前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

招酒店经理，待人和善，有工作经验

仅招聘全职。1.服从酒店统一安排，态度热亲富有亲和力;2.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。3.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。4.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。5.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济收益。6.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。7.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。8.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。9.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。10.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

酒店前台

岗位要求：1.；年龄35岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，2.做事认真主动有热情，有良好的服务意识3.负责酒店前台接待、住宿登记等工作，有酒店相关工作经验优先福利待遇：包吃包住工作时间：月休4天，淡季可以轮休

公司直招：酒店前台5500一个月包吃包住工作时间：8点-晚上8点/晚上8点-早上8点上通班一周倒一次班也可以一个月倒一次班自主协商月休四工作内容：负责给住户刷身份证开房间住客房间里缺什么东西的时候会给前台打电话注意接听到时候安排人把东西送过去

私房菜/商务会所宴会领班/主管地址位于铁像寺综合薪资：底薪5k＋住房补贴＋全勤＋提成，综合薪资6.5k起25岁~40岁（有经验可放宽），形象好，气质佳联系荣女士：推荐成功者有红包

酒店前台主要工作：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等。2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅。3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务。4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性。5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人，形象气质佳。2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况。3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件。4.具备良好的团队合作精神和工作责任心。5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。6.18——35岁，女165+，男175+，接受无经验工作待遇及福利：1.上班时间：根据每个门店时间定2.薪资：4000+（底薪+全勤）3.福利：包吃包住，月休四天。

负责登记记账给客人开房.

1、例会，安排当天工作，人员分配、工作细则安排等。前厅进行全面巡查，前厅状态，督促前厅人员做卫生和餐前准备，查看值台记录。2、处理日常事务（客情维护、顾客回访、现场到店预定团建顾客，当日团建顾客接待事宜的安排和跟进；负责对现场问题和员工反映情况的处理等）3、巡视和安排设施设备检查及保养4、负责前厅物品领用及保管，对昨天的经营情况进行分析，现场解决问题。5、制定当天的工作目标，安排当日新工作；完成上级临时交办的任务。6、检查各各部门工作（餐前准备工作，查看各岗位工作效率，工作任务是否按照既定时间完成）查看订餐记录，分别就餐中出现的问题找各部门及时处理。7、现场督促前厅的餐中服务工作，做好上级下达的任务，完成当日既定目标（例如：接待任务、客情工作、每日点评等8、营业高峰期检查服务质量、出品质量以及前厅各岗位员工的工作质量，并采取改进措施，协助各部门完成相关工作。9、核实区域就餐顾客人数是否有误10、根据生意情况安排闲置员工做好区域死角卫生，环境卫生，区域绿化养护等工作。晚餐、总结、分析当日运营情况，（顾客用餐体验、重要顾客接待、）上报问题及处理结果和计划。巡查门店顾客接待及收市工作；完成收市检查。

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明天东站来一指挥代班电话

熟手劳资员薪资福利:面议工作地址:宜宾翠屏区江语城旁边世茂云锦三期项目部

联系我，建议加微信（手机号同微）年龄18-30岁长期夜班

今晚日结临时工，要求：18-55岁，无案底时间23:00-8:00工资：日结，18元/小时（不扣吃饭休息时间），能来的联系我报名（）

水手鱼宴鲜鱼自助招聘收银人员一名，大堂经理一名要求五官端正，普通话标准，沟通能力强，大堂经理要求回族，薪资面议，电话

北京广安门牛街漫心酒店招聘岗位:前厅经理1名（有华住经验优先）福利待遇：包吃住（店内）、法定节假日三薪、绩效奖金、年终奖金门店位置: 西城区白广路7号☎:

招聘：前台经理薪资：5001-7000元/月一、职位要求：1、要求有酒店前厅经理经验1-2年；2、要求为人礼貌，以团队为中心，擅长做人员管理，能合理安排部门工作有序展开 。二、工作内容：1、负责客人入住、退房等日常前厅工作、前厅部的考勤、前厅人员管理；2、制定部门培训计划和要求，开展员工培训；3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度；4、负责对员工进行思想教育，经常与员工沟通，了解员工思想动态；5、热情待客态度谦和，妥善处理客人的客诉，不断改善服务质量，加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题，检查前台员工的仪表仪态和工作质量；6、检查房间预订情况，了解和掌握房态； 7、熟悉前台接待及销售流程，擅长了解客户需求并发展客源群体，时刻关注OTA运营及OTA相关信息。

招聘：商务精英聚万豪，品质之旅新启航 萝北县万豪商务宾馆即将开业，（原明珠大酒店），宾馆装修以现代简约，全屋智能，机器人全方面服务为一体的高端商旅宾馆。现招聘：前台经理1名，客房部经理1名，餐饮部经理1名前台3名客房部房嫂6名，保安4名。工资待遇优厚，报名电话：同步

前厅经理有酒店管理经验。葛岗酒店招聘前厅经理.有酒店管理经验.包吃住.3000-4500长白班早8-晚8薪资福利:3000-4500元/月扫码了解报名工作地址:杞县葛岗镇产业园区

前厅经理或主管，要求沟通及应变能力强，性格外向，善于交流，有三年及以上餐饮管理经验，底薪4500绩效提成，

招聘：兴文麗枫酒店招聘前台接待薪资：3000-4000元/月兴文麗枫酒店招聘：前台接待任职要求：1.年龄20-28岁，高中以上学历；2.普通话流利，语言表达能力强，形象气质佳；3.能熟练操作电脑，服从工作安排管理工作积极主动。薪资待遇：3000-4000元/月+包吃+有节假日和生日福利+带薪年假。

每天完成餐前工作

招聘酒店前台位置（莱茵春天）工资：面议电话上一休一

食堂主管岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；8、做好班组员工考勤、培训工作。

客房服务员一名，年龄40-52周岁，熟手优先，综合工资3800-4500一个月

1.上班时间：上一休二2.18-32岁，性格开朗乐观3.会电脑基本操作4.认真负责、完成上级要求的各项工作5.做好接待工作6.不招短期工7.工作态度不好的、就不用联系了

客房部卫生员前厅部保洁人员前厅部接待

招聘：酒店前台薪资：面议岗位职责：1.上班时间，上一天休息一天。2、负责客房制卡，退房等管理工作。

餐饮管理 领班岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。