店工作安排

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

超市内销售华夏一九一三卤肉肠

出库入库接电话/上门取件 工资6000-8000 工作时间 8.30-20.30 8.30-18.30 自由度高 人性化管理 主打一个佛系

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

要吃苦耐劳，积极向上，年龄18至45岁，手脚利索，谈吐清晰，有一定抗压能力，不限学历

天津市南开区招砌砖/石、泥瓦工、抹灰

天津市南开区招门窗安装/塞缝，要门窗安装师傅350元1天，9小时，今天能到场上班的联系（自带手电钻）

小家电仓库招搬运装卸工，包吃住。只要7i名。可长期可短期

ALCHORY 招聘｜调酒学徒（储备店长方向） ALCHORY 不是一个“卖酒的地方”，而是一套对风味、秩序与体验的控制系统。 我们不培养“会摇壶的人”，我们培养能独立掌控一间酒吧的人。 如果你只是想学几款网红特调，这里不适合你。 如果你愿意从基础开始，走一条更难但更扎实的路，可以往下看。 ⸻ 【岗位方向】 调酒学徒（储备店长培养） ⸻ 【你会学到什么】 1. 调酒技术（不是表演，是结构） • IBA经典鸡尾酒体系（不是背配方，是理解结构） • 搅拌 / 摇和 / 稀释 / 温控等核心技术 • 风味平衡（甜 / 酸 / 苦 / 酒精感的控制） • 原料认知：基酒、苦精、利口酒、辅料的逻辑关系 2. 酒吧运营（这是重点） • 吧台工作流与出品稳定性控制 • 成本结构与库存逻辑（不是简单记账） • 客人节奏与消费引导 • 场景与氛围控制（灯光 / 音乐 / 节奏） 3. 服务能力（不是端盘子） • 基础服务礼仪与沟通边界 • 客人状态识别与推荐策略 • 熟客关系建立与维护 4. 管理能力（储备店长核心） • 人员排班与执行力管理 • 门店标准化与复盘机制 • 从“执行者”到“决策者”的转变 ⸻ 【岗位路径】 • 入职 → 基础服务员（必须经历） • 轮岗 → 吧台实操（逐步开放权限） • 进阶 → 独立出品与基础带教 • 成长 → 储备店长 / 门店负责人 没有“空降调酒师”，也没有“速成店长”。 所有人都必须从基层走一遍。 ⸻ 【我们的优势】 1. 体系清晰，不是师傅带徒弟的随缘模式 我们有完整的方法论，从调酒结构到运营逻辑都是可复用的系统。 2. 强调“稳定输出”，不是一次性惊艳 我们不追求花哨，而是追求每一杯都能稳定达到标准。 3. 真实参与经营，而不是只在吧台内打转 你会接触到真实的门店决策，而不是只做“操作工”。 4. 低噪音环境，拒绝无效社交酒局 我们不鼓励拼酒文化，也不做廉价热闹。 5. 有明确上升路径（店长不是口号） 只要能力到位，你会被推上去，而不是被压着。 ⸻ 【我们希望你是这样的人】 • 能接受从基础服务做起（这一点不接受就别来） • 对调酒或餐饮有长期兴趣，而不是短期体验 • 不玻璃心，能接受直接反馈 • 有基本的自我要求，而不是等人盯 ⸻ 【不适合的人】 • 想“快速学会几款酒然后去装”的 • 只想做调酒，不想做服务的 • 把酒吧当夜生活场所，而不是工作场景的 ⸻ 【一句话总结】 这里不是让你“看起来像个调酒师”， 而是让你有能力帮我们继续开一间像样的酒吧。 ⸻ 如果你愿意从基层开始，走一条更难但更清晰更有意义的路，欢迎来聊。

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

门店日常经营管理，团队管理培服务与品质管理，营销与客户管理

生鲜超市招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]水果主管1名工资7000-8000包吃包住，工作9个半小时月休2天，熟手优先工作地址：东莞电话号码：。

岗位职责：负责炸串店日常运营，包括食材采购验收、员工排班管理、客诉处理，把控炸串口味与出餐速度，确保门店卫生与安全达标，推动销售目标达成。 任职要求：有1年以上餐饮店长或炸串/小吃店管理经验，熟悉炸串制作流程者优先；能吃苦耐劳，具备较强的沟通协调与问题解决能力，对餐饮行业有热情。

招聘：养生馆店长/店员（缴纳保险、节日福利、带薪培训）薪资：3000-5000元职位描述：#清河县医院附近养生馆诚聘##店长1名全面负责门店日常运营管理、团队带领、客户接待成交及财务账目核对，统筹门店发展。##店员3名为客户提供专业的美容、养生基础服务，维护门店环境整洁，并协助完成客户接待工作。###招聘要求初中及以上学历，有美容、养生或销售相关经验者优先；**无经验也可，提供带薪培训**。###薪资福利工作时间：8:00-18:00（含午休）薪资待遇：月薪3000-5000元福利保障：**缴纳保险、节日福利、带薪培训**核心优势：**不耽误接送孩子，经验不限**工作地址：清河县医院附近以上岗位招满即下架

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管控、食品安全及服务质量监督 2.制定并执行本地化营销策略，提升品牌知名度与顾客复购率 3.带领团队完成销售目标，定期分析经营数据并优化运营流程 4.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续提升顾客满意度 5.配合总部落实品牌标准与新品推广，确保门店形象与服务统一 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，具备基础财务与数据分析能力 2. 熟悉卤味或休闲食品行业者更佳，认同本土品牌发展理念 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.诚信务实，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有资源、运营或创业经验者可重点考虑

超市行业，连锁发展

糕点售卖

储备干部，超市行业

天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 招聘门店： 天津华苑店 薪资待遇:简单粗暴，不搞复杂虚假套路 底薪：5000元 提成：营业额达成10w以上按1%激励 综合薪资:保底5000，综合5500–6500 注：该门店受财务机制影响发薪日较晚，次月30日发薪，请提前留意是否会影响您资金使用 工作内容：快餐门店产品销售、店面清洁等（不涉及到生品加工，也不需像中餐类频繁撤台，门店顾客大部分都会打包带走，堂食很少） 工作时间: 早班10-20点 晚班:17-02（需要接受倒班） 月休四天（需避开周五至周日休息） 注意事项: 食宿安排:食宿自理 实习培训:，通过则正常计薪 用工要求: 年龄要求:20–45岁 需持有天津市健康证 性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先 以上为整体招聘细节，为避免浪费您时间，请仔细阅读，可以接受的话辛苦发一下您的简历，感谢理解

天津七鲜超市招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资14元/小时发放，一天以后次日结，剩余工资月结（每月20日）； 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:天津各区门店就近安排

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古香斋（王顶堤店）招聘 诚聘 店员 18周岁以上，男女均可 工作认真负责，有服务意识 有无经验均可 薪资：4500左右 到店面议 地址：天津市南开区王顶堤古香斋 联系电话：郭总（提小娜介绍）

工作内容: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售:1、年龄要求18-55岁的。理货员包吃住 2、负责做好果蔬货品销售记录、盘点、对顾客挑选后、货架剩余果蔬货品进行清理并做好果蔬货品的补充工作，按规定完成各项销售统计工作: 3、完成果蔬货品的来货验收、上架陈列摆放、补 货、退货、防损等日常营业工作: 4、做好所负责门店区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工资待遇:基本工资+全勤奖+高额销售提成。(根据每月任务的完成率及个人表现，销售提成上不封顶。) 任职资格:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先