餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求
3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能源使用
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对日常经营问题
4.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强
5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验；
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。
2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。
4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇：
1、包吃包住；
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖；
3、购买五险一金；
餐饮主管
行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。
任职要求：
1.教育背景：初中及以上学历。
2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。
岗位职责：
1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。
2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。
3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。
4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。
餐饮主管
岗位职责:
1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量；
2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现；
3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理；
4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求：
1.具备良好的管理能力和团队协作精神；
2.能够在快节奏环境中保持高效工作；
3.具备解决突发事件的能力；
4.具有优秀的沟通能力和领导力；
5.有在连锁企业相关工作1-3年以上，接触过排班训练订货系统
6.年龄在22-35之间，听指挥，有学习能力，不怕吃苦，
旅行社销售
3000-4000元/月
销售专员社保3-5人1年以下高中及以上
旅行社销售
薪资待遇：3600元+提成，购买五险。
工作内容：给各单位对接团建、疗休养。
岗位要求：
1.年龄18岁-35岁；高中以上学历；
2.熟悉办公软件；
3.有销售经验。
工作地点：资阳市体育馆。
上班时间：8小时工作制，月休4天。
旅行社销售
3000-5000元/月
销售专员社保1-2人1-3年高中及以上
一、薪资待遇：3600元+提成，购买五险。
二、工作内容：给各单位对接团建、疗休养。
三、岗位要求：
1.年龄18岁-35岁；高中以上学历；
2.熟悉办公软件；
3.有销售经验。
四、工作地点：资阳市体育馆
五、上班时间：8小时工作制，月休4天
服务员包住包吃1-2人
资阳饭店紧急招聘服务员一名
1.岗位职责：
负责餐前准备、餐中服务及餐后收台等工作，确保服务流程顺畅；
热情接待顾客，主动介绍菜品，协助点单并准确传递需求；
保持餐厅环境整洁，按标准完成餐具摆放与区域清洁；
积极配合团队工作，完成上级安排的其他任务。
2.任职要求：
年龄18-50岁，身体健康，形象端正
具备服务意识，沟通表达良好，有责任心；
能适应倒班制，周末及节假日可工作者优先；
必须有餐饮服务经验。
3.福利待遇：
1.薪资：（保底月薪2800以上元，绩效为浮动）；
提供工作餐、员工宿舍（或住宿补贴）；
2.休息方式及加班待遇面议。
4.应聘方式：
请携带身份证复印件（地址：资阳区金水阳光小区旁）现场面试，请致电咨询（联系人：王经理）。
万能维修工
4000-6000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
基本要求：45岁以下，持有高压，低压电工证。
岗位要求：
1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强；
2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行；
3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。
薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金。
工作地点：方特熊出没酒店。
客房保洁保洁
天目山棋盘山居有机庄园
一、店助管家
岗位职责：
1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作；
2、做好酒店日常接待问询工作；
3、完成每日营业报表及各类统计表；
4、完成领导安排的各项工作。
任职要求：
1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接；
2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感；
3、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强；
4、有一年以上酒店行业工作经验者优先；
薪资待遇底薪3500元+五险+食宿（要求23至45岁的男女都行）。
二、保洁阿姨
１.身体健康，有餐饮酒店服务工作经验的优先；
２.熟悉酒店民宿卫生技能（认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品），有较强的服务意识；
３.对工作认真踏实，能吃苦耐劳；
４.能做好客房公共卫生及管理工作；
工作地址：天目山镇横塘村横塘岭
薪资待遇：面仪。
联系电话： 褚
哈尔滨道里区前台经理工作地址:群力大道109，CBD核心商圈休24底薪6000➕200满勤
6000-9000元/月
酒店经理月结
前台经理
工作地址:哈尔滨市道里区群力大道109，CBD核心商圈
休24
底薪6000➕200满勤➕业绩比拼➕绩效卡提成了达9000以上
具备3年以上大堂管理经验，服务意识强，善沟通。
工作时间:面议
川菜厨师切配大堂经理
河北保定涞水县招聘：
川菜师傅1名，9000～12000
切配小工1名，5000～6000
大堂经理1名，面议，
过年不放假
地址，河北省保定市，涞水县
详情电话联系、
工作时间:面议
前厅接待员
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结全职
1.年龄40岁以下；
2.专科及以上学历；
3.男女不限、身体健康，性格开朗，服务意识和工作责任心强，身高1.70米、1.60米以上，形象气质佳；
4.能熟练运用office办公软件，接受过酒店专业培训，有一定英语基础；
5.有酒店相关工作经验者优先。
厨师长
岗位职责
1.负责点心制作流程优化与质量把控；
2.制定点心新品研发计划并组织实施；
3.培训指导点心制作团队提升技能。
任职要求
1.5年以上点心制作管理经验；
2.熟悉各类点心制作工艺与配方；
3.具备良好沟通及团队管理能力。
工作时间：9：30-13：30，16：30-21：00；月休4天。
四川资阳招聘：客房保洁薪资：4500-5500元/月岗位职责：打扫客房清洁其他待遇：包吃住
客房保洁保洁
招聘：客房保洁
薪资：4500-5500元/月
岗位职责：打扫客房清洁
其他待遇：包吃住
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务，确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作，融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班
1.形象气质佳，仪表端庄，举止得体，符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准，语言表达清晰。
2.服务意识强，真诚热情，有亲和力，能主动为顾客着想，提供贴心服务。
3.工作认真负责，能承受一定工作压力，对岗位和团队有担当，诚实可靠，具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营，包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识，如物料管理、减少损耗等，能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责：
团队领导与培训能力：
能够调动员工积极性，合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力，能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力：
对上：能准确理解并执行管理层指令，及时汇报现场情况和工作问题。
对下：指令清晰，沟通顺畅，能有效化解员工间的矛盾。
对外（顾客）：善于与顾客沟通，处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力：
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件（如顾客不适、设备故障等）。
对服务中的问题有敏锐的洞察力，并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求：
必备：至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先：拥有半年以上同岗位（领班、部长、组长）或代班管理经验者优先。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！
上班地点:成都及成都周边
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
连锁品牌，提供广阔升职空间，工资5500-7500元，有2年以上相关管理经验，40岁以下，月休四天，包吃住，有全勤奖，绩效奖，
栏目概述
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