招聘：主管 1、大专以上学历 2、有2年以上的酒店管理工资经验 冕宁布希莱托文化旅游有限公司

主要工作内容:青年旅舍住宿登记，客服。 要求:35岁～50岁，会简单电脑操作，能坐得住。性格开朗，沟通能力强。内向社恐勿扰！ 待遇:工资3000+奖金，上一休一，包住，不包吃，有厨房可以自己做饭。

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

主要工作职责 宾客服务： ·热情、微笑地问候所有抵店和离店的宾客。 ·熟练地为宾客办理入住和退房手续，准确解释房价、套餐内容、酒店设施及政策。 ·积极处理宾客的问询、请求、投诉及特殊情况，提供及时有效的解决方案，超出宾客期望。 ·熟悉酒店所有设施（餐厅、健身房、会议室等）及服务（接送、旅游咨询等），并能向宾客清晰介绍和推荐。 ·接听电话，转接来电，处理预订查询，并提供准确信息。 运营管理： ·使用酒店管理系统（如Opera,Fidelio等）管理客房预订，实时更新房态。 ·准确处理各种形式的付款（现金、信用卡、移动支付等）并平衡每日账目。 ·管理客房钥匙卡，确保安全。 ·为宾客保管和递送物品、邮件和留言。 ·与客房部、维修部等其他部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决宾客问题。 ·遵守所有酒店安全政策和紧急程序。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

酒店前台上二体二

负责前台收银

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

凉山彝族自治州西昌市招采摘蓝莓工1000 人，要求18到55周岁手脚灵活，包吃包住。

老海亭铜火锅店招聘墩子一名，工资自己打电话谈，易总

凉山彝族自治州盐源县招挖机/钩机司机

四川凉山找随车吊驾驶员一名要求有Q2操作证吊车指挥2名要求有证联系电话

凉山彝族自治州会东县有没有老板想挖矿的，磷矿，露采16一吨，随时进场，，

尚客优连锁酒店 招聘店长待遇：面议 岗位要求：具备一定的管理和统筹能力，有经验者优先。 上班时间：每天8小时，月休4天 上班地址：茂南区光华南路218号（尚客优连锁酒店） 联系方式：（同步）

张店西十二路酒店急聘主管一名，工资7千元➕分红，要求有工作经验，能主持生日宴，服务员三名，面食工【半天】早八点半到一点半工资3千，（主做煎包和大包子）有宿舍带空调，工资准时店事少，有诚意电咨询

招聘：招聘裕河民宿酒店经理 薪资：6000-10000元/月 1. 全面负责民宿酒店的日常运营管理，持续优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 2. 制定并落实经营计划，有效控制运营成本，推动营收增长，确保达成公司设定的业绩目标。 3. 组建并管理专业服务团队，组织开展岗位培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体执行力。 任职要求： 1. 具备5至8年酒店或民宿行业管理经验，有独立操盘中小型住宿项目经历者优先。 2. 大专及以上学历，熟悉酒店运营全流程，具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及突发事件应对能力。 3. 能适应灵活工作安排，责任心强，抗压能力突出，注重细节，*力于提供高品质的服务体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

前台服务员 1.具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致认真；2.有酒店或相关服务业工作经验者优先；3.能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神。1.负责宾客入住与退房手续办理，确保流程规范高效；2.提供咨询与引导服务，解答客户关于酒店设施及周边信息的询问；3.维护前台区域整洁有序，妥善处理日常事务与客户反馈。 薪资福利:面议 招工人数:若干 公司提供稳定的工作环境与职业发展空间 工作地址:查看详情

前台 1、形象端正，沟通能力良好，具备基本的客户服务意识；2、能熟练使用电脑完成日常业务操作；3、工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班工作安排。财富大酒店诚聘前台人员2名，欢迎有志之士加入我们的团队。 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:查看详情

招聘：升阳酒店招聘前台和保洁 薪资：3500-5000元/月 前台岗位 1、负责宾客接待与咨询，确保服务流程规范高效。 2、完成日常登记、信息录入及客户资料管理，保障数据准确完整。 3、协助处理客户反馈，配合团队提升服务满意度。 保洁岗位 1、按照标准执行酒店公共区域及客房的清洁工作，保持环境整洁卫生。 2、定期检查并维护清洁设备，合理使用清洁用品，确保操作安全。 3、主动报告设施异常或环境卫生问题，及时跟进处理。 公司提供社保缴纳、餐费补贴、全勤奖金及弹性工作安排，工作氛围良好，注重员工成长与发展。欢迎有责任心、具备服务意识者加入，共同为宾客营造舒适体验。

招聘招聘 井号​美迪家大酒店 ​井号前台接待一名，有相关工作经验者优先，性格开朗，有良好的服务意识，薪资4000-5000 井号客房服务员两名，有相关工作经验者优先，做事认真，有责任心，薪资4000-5000 ☎：

酒店前台 熟悉基础电脑操作，能吃苦耐劳，形象气质佳，接受倒班，，年龄：35岁以下 工作地址:宁南县白鹤滩大道

邛海17度，餐饮店招聘服务员数名，挑面师数名，领班两名，包吃包住，生日红包，休假补贴，满勤，绩效，联系电话

招聘，德昌蜜雪冰城招聘茶饮师，店长： 1.长期的，做事积极主动，有学习意识，服务意识。善于沟通。 2.年龄30-45岁。工资面议。 联系电话： （）

因业务发展需要，现面向社会诚聘熟手工作人员，要求有酒店/民宿相关工作经验，工作轻松，待遇优厚！ 岗位职责 1.接待入住、退房客人，办理登记手续，解答客人咨询； 2.维护公共区域卫生，配合店长完成日常运营工作； 3.有服务意识，能妥善处理客人简单需求。 任职要求 1. 必须有酒店/民宿工作经验，熟手优先，新手勿扰； 2. 年龄22-30岁，身体健康，吃苦耐劳； 3. 性格开朗，有责任心，沟通能力强； 4. 服从管理，能适应轮班。 工作时间 上二休二（做两天休两天），作息规律，时间自由！ 薪资待遇 薪资面议，包吃包住，节日福利，工作环境好，氛围轻松。 联系电话：**总

前台服务员 具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致认真；有酒店或相关服务业工作经验者优先；能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神。负责宾客入住与退房手续办理，确保流程规范高效；提供咨询与引导服务，解答客户关于酒店设施及周边信息的询问；维护前台区域整洁有序，妥善处理日常事务与客户反馈。 薪资福利:面议 招工人数:1 公司提供稳定的工作环境与职业发展空间 工作地址:查看详情

招聘招聘 井号美迪家大酒店 井号客房服务员两名，有相关工作经验者优先，做事认真，有责任心，手脚麻利。薪资：4000-5000 井号厨师一名，有相关工作经验者优先，做事认真，有责任心，薪资结构：底薪➕提成 ☎：