
酒店经理
招聘:前厅经理有前厅管理相关工作经验优先,无需上岗证 负责前厅班组管理,宾客接待,处理客诉,保障前厅服务质量社保、包吃包住、带薪年假、节假日三倍工资及其他各类员工福利 汉庭遂宁河东莲里公园酒店
酒店经理月结
招聘:预定兼总机主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店总机、预订班组日常管理工作,统筹电话接听、宾客咨询、客房预订、改单、退单、订单核对等全流程工作。<br/>2、负责把控每日房态、管控预订渠道订单,减少空房、超售、漏单问题,协助收益分析,提升客房出租率及营收。<br/>3、负责班组人员排班、岗前督导、服务话术培训、日常工作检查,监督员工服务礼仪与万豪品牌标准。<br/>4、妥善处理宾客来电投诉、问询、特殊需求,做好宾客关系维护,保障宾客入住体验。<br/>5、对接前厅、销售、财务及OTA渠道,核对每日预订数据、台账报表,保证订单信息准确无误,可顶岗前台接待工作。<br/>6、负责总机房设备、电话系统、预订系统日常检查,发现问题及时报修,保障系统正常运行。<br/>7、落实酒店各项规章制度,配合完成质检、迎检及部门各项日常工作。<br/>【任职要求】<br/>1、必须具备2年及以上万豪体系酒店工作经验,熟悉万豪集团运营规则、会员体系、预订政策,精通Marsha、OperaPMS系统,了解万豪收益管理逻辑、房态管控、价格策略与预订渠道管理。<br/>2、有预订/总机主管管理经验,能独立负责预订班组管理、订单审核、房量管控,可协助做收益数据分析、预判房量,可顶岗前厅前台工作。<br/>3、熟悉OTA、CRS等多渠道订单处理,掌握预订改单、超售管控、预订客诉处理,熟悉万豪品牌标准及质检要求。<br/>4、普通话标准,具备基础英文读写,沟通能力强,细心严谨,擅长数据核对,能跨部门协同前厅、销售、财务开展工作。<br/>5、熟练使用Excel制作报表,具备人员排班、员工培训、服务督导能力,抗压性强,遵守酒店各项管理制度。<br/>【福利待遇】<br/>月休6天,五险一金,包吃包住。
大堂经理月结
招聘:蓬溪县国际城大酒店诚聘大堂经理薪资:3500-6000负责大堂日常运营秩序,协调客人需求与服务对接,跟进前台及客房的沟通流程,确保客户体验顺畅。处理突发事件和投诉,及时反馈问题并协助解决。配合酒店整体工作安排,维护大堂区域环境整洁有序。1.能够主动观察并响应客人需求,及时解决问题2.熟悉基本接待流程,有服务意识和应变能力3.有团队协作经验,能与其他岗位高效配合4.能适应轮班制工作节奏,责任心强5.会使用基础办公软件,如记事、表格等记录工作内容工作内容以现场管理和服务支持为主,注重实际执行和现场判断。有相关经验者优先,无经验但踏实肯干也可考虑。
酒店式公寓前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
民宿酒店前台运营主管(全职·长休制)
一、 排班制度
- 班次方案:采用 【上24小时休48小时】 或 【上48小时休48小时】 全职排班。
- 工作性质:全日制驻店运营,包含现场值守、夜间应急处理及日间运营事务。
二、 核心岗位职责
1. 前台接待与房务管理
- 负责全天(含日间)到店宾客的入住、续住、退房办理及身份信息核验。
- 规范处理宾客咨询、投诉与特殊需求响应,维护服务口碑。
- 执行客房查房流程,确认房态(干净房/脏房/维修房),及时维护房态系统。
2. 线上运营与收益管理
- 负责美团、携程等OTA平台的日常信息维护、房型定价与活动策略调整。
- 监控门店订单数据,根据市场波动与淡旺季动态优化价格策略,提升收益。
3. 资产管理与库房管理
- 负责客房布草、易耗品(洗漱用品等)的入库、盘点与申领登记。
- 建立库存预警机制,保障物资供应充足,控制损耗。
4. 门店安全与交接
- 负责门店全天安全值守,检查门窗、水电及设备设施运行状况。
- 严格执行交接班制度,清晰记录运营数据、未结事项及宾客特殊需求。
三、 任职要求
- 有民宿/酒店前台或运营经验优先,熟悉OTA平台操作规则。
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强。
- 能适应高强度24小时轮班制,抗压能力好
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
前厅接待
【几人】3
【性别要求】无
【年龄要求】21-35
【招聘条件】接待服务、客房管理、入住登记、账务处理、信息提供、紧急情况处理、设备维护、完成上级交办的其他任务,会绿云商务标版、有连锁经验优先!
【工资待遇】2800+100+300绩效
【包吃不】包
【】购买五险
【上班时间几点到几点】两班倒
【月休几天】14-16天
【上班地址】旌阳区长江西路三段111号
公寓前台管家
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
前台经理
5-6千/月
酒店前台月结
一、岗位职责
1. 负责会所日常来客接待、引导、登记,做好客户迎送与基础服务对接
2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对
3. 对接内部接待需求,做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排
4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放,维持会所整洁、高端的环境形象
5. 简单收银、账单核对、消费记录登记,配合后厨与服务人员完成对接
6. 接听咨询电话、回复微信消息,解答预约、用餐、场地使用等基础问题
7. 完成老板交代的其他前台相关工作,维护会所私密、高端的服务标准
二、任职要求
1. 年龄20-40岁,形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌
2. 做事细心稳重、有责任心,擅长沟通,服务意识强
3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先
4. 会使用基础手机、电脑登记信息,简单表格操作即可
5. 性格温和、有耐心,适应会所安静、高端的工作氛围
6. 无不良嗜好,做事靠谱,长期稳定者优先
三、工作时间
可根据会所营业时间灵活协商,月休可谈,工作强度适中,无过度加班。
四、薪资待遇
1. 薪资:面议(高于同行业前台水平,待遇优厚)
2. 福利:包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单
3. 晋升:表现优秀可长期稳定任职,享受额外福利与奖金
五、工作地点
绵阳市游仙区芙蓉溪
遂宁船山区找个轮挖代班驾驶员350天/8个小时二把刀勿扰,活路有点考技术
350-400元/天
挖机司机5-14天1-2人周结
找个75轮挖代班驾驶员350天/8个小时二把刀勿扰,活路有点考技术
小工包住包吃6-10人月结
招聘小工,薪资为200元一天,包吃包住,每天工作9小时,薪资。每月3000千借支,工作内容为在高速公路拉护网。60岁以下,
服务员
茶楼招聘沱牌镇一茶楼,招聘服务员数名,具有责任心.亲和力.团队精神,能吃苦耐劳,动作麻利,有茶楼工作经验者优先,年龄50岁左右,上二休一,待遇和其他事项面议。非诚勿扰!联系方式
酒店经理
前厅主管要求有酒店相关管理经验两年以上,责任心强,善于沟通协调薪资福利:待遇优厚,福利齐全有意者欢迎咨询面试
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理
招聘:客房经理有客房管理工作经验优先,无需上岗证 客房部整体管理,人员排班分工,把控客房卫生质量,管理客房班组社保、包吃包住、带薪年假、节假日三倍工资及其他各类员工福利 汉庭遂宁河东莲里公园酒店
客房阿姨
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐厅领班月结
岗位名称:前厅主管;岗位要求:1.全面负责前厅部门的日常管理工作;2.具备处理客户投诉和提升服务质量的能力;3.具备良好的团队管理能力、沟通技巧和问题解决能力。薪资待遇:4000-8000元/月,包吃住,买五险。
客房服务员月结
遂宁市圣世国贸酒店有限公司(中欧国际酒店) 客房服务员要求:18-55岁,能适应上夜班,服从安排。薪资:3000-4000元/月。购买五险,包工作餐。地址:遂宁市安居区安居大道中段551号电话:张经理—————————————更多招聘信息关注井号:井号:
储备店长
储备店长30-45岁,吃苦耐劳,乐观向上,愿意从基层岗位学习做起,有餐饮经验优先,责任心强,具备服务意识,有团队管理潜力。1.前期学习:前厅服务、出餐、收银、后厨基础操作等门店全套流程;2.熟悉门店运营、人员安排、库存盘点、客诉处理;3.后期独立负责门店日常管理,完成门店经营目标。薪资福利:3000-7000元/月,购买五险,包吃。招工人数:2名工作地址:四川省遂宁市船山区雁云路80号遂宁发展食品产业园内2栋
营销接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
薪资待遇:
底薪2700+社保+宴席定餐提成+婚庆谈单接待提成+主持提成
工作要求:24-38,身高155以上,注重形象有气质,机灵,口齿伶俐,有亲和力,具备较强的业务营销谈判能力,南门有经验者优先
工作内容:接待客户,收银,酒店非婚宴免费主持,婚庆服务,维护工作岗位卫生
栏目概述
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