招聘前台 客服大使在运营期间，履行以下职责： -完成预订、入住、退房、电话咨询等工作。 -整理接待台及工作区域物品，保持工作环境整洁，无污渍及垃圾。 -负责当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班营收准确无误。 -严格执行当班交接，交接内容做到全面、准确无遗漏。 -完成夜审工作，处理夜审房费不足的在住客房间，并及时上报给客服经理。 -负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理。 -做好当班的商品销售等工作。 -负责管理好房卡、商品，发票的登记、保管、交接、签收和发放工作。 -负责为在住宾客提供贵重物品寄存。 -提供亚朵标准的问询及商务服务。 -熟知并能够介绍酒店的所有产品及使用方法、服务特色、最新市场政策、会员权益等。 -执行酒店店长和客服经理下达的各项任务，服从工作安排。

工作内容： 1.销售客房 2.办理客人入住登记手续，确保资料的录入准确、及时。 3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续 4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。 5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见，并呈报前台经理 6.熟记常客及VIP客人姓名、职务，提供个性化服务。 7.提供各种问询服务 8.上4休2时间12小时 工作要求： 年龄：18-30岁 能接受上夜班 薪资待遇： 底薪+提成+五险

2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责： 1、热情接待每一位客人，提供专业的入住与退房服 务，确保服务质量; 2、熟练掌握酒店各项设施、服务及系统操作，解答客 人咨询，处理各类需求； 3、维护前台区域的整洁与专业形象，确保工作环境的 良好秩序; 4、与团队紧密合作，确保信息准确传达，提升客户满 意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地 处理客人事务; 2、拥有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握酒店 相关知识与流程; 3、具有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保 持积极态度; 4、有酒店前台或相关客户服务经验者优先考虑。

酒店收银员

1. 基础条件：形象气质佳，普通话标准，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。 ​ 2. 经验要求：有酒店前台工作经验者优先，熟悉酒店前台工作流程与标准，具备一定的应急处理能力与服务意识。优秀应届生若学习能力强、对酒店行业充满热情，也可考虑。 ​ 3. 素质要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能够适应倒班工作制度（如早班、中班、夜班轮换）。

要求16~23岁，，有基本的沟通能力。有良好的素养。工作内容就是负责日常的入住登记和收银。包吃住，要住宿，因为我们想招长期的，所以说需要住宿

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -女，身高165以上，男，身高1.75以上，形象气质佳 ～有星级酒店前台工作经验优先 ～具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

一、岗位职责 （一)负责外来访客的登记、接待、引领服务，按规定流程，提供标准的接待服务。 (二)负责励志厅、会客厅接待保障。 (三)负贵客房重大接待保障与引领。 (四)熟悉酒店前台业务，熟练办理入住及退房操作。 (五)处理客人提出的需求，能灵活处理突发事件。 (六)负责前台接待区域的整洁，大厅报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养。 (七)负责前台办公用品及设备的清洁保养、维护。 (八)负责前台各类营业登记。 (九)负责日消耗量与入住信息的核对。 (十)项目经理负责外包人员管理及前台相关工作。 (十一)负责领导分配的其他相关工作。 二、任职资格 2、年龄35岁以下，大专及以上学历，性别不限，女性身高165cm以上、男性身高175cm以上，具有2年及以上相关工作经验 3、普通话熟练,接受过前台业务、礼仪接待等相关技能培训,熟悉酒店前台流程、系统操作、POS机操作及计算机办公软件的应用。 4、无违法犯罪记录、身体健康、品行端正、整体素质良好，能服从中心纪律和保密要求。 5、具有良好的服务意识和应变能力，学习能力强，善于团队协作。 6、人员上岗前需提供健康证明材料。

一医院营养食堂招聘： 勤杂工3人：2800元（50-60岁） 服务员3人：2800元（50-60岁） 炉灶1人：4500元 工作地址：自贡一医院东部新区 联系人：徐经理

招聘：QC 薪资：5001-7000元/月 高中及以上，服从安排，身心健康，有经验更好

九洪找个150挖机干两三天现金活路

本厂长年生产男士裤子，款式简单，招裤子车工8名，夫妻优先，专业做裤子的两夫妻一天1300左右，地址:许村镇，巷东村，费家埭33号

自贡市招工地小工/杂工，福利待遇好，日结。

招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

招聘：客房清洁服务 薪资：2600-5000/月 公司：自贡市祥正特卫保安服务有限公司 福利待遇：五险 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区

四川隆源包装制品有限公司. ▷操作工/普工 待遇：3000-5000元/月 自贡恒博饲料科技有限公司 ▷投料生产工(社保+包吃住) 待遇：4000-7000元/月 四川享悦润鑫商贸有限公司 ▷出纳 待遇：3000-4000元/月 自流井区王记卤小妹卤菜店 ▷送货司机（兼分拣兔）9点上班 待遇：6000元 四川羚羊锦途人力资源开发有限公司 ▷板仓汽配厂普工5000-6000.包吃住 待遇：5000-6000元/月 和信幸福家宴酒店 ▷前台收银 待遇：面议 四川银龄镒康养老服务有限公司 ▷厨师 待遇：4500-5000元/月

招聘:忠义市场附近招客房大姐一名，要求做长期的，过年不请假，房间14间 要求:有经验，做事仔细认真，工资3800一4000月休2天 有意联系；

酒店前台，主要负责处理线上订单，收银接待和登记

富顺一私房餐厅，需要经理一名，厨房二厨一名，联系陈总

招聘 经理一名工资 6000 满勤，休息三天， 传菜员 2 名 洗碗工 2 名 烧烤学徒 2 名 联系电话 137****7722

招聘:忠义市场附近招客房大姐一名，要求做长期的，过年不请假，房间14间 要求:有经验，做事仔细认真，工资3800一4000月休2天 有意联系；

招聘：领班 薪资：3800-5000月 全勤奖+绩效考核

四川硬杂餐饮管理有限公司 自贡旗舰店 厨师长10000-12000凉菜师傅1名6000——8000 炒锅6000——8000 墩子3500——6000 打荷、杀鱼、洗碗3000——5000 薪资：底薪+全勤+绩效+工龄工资+其他福利 月休3天、宿舍有空调、包吃住，提升发展空间大 吴总基本功要好！

任职要求： 1.对工作认真负责，具有强烈的责任心； 2.拥有良好的团队合作精神和创新能力； 3.能够承受工作压力，具备高效的工作能力； 4.有厨师长工作经验，有精湛盐帮菜经验，会大型宴席