岗位职责: 1、协助门店或团餐项目日常运营及管理工作； 2、参与公司内部培训计划并完成相关任务； 3、支持团队完成各项业务目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，新媒体运营专业或有新媒体运营经验优先； 2、性格活泼，有特长，身体健康； 3、善于沟通，敢于拼搏，能按时完成上级交给的工作； 4、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 5、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

招聘：前厅经理、销售经理待遇面议

岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作； 2.处理客户咨询，解决客人在酒店期间遇到的问题； 3.向客人介绍酒店设施和服务，推荐办理会员卡以享受更多优惠； 4.收集客人反馈，及时向上级汇报以提升服务质量； 5.维护酒店形象，确保客人满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.能够熟练使用电脑进行基本操作，如收银、开票等； 4.具有较强的问题解决能力，能在压力下保持耐心； 5.愿意接受挑战，有责任心，积极向上。

前厅经理

主要负责客人开房以及各类订单包括退房以微笑服务

1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训

上班期间没有满房不能耍手机跟睡觉，上12个小时休息一天工作轻松，坐班，不需要操作电脑，口齿伶俐人踏实

2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责： 1、热情接待每一位客人，提供专业的入住与退房服 务，确保服务质量; 2、熟练掌握酒店各项设施、服务及系统操作，解答客 人咨询，处理各类需求； 3、维护前台区域的整洁与专业形象，确保工作环境的 良好秩序; 4、与团队紧密合作，确保信息准确传达，提升客户满 意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地 处理客人事务; 2、拥有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握酒店 相关知识与流程; 3、具有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保 持积极态度; 4、有酒店前台或相关客户服务经验者优先考虑。

上班时间，白班和通班轮班上，通班上24小时，下午可以休息2个小时，下午三点到下午五点，晚上十二点以后可以睡觉，白班中午十二点半到晚上九点，然后第二天九点半上通班，通班上了以后休息一天，另外每月可以调休两天。 薪资待遇：3000到4000 职位要求：男身高175以上，女身高160以上，18岁以上，30岁以下，五官端正，能适应夜班，对工作认真负责任，性格开朗、热情。 符合条件，上班时间没问题，可以直接到店面试，地址，下水井沟，重百斜对面，宝俫俪都酒店四楼

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、订单变更及投诉建议，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与准确 4.协助完成每日账务交接、现金清点及报表整理，保证前台财务流程规范有序 5.保持前台区域整洁美观，协同各部门为客人提供高效、舒适的入住体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利，有亲和力 2.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统，打字速度快，学习能力强 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证，热爱服务行业，愿意长期发展

资阳长寿之乡晏家坝旧时光民宿招聘厨师一名，现任厨师要出去开店了，工作环境优美，长期优先，月假两天，待遇详情咨询联系人吴大姐，

来个代班 代一个星期左右价格好商量 150挖机 周总

资阳雁江招不锈钢安装304管，天然气安装，15管卡压，找会放飞师傅一名，室外排管，室内挂表安装班组3个，自带工具，不管吃住。工期2年。

无人驾驶测试工程师一天400自带小车

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向符合条件的客户说明政策内容，协助有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费10%~20%的直接优惠。整个申请过程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，也不需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，面向380V供电的中小商业用户（如沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户办理相关用电手续，助力降低用电支出； 3、按要求在指定区域集中参会，每日汇报工作进展与客户反馈； 4、协同公司内部相关部门，快速响应并解决商户后续问题，提升整体服务体验。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具备销售或地面推广工作经验者优先； 3、年龄不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周固定单休，法定节假日正常休息； 5、主要办公地点为自贡市，采用钉钉进行外勤打卡，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 无责任底薪3500元+业绩提成单休节假日休息 五险一金+意外险年终奖金生日关怀慰问

岗位名称：康莱德酒店长夜班人员； 岗位要求：1.年龄45以内；2.具备中级国本学历；3.管吃住，需自备黑西服，白衬衫，黑皮鞋，黑腰带。 薪资待遇：工资7500元/月，每月25号打卡，吃的很好在酒店。

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排，短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站，(BRT1号线)（高新区36小学附近）

前台经理 有沟通交流能力，有责任心，积极向上，有管理把控前台一切事情，有胆量，性格开朗，气质佳优先，年龄20—35岁。 招工人数:2名 工作地址:一店建设路与农贸街交叉口二楼；二店人民路与步行街交叉口一楼

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

招酒店经理管理运营

20-30岁，大专以上 2、有开餐饮、咖啡、酒吧的意愿； 3、去过音乐节优先

招聘：厨师长 薪资：6000-6500元/月 岗位职责： 1.全面负责厨房的日常运营与管理，确保菜品质量、出品速度及食品安全符合公司标准； 2.制定并优化菜单，结合市场趋势和顾客反馈进行菜品创新与成本控制； 3.带领厨师团队完成每日备餐、切配、烹饪等环节，合理分配工作任务，提升团队协作效率； 4.严格把控原材料采购与库存管理，降低损耗，确保食材新鲜合规； 5.监督厨房卫生与安全规范执行情况，定期组织员工培训，提升团队专业技能； 6.提出改进方案，持续优化运营效率。 任职要求： 1.年龄40-60岁，**不限，烹饪相关专业或有**酒店/大型餐饮企业厨师长工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能高效指挥多岗位协同作业； 3.有较强的成本控制意识，善于分析经营数据并推动改进； 4.服从安排，责任心强，具备高度敬业精神。 联系电话：191---8326----6975

招聘：一只酸奶牛招聘店员（汇金店，南园店） 薪资：3000-6000元/月 意向者请直接打电话联系!!<BR> <BR>一只酸奶牛<BR>招聘店长一名、招聘店员数名<BR>要求：18-35岁，能吃苦耐劳，有上进心，责任心，形<BR>象气质佳，有工作经验者优先<BR>工资福利：底薪+提成＋全勤＋生活补贴，<BR>综合薪资：3000-6000<BR>无工作经验免费培训<BR>工作地点：汇金天地店

岗位职责 1.负责点心制作流程优化与质量把控； 2.制定点心新品研发计划并组织实施； 3.培训指导点心制作团队提升技能。 任职要求 1.5年以上点心制作管理经验； 2.熟悉各类点心制作工艺与配方； 3.具备良好沟通及团队管理能力。 工作时间：9：30-13：30，16：30-21：00；月休4天。

1.年龄40岁以下； 2.专科及以上学历； 3.男女不限、身体健康，性格开朗，服务意识和工作责任心强，身高1.70米、1.60米以上，形象气质佳； 4.能熟练运用office办公软件，接受过酒店专业培训，有一定英语基础； 5.有酒店相关工作经验者优先。

1.前台对客服务 2.前台日常工作 3.完成前台各项考核

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

工作轻松店里面很好相处

1、负责火锅店的整体运营管理工作，确保日常运营的顺利进行； 2、制定并执行火锅店的经营策略和计划，提升店铺业绩； 3、监督和管理店内员工，提高团队的工作效率和服务质量； 4、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 5、控制成本，优化资源配置，提高盈利能力。 岗位要求： 1、具有火锅店或餐饮行业管理经验； 2、具备丰富的火锅店运营管理和团队领导经验； 3、熟悉餐饮行业的法律法规及行业动态； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力； 5、能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。

全职前台，熟手优先。要求责任心强，抗压能力强，亲和力，熟悉前台业务