月薪5800起，包吃住 能熟练包水饺，大小馄饨。 1、承担鲜面条售卖，理货，盘点。 2、手脚麻利，执行力强，能快速响应工作需求。 3、责任心强，细致严谨。 4、具备良好沟通能力。

餐饮主管培训生招募 关于我们 聚焦“实地探访拍摄+线上影视呈现+线下食物体验”多维度美食内容，由《舌尖上的中国》美食撰稿人任特别顾问，挖掘全球优质食材（印尼燕窝、澳洲鲍鱼等），让美食故事被更多人看见，现招募餐饮主管培训生，共探美味！ 岗位亮点 核心储备人才项目，带你行走探索全球美味，连接风味、文化与体验，用青春活力挖掘美食惊喜，让美食在镜头与线下传递温度～ 我们希望你 -形象气质：16-21岁，身高160-165cm，体重40-50公斤（适配线上出镜与拍摄） -热爱探索：痴迷美食、饮食文化、风土人情，爱深入原产地（如印尼燕窝产地），热衷旅游，迷恋历史、自然与人文 -兴趣多元：爱摄影（记录美食旅途）、音乐，审美在线；性格开朗亲和，擅长用热情感染人，适配镜头前与线下互动 -美食认知：关注全球优质食材（松茸、松露等）、中国茶、酒类（了解新旧世界产区特点优先），有基础认知或浓厚兴趣 你将负责 1. 全国美食探索：国内出差走访原产地，挖掘优质食材、饮品、酒类资源，把控时令与品质 2. 影视化内容采集：参与实地拍摄，记录食材从产地到加工全流程，用镜头展现风土人情与饮食文化，为线上内容提供素材 3. 体验落地与出镜：转化探访成果为线下体验场景，让用户感受全球美食；作为线上出镜角色，传递地域文化与探索历程 4. 跨团队协作：联动顾问、拍摄、体验运营团队，确保美食资源在影视与线下体验深度融合 待遇福利 薪资8000元/月，每周双休，带你边探索美食边成长！ 我们期待这样的你 学历不限，专业不限；沟通、学习能力强，能快速适应出差与拍摄节奏；有摄影/短视频创作/文案记录习惯，镜头表现力好，或对全球特色食材、酒茶深入研究者加分（旅游/酒店/食品相关专业、美食/旅游自媒体经验者优先） 加入我们 以青春为舟，乘《舌尖》之风，把食材Journey咬成风味传奇，用探索力让全球美味从产地“Bite”到大众心田！

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

餐饮酒店行业管理经验优先

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

工作内容： ·门店日常运营管理，活动策划执行； ·门店人事安排，绩效考评，团队氛围建设； ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求： ·擅长策略落地，乐观积极，有责任心； ·本科以上学历，热爱中国茶，有相关知识基础； ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。

中高端餐饮经理；不搞虚的，有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才，因岗位匹配度考虑：经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验 800-1000人均。只招全职，需要到店面试。

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

有经验优先

上海金山银河1号长‬白班无需体检零费用入职美妆仓库 【招聘岗位】复核包装拣货揽收异常数据员无重活工作轻松 面试可以看车间 只招过年不回家人员，留守有补贴1500左右 【薪资】第一个月保底22/h，第二个月保底23/h，第三个月保底23/h（前三个月计件计时员工可以自己选，第四个月转计件），综合工资7000-10000，工资每月20日发上个月工资，每个星期可预支！ 【工作内容】主要做化妆品的复核包装工作，工作轻松无重活，每天下午一点面试，当天安排住宿 【吃住】吃住免费，吃住都在厂里） 【上班时间】长白班9：00-21：00左右 【要求】18-43岁（有经验年龄可以放宽）！男女不限，认识26个英文字母与汉字！无案底！ 【项目优势】工时稳定！长白班！工作轻松！ 【地址】上海市金山区银河1号B区

对甜点，蛋糕的等食品的铁签，打包。个别岗位牵扯到生产

厨师，实战经验5年，会川菜，湘菜上海菜稍微会一点

岗位职责： 1.负责化水系统设备的日常巡检、维护和故障处理，确保系统稳定运行 2.按照操作规程进行水处理设备的检修与保养，及时发现并排除安全隐患 3.参与化水系统技术改造和优化工作，提升设备运行效率和水质达标率 4.准确填写检修记录和运行日志，配合完成相关数据统计与报告编制 5.严格遵守安全作业规范，落实各项安全防护措施，保障人身与设备安全 任职要求： 1.具备化水或相关设备维修工作经验，熟悉水处理工艺及常见设备结构原理 2.持有相关特种作业操作证者优先考虑，能独立完成常规检修任务 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和现场应变能力 4.能适应倒班或临时加班安排，服从工作调度，有较强的责任心 5.学历不限，有电力、化工、水务等行业工作经验者优先

燃料运行岗位招聘启事 一、招聘岗位：燃料运行值班员/操作员 二、岗位职责 1.负责燃料输送系统、斗轮机、翻车机等设备的监控、巡检与就地操作，确保安全稳定运行。 2.严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），完成设备启停、切换等操作。 3.及时发现、汇报并初步处理设备异常和故障，参与应急处置。 4.做好运行记录、报表填写及交接班工作，保持工作区域整洁。 5.完成上级交办的其他生产任务。 四、任职要求 1.教育背景：中专/技校及以上学历，电力、热动、机械、自动化等相关专业优先。 2.经验技能： ·有电厂燃料运行或相关辅控岗位经验者优先。 ·熟悉燃料系统流程，了解主要设备原理，具备基本的设备异常判断能力。 ·持有电工、焊工等特种作业操作证或相关安全证书者优先。 3.素质要求： ·责任心强，安全意识高，能严格遵守规章制度。 ·具备良好的团队协作能力和应急处理能力。 ·身体健康，能适应“五班三运转”等倒班工作制。

尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名，男女不限，要求五官端正，无犯罪记录，无不良嗜好，有一定的酒店管理工作经验，社交能力强，语言沟通表达能力出众，熟知酒店运营管理模式，需要出差，有差旅费，联系电话盛总

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

招聘：服务员/收银员/传菜员/阿姨/打荷 金山百联原顺风大酒店需要服务员收银员传菜员阿姨打荷帮忙看看有人介绍介绍谢谢

新签一手单63岁以下 月薪5000-6000➕ 上海青浦保温箱仓库 招长期工 工1 7- 6 3岁 主要扫描，检塑料纸，冰块，辅助，没有装卸 工作环境常温， 1- 6000元一个月，加班20一小时，不包吃住，住宿费500元（公寓4人间）水电费30元，宿舍可以做饭。宿舍在厂区里 上班时间:早班7: 0 0 ～1 9: 0 0 1 8: 0 0点上班到6点下班青浦山姆物流仓库 大龄工60岁以下 长白班 包吃包住 工人 200/天 月薪6000元 包吃包住（水电平摊） 上班时间:早9：00-晚21：00， 主要码件，摆件，整理，点数，活轻松，简单，自由，名额不多，报名速度长白班大龄工多名！18-57岁以下 上海金山廊下蘑菇厂不用穿尘服工作有人教有人带简单 第一个月工资保底4500➕计件，超出部门按照计件模式计算！！！手上活轻松！ 适合大龄工去的地方常年温度15-18度冬天不冷，夏天不热，（手脚麻利的，厂里实行2人一组计件模式，多劳多得！）综合工资，多劳多得6500-8500以上，凭本事挣钱，最快的有人拿到将近400一天了，2人一组的岗位， 包进，包进，中途可以预支工资，每月20号发放工资！！！ 提供住宿150一个月，水电费平摊，包工作餐 各位老师继续上人 一手单 包入职 连锁酒店招客房保洁员 （全季 汉庭 亚朵 如家等），要求 ，55岁以下，小学以上文化，身高155以上，五官端正， 每天工作8_10小时，做六休一，包吃包住！节假日双薪！配有职工公寓，24小时 空调 热水器 洗衣机 卫生间一应俱全免费提供一日三餐，免费提供工装，黑色老北京布鞋自备。 酒店房间小，便于操作，按房间计算薪酬，多劳多得，新员工有老员工亲自实地带领学习。 缴纳社保，新手包安排，计件制， 新手第一个月5000左右 熟练以后6000-8000+，48岁以下五星级酒店工资9000-12000➕，新手熟手都可以安排前台 18-35，保底➕提成，月薪5000-6500，包吃包住，做六休一全上海90

岗位名称：食堂主管；牛肉粉丝汤档口工作人员；滑蛋饭档口工作人员；麻辣烫档口工作人员。 岗位要求：年龄40周岁以下；2.具有三年以上食堂管理经验；3.会做台账，高中及以上学历。 薪资待遇：工资面谈，包食宿。工作内容：连锁早餐门店的食堂主管及牛肉粉丝汤、滑蛋饭、麻辣烫档口的工作，工作地点在上海金山亭林（具体地址信息未提供）。

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

管理餐厅的所有日常运营管理 1.开业/闭店管理：确保餐厅按时、按标准开业和闭店，检查设施设备、环境卫生、物料准备等。 2.营运监督：监督整个用餐区域的运营流程，确保从迎宾、点餐、上菜、巡台到结账的每个环节顺畅高效。 3.高峰期协调：在用餐高峰时段，亲自协调资源，应对突发状况，确保服务质量和速度。

岗位职责： 1、对店长负责，指导和监督主管、服务员等人员的工作。 2、上级的工作指示做好上传下达，与顾客建立起良好关系，及推动员工做好客情工作。 3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能，保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。 4、于营业时间巡视所负责地段，因应实际环境需要，灵活调动人手，指挥工作，监控场面。 5、处理客人投诉，并将每次的情况及时向上级反映。 6、主持班前、班后会，及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题，按先后急缓次序，向店长汇报。 7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量，避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。 8、对新入职的员工，给予适当的工作辅导和关心。 9、检查各部主管，特别负责项目的完成情况。 10、对食物原材料的成本、价格、制作方式、烹调时间，应有一定深刻的知识。 11、为顾客点菜单，推存适时、适合菜式，积累餐厅的忠实客户。 12、分析何种菜式，受顾客高程度欢迎，作为编写菜牌的数据。 13、积极举办各项餐饮部培训课程，提高员工素质，为员工创造晋升机会。 14、巡查全面开市前准备工作，检查经营区域卫生，完成收市工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有2年以上中餐管理经验，有运营管理经验优先； 3、有较强的沟通表达能力，团队协作能力。 招聘1名楼面经理，5名楼面主管,1名营业经理，1名营业主管主管薪资7-8K，经理8-11K

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

主管，副店，

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：懂电脑，口才好。 上班时间：做五休二。

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。