全季上海中山公园武夷路酒店前台：1名客房：1名地址：上海长宁区武夷路418弄3号联系电话：陈先生

客房经理有工作经验者优先

上海松江区 人民中路 招聘 宾馆前台 月薪4800 有宿舍 有工作经验优先

招聘1.前台经理1名，6500一个月，有提成。会营销，线上推广，有团队精神，能吃苦耐劳，月休3天。2.服务员一名，5000一个月，能吃苦耐劳的，有团队精神。月休3天。 有意者联系

上海海昌企鹅万信酒店现招聘酒店前台接待员加入我们的团队。该职位负责接待客人、处理预订、提供客户服务以及协助完成日常前台行政工作。联系人：孙经理应聘条件：1.年龄18-35岁，男女不限。2.中专及以上学历，具备良好的沟通能力和客户服务意识。3.熟练使用办公软件，具备良好的职业形象和气质。4.普通话标准流利，语言表达能力强。5.有责任心，工作积极主动，善于交际，活泼开朗。薪资待遇：4000——5000，提成另外计算，缴纳五险，包吃住，具体面谈

全季4.0开业在即，招聘客房主管一人，节假日三倍、团队氛围好、联系电话

1,处理日常的入住、退房、预定及接待工作；2,确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告；3,妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报；4,领导交办的其他工作。职位需求1,高中以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业更佳，欢迎广大有意在高端酒店行业发展的人士；2,良好的沟通能力，具备良好的语言表达能力；3可接受轮班工作制；4,良好的形象，具有一定的服务意识和耐心。注：一定要有同等岗位经验，连锁酒店经验.职位福利：包吃、包住、高温补贴、多次晋升机会职位亮点：包吃住，生日福利

1为顾客办理入住退房手续2可简单处理顾客投诉3推广和销售会员卡4普通话流利，会基础电脑操作5为人热情心细6能上夜班做四休二（12小时制两个白班两个夜班休息两天）7本店人际关系简单，工作轻松，可坐班无压力需要找稳定的，认真干活的，机灵的朋友8本职位表现优秀可升职为值班经理

酒店前台人员要负责接待客人，为他们办理入住手续。这包括核对客人身份信息、分配房间、发放房卡，同时向客人介绍酒店的基本设施和服务。在客人住宿期间，前台要处理各种咨询，比如周边旅游景点推荐、交通路线询问等。还要接听来电，为电话预订房间的客人记录信息。退房时，前台会检查房间是否有额外消费，办理退房手续，开发票等。

男女不限，年龄40岁以内，性格外向，责任心强，爱岗敬业。形象气质佳。应聘前台的需要有酒店前台或相关工作经验。应聘储备店长的需要有较强的领导力和执行力。

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牙克石汉庭酒店诚聘：收银员1名，前厅经理1名，工资待遇面议，招聘热线：

招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月大堂经理

酒店经理有酒店从业经验者优先薪资福利:待遇面议工作地址:巨人观澜8号楼

酒店经理薪资福利:4000-5000元招工人数:2名

招聘：前台主管薪资：3500-5000元/月至少一年以上同等岗位工作经历，掌握酒店管理理论知识；熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪；熟练运用电脑。

招聘：民宿管家薪资：5000~7000工作内容：1、熟练掌握管家标准服务流程并为客人提供高标准且人性化的服务；2、熟练掌握民宿所有的产品知识及服务内容，解答客人任何的问题；3、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息，提前做好服务准备；4、熟练掌握酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续；5、负责客人从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；6、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同满足客人的各类需求；7、与客人保持良好的沟通，及时了解并反馈客人入住期间任何的意见或建议；8、及时有效地解决客人投诉，并协助处理各类突发事件；9、完成上级分配的其他任务。岗位要求：1、有品牌民宿/酒店工作经验者优先录用；2、良好的服务意识和服务态度、细心诚实、责任心强、开朗爱笑；3、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力；4、认同松慢的价值观，有长期稳定的工作意愿；5、喜欢乡村生活并有一项长时间坚持的爱好。招聘人数：2

汉庭酒店浦江五官科医院店招聘前台一名，客房一名，联系电话：

招聘：客房前台薪资：4000-5000元/月45周岁以下，形象好气质佳，有相关工资经验者优先。

全季上海春申路酒店招聘前台：2名PA：1名联系人：马经理电话号码☎：法定节假日三薪，加班1.5倍，包吃包住，团队气氛融洽，欢迎你的加入地址:上海市闵行区春申路1475号

招聘：前厅大堂副理薪资：4600元以上/月有经验者优先联系人：单老师

招聘：前台接待薪资：4500-5300元/月职位亮点：每月提成视个人业绩情况确定，上不封顶主要义务及职责：1.及时汇报工作情况，上班准时，仪容仪表符合标准。2.及时的自我更新酒店的服务和设施设备的信息，包括房型、房价、促销、相关的优惠和设施设备。3.了解前台的政策程序及操作标准。4.确保每位客人在登记入住时和离店结账时都得到热情友好的服务。5.保持前台与客房部之间的有效交流，确保能提供给客人准确，一致性和高水准的服务。6.完成前台主管安排的其他工作。

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