
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人
男女不限
年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强
包吃住 ,五险一金
做2休2,做4休2,做5休2都可以
底薪4000一4500有提成
综合5000一6000
客房领班
6000-7000元/月
客房经理月结全职
1. 年龄30-45岁,身体健康,形象整洁,能吃苦耐劳、服从管理。
2. 有2年以上酒店/公寓保洁经验,1年以上保洁管理经验优先。
3. 熟练掌握客房、公区保洁流程,熟悉清洁药剂、保洁设备的安全使用与保养。
4. 具备基础团队管理能力,会排班、督导、新人带教,有成本管控意识。
5. 沟通顺畅,有服务意识,能处理住户保洁诉求,抗压性强
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。
熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。
耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。
负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。
管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。
有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。
具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。
工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。
薪资福利:
薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。
福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍
职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。
工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人60人
男女不限
年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强
包吃住,五险
做2休2,做4休2,做5休2都可以
底薪4000一4500有提成
综合5000一6000
有意向者联系我
酒店前台,18~40岁男女不限,5000~6500.
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
上海星级酒店连锁酒店急需前台,年龄18-40岁,初中以上学历,会简单电脑操作,保底+提成月薪5000-6500左右,包吃包住,做六休一,形象干净清爽,情商高收入高,交社保,上海社保和深圳社保,法定节假日三倍
客房保洁长期要人,随时可以安排
上海便捷酒店急聘前台多名,初中以上学历会使用电脑,男女不限,五官端正,身体健康,无犯罪记录。酒店包吃包住,一日三餐,公寓式宿舍,12小时,做四休二
福利:底薪+办卡提成+奖金,综合工资6-7k
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
全城就近分配,驻店配送送附近小区,日入400以上一天,结算灵活
9000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职
不要看以下位置,全区域就近分配!
不要看以下位置,全区域就近分配!
薪资详情
薪资范围:9000-13000元/月
奖金补贴:提供住宿
职位详情
有空调 会用导航 骑车配送 0元入职 周结工资
有无线网 全职 住房补贴 生鲜蔬果
商圈骑车配送
一天400块以上一个月最低赚10000以上
不用面试,直接可以上班,做的来就留,觉得不会适也不强求负责送附近10栋楼小区超市送东西,只负责送货其他不用管任何的事情提供车子提供住宿:不收押金0元入职
可短期可长期周结月结,公司人走帐清工作时间8-12小时,只要两个人人!薪资范围10000-15000元/人公司只要2人,速度来!!
上海宝山区招推石膏10一12一平方,工资每月二十号发,要5到6个人家装长期长年有活
10-20元/平
拖石膏长期3-5人专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
上海市宝山区招推石膏10一12一平方,工资每月二十号发,要5到6个人家装长期长年有活
招机场专线司机包吃住月入过万
8000-12000元/月
网约车司机包住11-20人日结C1照驾龄1-2年
咱们收益10000+提成+奖励+提供住宿,车子24小时在您身边,不用你买车不用你租车,没有押金,纯给公司开车,当天入职公司,当天提车。每天工作在线时长10-12小时,每个小时60-80之间。每天流水差不多700-900,每个月收益12000-18000流水是的,如果当下没有合适的工作,可以考虑来公司跑车,上海砺诚公司跟高德平台联合招聘驾驶员,没有套路,不入坑,大公司,大平台值得信赖,上海砺诚16年建立,到现在为止,9年大公司在线车辆1000多台,在线司机800多人,公司提供车辆,提供订单,提供平台不需要抢单,保证流水,保证单量,司机符合条件带着驾驶证,身份证原件即可办理入职!公司特此声明,谨防上当受骗,避免中介入坑!你好,我们是公司合作高德平台招聘网约车驾驶员,年龄要求21周岁到59周岁直接不能有酒驾,不能有的案底-吸毒!
招小车司机接送客人包吃住月入过万
1.2-1.5万元/月
小车司机包住包吃6-10人日结C1照
直招C1全职司机驾驶员,
不租车,不买车公司提供车辆
任职资格:
1.年龄21-63周岁,c1驾驶证及以上,1年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动档车辆。
2.不限户籍,无犯罪记录,无酒驾,一年内无一次性扣满12分,具有较强的安全意识。
3.熟练使用智能手机,熟悉使用导航。
4.无经验要求,没有经验的刚开始有人教有人带,一天就能熟悉上手,责任心强。
工作薪资:
平均综合月收入12000-15000(底薪+提成+补贴)提成每周结算!结算灵活周转无压力,多劳多得。
上海宝山区熟练使用各种电动工具,或者土建小工,年龄55岁以内,280一天包住不包吃,有加班,长期工月结70%
200-300元/天
小工长期包住1-2人月结
熟练使用各种电动工具,或者土建小工,年龄55岁以内,280一天包住不包吃,有加班,长期工月结70%
青海海西夏怡云境大酒店招聘前台两名,早餐厅服务员两名,大堂副理一名,工资面议,联系电话
服务员
夏怡云境大酒店招聘前台两名,早餐厅服务员两名,大堂副理一名,工资面议,联系电话
保洁开荒保洁
市南区酒店中小型酒店招聘前厅经理一名,五年相关经验以前,月薪9000元,保洁一名工资4000月休四天,具体细节电话联系安总
楼层服务员
⚠⚠金华国际雷迪森广场酒店急聘
岗位一:全日制主管 1名
负责城墙驿餐厅的日常工作管理,指导城墙驿餐厅领班的日常工作计划及跟进,酒店2年以上管理经验,大专以上学历
待遇:面议
岗位二:楼层服务员 2名
负责客房房间清扫,对客服务
岗位要求:身体健康,50周岁以内
待遇:3000-5000元/月
正式员工酒店福利:
社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、三星级标准住宿环境(提供空调、热水器、洗衣机、网络)、生日活动、员工培训等等
酒店地址:金华市婺城区西市街58号
联系方式: 徐女士
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待(包吃住/交社保)
6000-9000元/月
酒店前台月结
四星酒店客房200多间
招募酒店前台:
工作时间7:00-19:30/19:00-7:30
工作内容:接待办理宾客入住登记、退房结算,核对身份/房态/费用,开具发票。
待遇:6000-9000
要求:22-40岁,有酒店前台工作经验人员。
酒店前台
6000-8000元/月
酒店前台月结
免费直招无费用
招聘宾馆前台
虹口区逸仙路附近
身高 165 以上
年龄22 --32(年龄大的勿扰)需要两年以上工作经验
会简单英文
每月有绩效奖金
月薪6800 做六休一
综合工资7000以上
包吃住 形象良好
会电脑
必须无案底。
面试 发,身高 年年龄
前台接待
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等;
2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等;
3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利;
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练使用办公软件及酒店管理系统;
3. 形象端正,具备较强的责任心和团队协作能力。
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责:
1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。
2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。
3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。
4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。
5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。
2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。
3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。
4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。
5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝山区急招酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘宝山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。