招酒店经理，待人和善，有工作经验

前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

酒店前台

岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。任职要求：1.具备基本的职业素养和服务意识，无工作经验者可培训或实习。2.良好的沟通能力、表达能力和理解能力，具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。3.做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心，能够承受一定强度的工作压力。4.外语水平不是必选条件，但会英语或其他外语者可优先考虑，熟练使用计算机办公软件操作。

招聘兼职早餐服务员3名上班时间6-12点工资2800全职服务员5名上班时间11-20点薪资3200-4000早餐厨师1名上班时间6-12点薪资4500-6000中餐厨师1名工作时间10-20点5000-7000前厅领班/经理1名工作时间11点-20点薪资4200-6000，，以上月休3天，，曼庄些，，应聘电话

居然民宿工作地点：万兴城招聘：前台一名，上一休一，上班时间8点到凌晨1点不包吃有地方住，底薪3000+200餐补，营业额上3万就有提成唐姐：

厨师团队及一名大堂经理

急聘！！！招聘前厅管理4000-4500/月包吃包住，工作简单！

三岔酒店急招前台：士，形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，会基本的电脑操作等，待遇佳，上一休一，工资面议，电话:（V同号）

及时准确接听来访电话，要有亲和力，对工作认真负责，要求长期稳定的工作，熟手优先

宜宾市翠屏区招泥瓦工

宜宾市南溪区招消防安装、通风安装/维修大工一人中工三人

四川宜宾蒿坝要找一个挖机驾驶员，联系电话

沃尔玛酒柜招聘临促2名，上班时间15–20天，薪资待遇120一天加提成，联系电话。非诚勿扰

宜宾长宁县安两个台球灯，打电话联系

大堂经理薪资福利:2800+提成+奖金招工人数:1名高

招聘：招聘酒店店长一名责任心强有酒店相关经验优先薪资6-8k有意者加V【电话咨询时，，谢谢！】

招聘：招聘酒店店长一名责任心强有酒店相关经验优先薪资6-8k有意者加V【电话咨询时，，谢谢！】

大堂经理回族优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:5名工作地址:中卫众一山水城东门口北100米

水手鱼宴鲜鱼自助招聘收银人员一名，大堂经理一名要求五官端正，普通话标准，沟通能力强，大堂经理要求回族，薪资面议，电话

客人行李、快递、代办等其他服务。

1年以上后厨管理经验，熟悉成本管理、人效管理等。

一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

宜宾皇冠假日找饼房厨师长8-1。需要大专或者高中毕业证加厨师证。。能尽快入职的优先～

招聘：客房服务员薪资：2700-2800/月四川省宜宾市临港经济开发区

陈先生

打扫退房卫生

招聘：项目主管薪资：5000-5000/月工作职责：食堂项目管理岗位要求：熟悉项目管理，数据分析，会电脑操作，餐饮服务宜宾市江安县人民医院食堂

底薪加提成，生日奖，节假日福利，30一55岁，身体健康，品行端正，有无经验均可

【厨师长】一、岗位职责：1、菜品研发与创新：负责新菜品的研发和创新，根据市场需求、季节变化和顾客反馈，不断推出有特色的新菜品。2、、菜单设计与管理：制定餐厅的菜单，包括菜品的选择、定价和搭配，确保菜单的合理性和吸引力。3、厨房管理与团队领导：负责厨房的日常管理工作，包括人员调度、食材采购、设备维护和卫生安全等。4、菜品质量控制：严格把控菜品的质量，监督食材的采购和验收。5、成本控制与预算管理：控制厨房的成本，制定厨房的预算计划。二、任职要求：1、5年以上厨房相关经验，菜系：中西餐融合菜、birsro小酒馆菜；2、熟悉各种菜系的烹饪方法和技巧，有自己的特色菜品和烹饪风格，能研发菜品；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理厨房团队；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：8000-10000联系方式：