岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

会收银的优先，干活勤快，利索，语言沟通能力强，热情好客。 底薪4.5k，整月无休，全勤奖400元。 上五险，不包吃住。 有意向的私聊哈。

咖啡厅领班，底薪+提成

夜班收银工作简单

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

收银、管理阿姨

前台收银，年龄25-45周岁，，身体健康，有相关经验优先，工作时间八小时，三到班，月工资2100-3000元，电话

诚聘: 本店(台球厅)诚招 吧台收银、店员、保洁各2名，，年龄40~50岁最优，有责任心，上班制度: 白班:10:30-18:30 夜班18:30-02:30 (过02:30设延时奖金) 休息一天 每月有元车补，底薪(1200)+考核(500)+提成+奖金！约2000~3000元。 具体事项面谈，双方愿意老员工帮带教会[握手][握手] 地址:三角花园三民涮羊肉院内二楼(原钢窗厂) 电话:

岗位职责： 1.负责为顾客结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与等候引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与票据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合门店运营需求，完成临时交办的接待、登记或基础工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本算术能力与责任心 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同服务行业价值观

熟悉收银流程 认真做事

天津市河西区急招塔吊司机，新开号高层，跨年活，工资7500俩人一台倒班，要求手法过硬，工资月开不压工资，现招十人， 一57 ，一233 ，二315。

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小型超市卖货，工作负责的人

招聘收银员、理货员、补货员、卸货员及门店卫生清洁人员。

招聘收银员、理货员、补货员、卸货员及门店卫生清洁人员。

招聘收银员10名，要求初中及以上学历，有经验者可适当放宽条件。薪资范围为3500-4500元以上。福利待遇包括五险一金、定期团建、晋升空间大、年假、各节日福利、话费补贴和交通补贴。工作地址为浙江省绍兴市诸暨市暨阳街道新阳光路28号。

招聘收银员。学历要求为初中及以上，有经验者可适当放宽。薪资范围为3500至4500元以上。招聘人数为10名。福利待遇包括五险一金、定期团建、晋升空间大、年假、各节日福利、话费补贴和车费补贴。工作地址为浙江省绍兴市诸暨市暨阳街道新阳光路28号。

招聘海鲜杂工一名，上班时间六点到12点，每周至少休息一天（随机休息），主要负责卸货和摊位卫生清理，工资3500，要求年龄55岁以下，身体没有重大疾病，工作地点天津市河西区尖山路，联系电话，平先生！

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连锁门店，缺口有限，欢迎来扰！ 门店直招，直接来，门店现场面试~ 分拣店里的东西，水果蔬菜，零食饮料！ 岗位福利：新人日均200+ 任职要求：20-45岁

河西广东路，菜市场，卖水产招聘一人，短期长期均可，有无经验均可，年龄不超60即可，上六点半，下14：30，工资面谈，电话，

招聘①收银员2名+服务员5名4500~5000+200全勤②撤台大姐2名4500+200全勤③主管一名5500~6000以上职位临时工，小时工勿扰工作地点:河西儿童医院附近

招聘：天津河西区洗浴中心招聘东北菜副厨师长一名，最好是哈尔滨的优先，工资10000左右，月休四天，法定节假日补三休，不对外营业，没有网络订餐，到点开餐到点闭餐，联系电话

天津市河西区新梅江环宇城四楼牛萨萨牛排招聘主管，靠谱踏实、【岗位职责】负责餐厅前厅管理、人员排班、服务培训、维护用餐秩序，处理顾客问题与突发情况，监督卫生、服务品质、完成日常运营，带好团队。晋升空间大，长期稳定发展，薪资待遇面谈。联系：周经理

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