
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理
2.负责人员排班管理
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.负责处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作
任职要求:
1.具备餐饮行业1到2年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
福苗小骆驼(上海区)诚聘:
副店:7000-7500元
领班:5500-7000元
服务员:4700-6000元
钟点工:100元/4小时
联系电话:
福利待遇:管吃+管住+每月休假4天,生日礼物
所有门店均可上班
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐饮主管
一、核心职责
1.统筹前厅运营:负责客流疏导、餐位优化分配,监督服务全流程(点餐、上菜、收尾),保障高峰时段(如午晚餐、节假日)高效运转,减少客户等待投诉。
2.客诉与关系维护:第一时间对接客户需求与投诉,通过合理解决方案提升满意度,定期收集客户反馈并同步至后厨、运营等部门,优化服务细节。
3.前厅团队管理:制定员工排班表,组织服务标准、应急处理(如菜品问题、设备故障)等培训,进行日常绩效考评,提升团队协作效率。
4.跨部门协同:衔接后厨把控菜品出餐速度与质量,配合收银核对账目、处理结算问题,确保餐厅各环节衔接顺畅。
二、任职要求
1.经验学历:大专及以上学历,2年以上工作经验。如果无学历的话,要求10年以上餐饮行业经验。
2.核心能力:具备强沟通协调能力,能快速化解客诉;有现场突发情况处理经验,可灵活应对客流波动、服务失误等问题;掌握基础办公软件操作。
3.职业素养:服务意识敏锐,注重细节(如餐具摆放、员工仪容);能适应早晚班、节假日轮班,抗压能力强;形象大方,有团队凝聚力。
三、薪资福利
•薪资:7000-10000元/月(基础工资+绩效奖金,绩效与客户满意度、前厅运营效率挂钩)
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
成人用品厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
酒店经理
各部门管理人员
工作地址:五台县豆村镇台忻线与豆东线交叉口往南200米——五台山唐外唐·云栖酒店
有商务酒店的经营管理经验,擅于经营,有一定的客源,会电脑,敬业勤业,精通综合型商务酒店的管理
酒店经理1-2人月结
值班经理
1.1年以上酒店同岗位/主管经验,连锁酒店优先;2.熟悉前台操作、客诉处理、基础管理;3.能接受倒班(早班8:00-17:00,中班13:00-22:00),责任心强,抗压沟通好;4.高中及以上学历,25-40周岁。1.负责酒店日常运营、现场管理与服务质量/仪容仪表把控、外出采购;2.处理客诉、突发事件,保证门店正常运转;3.员工排班、督导培训、团队管理、客户回访/拜访/协议签订;4.配合店长完成经营指标、会员移动端推广、OTA维护;5.落实安全、消防、财务规范、日常/月度表单;6.协助其他部门,前台全部工作及上级交代的其他任务。
薪资福利:底薪+提成+夜班补贴+三薪(法定节假日)3000+无上限;试用期1-3个月;五险+带薪年假+岗龄,月休4天;工作午餐+年终奖金+节日福利;交保险包吃
招工人数:1名
平台好,有晋升空间;晋升通道:值班经理→高级值班经理→店长
工作地址:五马路中段100号(老华兴楼)
佳木斯抚远市饭店招聘服务员,前厅大堂经理,薪资待遇优厚,老板事少好干活。电话
服务员大堂经理
抚远市饭店招聘服务员,前厅大堂经理,薪资待遇优厚,老板事少好干活。电话
民宿管家酒店经理
桑科草原民宿招聘
诚聘:经理 1名、部长 1名
要求:高中以上,长期稳定
待遇:包吃包住,24小时热水
WlFl全覆盖 ( 薪资面议)
工作地点:夏河县桑科草原
/电话:☎
期待踏实认真的你,与草原同行✨
店长酒店前台
横州市朝军便捷酒店招聘
一,店长:1名,要求有酒店管理经验。
二,酒店前台:数名,,年龄20至35岁,要求会使用电脑,形象气质好,性格开朗,语言表达能力强,善于沟通,情绪稳定。
待遇面议,带工资培训。
有意者,带身份证,简历面试。
面试地址:横州市长安大道谢朝军诊所(二运站附近)
谢先生
客房服务员
奉贤四团宝龙广场全季酒店,诚招客房服务员二名,熟手级别可谈,新手也要,包吃包住,宿舍两人一间,欢迎电话咨询王经理
客房服务员月结
客房服务员
要求有经验,身体健康并持有健康证,月休6天
薪资福利:薪资面议。福利待遇:带薪年假,法假三倍,缴纳上海五险一金,生日、节日福利。免费提供食宿,专业技能培训,提供晋升发展平台
工作地址:上海市奉贤区湖堤路178号2号楼,木莲庄酒店
前台接待员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住交社保
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮等咨询,
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
客房服务员
奉贤四团宝龙广场全季酒店,诚招客房服务员两名,熟手级别可谈,新手也要,包吃包住,宿舍两人一间,欢迎电话咨询王经理
客房服务员
上海之鱼木莲庄酒店~招聘】
【前台接待:大专及以上学历,会操作电脑,有相关工作经验者优先,做二休二】
【PA保洁:年龄50-56,主要工作是酒店公区卫生,月休6天】
【客房服务员:要求有经验,身体健康并持有健康证,月休6天】
【工程技工:要求有电工证,月休6天】
【炉灶厨师:擅长粤菜、本帮菜、江浙菜皆可,40岁以上,身体健康并持有健康证,月休6天】
以上岗位薪资面议。
福利待遇:带薪年假,法假三倍,缴纳上海五险一金,生日、节日福利。
免费提供食宿,专业技能培训,提供晋升发展平台。
联系人:余女士 ☎
♀应聘地址:上海市奉贤区湖堤路178号2号楼【木莲庄酒店】
餐饮收银厨师长
《 招 聘 》
1:中餐店经理2名
待遇:面议
要求:有服务理念,懂管理会沟通,做事务实,形象良好,懂销售!
2:湘菜厨师长1名。待遇:面仪
3:荷王1名5500—6000
4:主管2名薪资6000-7000
5:收银1名5000—5500
宿舍空调,洗衣机洗澡间正常供应。工资每月10号准时发放,包吃住4天休假,期待您的加入
地址:奉贤西渡
联系电话:(樊经理)
客房服务员
【上海之鱼木莲庄酒店~招聘】
【前台接待:大专及以上学历,会操作电脑,有相关工作经验者优先,做二休二】
【PA保洁:年龄50-56,主要工作是酒店公区卫生,月休6天】
【客房服务员:要求有经验,身体健康并持有健康证,月休6天】
【炉灶厨师:擅长粤菜、本帮菜、江浙菜皆可,40岁以上,身体健康并持有健康证,月休6天】
以上岗位薪资面议。
福利待遇:带薪年假,法假三倍,缴纳上海五险一金,生日、节日福利。
免费提供食宿,专业技能培训,提供晋升发展平台。
联系人:余女士 ☎
♀应聘地址:上海市奉贤区湖堤路178号2号楼【木莲庄酒店】
客房服务员
奉贤四团宝龙广场全季酒店,诚招客房服务员两名,熟手级别可谈,新手也要,包吃包住,宿舍两人一间,欢迎电话咨询王经理
烘焙
饼房厨师/厨师主管
1.具备扎实的西点烘焙专业技能,掌握法式甜点、艺术糕点等主流品类制作工艺;2.熟悉饼房设备操作及工具使用规范,有国际奢华品牌酒店工作经验者优先;3.具备基础管理能力,能有效协调团队完成高强度生产任务;4.对食品美学有敏锐感知,能根据季节及市场趋势调整产品结构;5.持有相关职业资格证书(如西式面点师证)者优先考虑。1.协助饼房日常运营管理,包括人员排班、工作分配及出品质量控制;2.协助部门研发创新西点、面包及甜品产品,定期更新菜单;3.严格执行食品安全标准,确保操作区域卫生符合5S管理规范;4.控制原材料成本,合理规划库存并监督食材验收标准;5.培训并指导初级厨师提升专业技能,建立标准化操作流程;6.配合宴会部门完成大型活动及节庆日特色产品的专项出品。
薪资福利:5000~7000元/月
招工人数:2人
投递邮箱:
工作地址:上海市奉贤区金海街道树桓路97号(筹备办公室地址:上海市奉贤区百秀路399号中企联合大厦1007)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区急聘大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘奉贤酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。