20. 大堂经理：招聘1名，要求18-40岁，男女不限，学历不限，月薪面议，工作地址：高县庆符镇，联系电话：（负责人）

### 11. 四川蜀山茶海文化旅游开发有限公司 - 岗位：大堂经理 - 招工信息：招聘1人，18-40岁，男女不限，学历不限。薪资面议。 - 地址：高县庆符镇 - 联系电话：

1形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务礼仪接待 2经验不限（有老员工带）不接受还没毕业的从事相关行业者有经验者优先考虑 3有团队合作精神，责任心，服务意识 4年龄18～26

岗位内容： 1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。 2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。 3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。 4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。 任职要求： 1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的商务礼仪，对客人热情礼貌。 3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.认真细致，能够独立工作并承担压力； 5.身体健康、仪表端庄，身高160-165CM 6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统，有相关经验者优先；

上班时间，白班和通班轮班上，通班上24小时，下午可以休息2个小时，下午三点到下午五点，晚上十二点以后可以睡觉，白班中午十二点半到晚上九点，然后第二天九点半上通班，通班上了以后休息一天，另外每月可以调休两天。 薪资待遇：3000到4000 职位要求：男身高175以上，女身高160以上，18岁以上，30岁以下，五官端正，能适应夜班，对工作认真负责任，性格开朗、热情。 符合条件，上班时间没问题，可以直接到店面试，地址，下水井沟，重百斜对面，宝俫俪都酒店四楼

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

前台收银，，对账，下班前清点货物收银员：

新店开业多个岗位招聘自贡沿滩新店开业多个岗位招聘#打工人#招聘#夜生活

在酒店前台负责接待客人，办理入住等相关服务。倒班上，有夜班。有工作经验的优先。

负责前台接待收银工作

五粮液子公司普什岗位 ⚠月江福溪工业园区 ⚠临港工业园区 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制，节假日休息 3⃣可带手机，非流水线作业 4⃣眼见活路，易上手 ⭐ ①普工，（月江） 要求：18-40岁，接受领导安排，吃苦耐劳 5000～10000 ⭐②行车工（月江） 要求：18～40男女不限，有证 ⭐③行车辅助工（临港） 要求：18～40，三班倒，有深夜班 ⭐④刀具辅助工（临港） 要求：18～40岁，三班倒，有深夜班 ⭐⑤：过程检测（可以转正，国企） 要求：本科及以上，《铸造》、《材料控制工程》、《机械工程/设计》专业优先 铸造面试时间每周二、四、五上午十点半， 临港面试时间每周一、三、上午11点到旭芸集合 【福利】：包住➕有餐补➕ 【上班时间】：长白班/早中两班 8小时制，早/中班无深夜班 ☎陈老师 ✳工作地方：宜宾高县福溪工业园区，临港普什

宜宾翠屏区新装修火锅店（400平方），需要以下人员： 1、厨房管理人员1名、负责厨房人员，冰箱、库房管理，菜品质量掌控，每日销售品申购。 工资面谈 2、火锅燉子5名、男女不限年龄45以、工资4500—5000 3、服务员8名、男女不限17—35岁。工资、3200—3500 4、洗碗工3名，50岁以内、工资3000—3300 备注：以上人员包吃每月2天休息。全勤奖300元、重大节假日福利、生日福利。 联系人：杨先生 电话：

今天下午做半天，下江北盛世临港需要大工人。有空的小姐姐请联系我，，做墙板和地板，不洗玻璃

宜长路口马上来一个履带驾驶员75挖机。电话

招一名宾馆做饭的，从腊月二十五到正月初十这几天，每天150，早起6点上班儿，7点开餐。做几个人的员工餐，收拾完了卫生下班，地址长宁道与建设路口附近，联系电话

烟台市一块豆腐海鲜酒楼。 招聘前厅经理。 男女不限。 基本工资6000元~7000元 月休息三天 全勤奖+业绩奖+包吃包住 联系人电话 宋总

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

临港一个酒楼 招聘: 凉菜一名 尾炉一名 墩长一名 蒸菜一名 工资面议，电话

岗位要求： 1、有食堂中餐厨师长工作经验。熟悉食堂操作规范和食品安全管理要求。 2、做好设备的保养及卫生工作； 3、严格按照公司卫生管理系统操作。 任职资格： 1、具有厨师证以及学校食堂工作经验优先； 2、年龄30-55周岁、无犯罪记录。 工作地：南溪钻石城1名，宜宾西郊1名。

岗位职责： (要求简历带证件照） 店长年龄25-35岁，优秀者条件可放宽 悦南棠（粤菜中餐） 1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2.制定并实施服务标准，持续提升顾客用餐体验与满意度； 3.激励并培训团队成员，优化工作流程，提升整体服务效率和质量； 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标； 2.优秀的沟通协调能力，能够处理顾客投诉及内部事务； 3.对餐饮行业有深刻理解，具有较强的风险意识和问题解决能力； 4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度，适应灵活的工作时间。 岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制 入职满一年带薪年假7天

招聘：招聘厨师长一名，薪资7500-8000有责任心，有管理经验，有管理能力... 招聘厨师长一名，薪资7500-8000<br/>有责任心，有管理经验，有管理能力

招聘：希尔顿惠庭酒店招聘前厅接待 薪资：面议 岗位职责：1. 前台办理入住，退房登记，收银等日常工作，会员卡等促销活动的解释工作；2. 做好酒店日常接待问询工作；3 完成每日营业报表及各类统计表；4 完成领导安排的各项工作任职要求1 身体健康，五官端正，性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识，推销意识和责任感；2 亲和力强，且具有乐意与人交流，适应能力强；3 20-35岁以内

# 招聘信息11：前台接待 **招聘单位**：长宁汉庭酒店 **岗位**：前台接待 **招工信息**： 1. 负责宾客接待、办理入住、退房开票、销售会员卡； 2. 沟通能力好，服务意识强，可接受夜班； 3. 薪资：2500-3700元/月。 **联系电话**： **工作地址**：长宁县淯江西路二段285号（汉庭酒店）

宜著酒店餐饮部招聘： 餐饮主管5名：底薪5500至6500 餐饮领班5名：底薪4000至5000 服务员20名： 底薪3600至4000 传菜员4名： 底薪3200至3600 迎宾接待3名：底薪4500至5500 工作地点：盛世临港宜著酒店餐饮部 联系电话：

兴文巷客栈招聘 客房大姐一名，年龄46岁以下，8间房，上班时间8.30-17.30，月休2天，薪资3000-3400，春节不休息，且有额外补贴 有意向联系

安安·宴宾楼,经理,2人,5000元/月包吃住，定期员工聚餐与技能培训+购买社保,招聘要求：40岁以下，男女不限，必须有餐饮经验。,长宁镇壹号广场安宴宾楼9,李经理,

安安·宴宾楼,主管,3人,4000元/月包吃住，定期员工聚餐与技能培训+购买社保,招聘要求：40岁以下，男女不限，必须有餐饮管理5年经验。,长宁镇壹号广场安宴宾楼9,安女士,