
餐饮主管
岗位职责
1负责门店的日常运营管理工作,筹备协调各岗位工作流程。
2监督服务质量与环境卫生,确保顾客户的一致的幼稚用餐体验。
3组织排班与人员调配,推动团队高效写作,并达成运营目标。
4执行标准操作规范,定期检查运营执行情况,并有话改进。
任职要求
1具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
2良好的沟通能力和服务意识能有效应对顾客需求。
3能够适应快节奏工作环境具备应急处理和问题解决能力。
4有责任心和团队精神,对提升服务品质有持续追求。
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
老字号中餐前厅经理(上海门店)
薪资:10000-18000元/月(底薪+绩效+提成+年终奖,面议)
工作地点:上海闵行区
招聘人数:1人
工作性质:全职
岗位职责
1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理,搭建、优化前厅服务SOP,传承品牌传统服务礼仪,维护百年老店口碑与品牌形象。
2. 统筹前厅人员管理:员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励,搭建稳定服务梯队,做好新老员工带教工作。
3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待,协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接,保障宴席、散客用餐顺畅。
4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘,合理控制运营成本,完成门店营收指标。
5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查,配合市场监管、文旅等部门检查,处理门店各类突发应急事件。
6. 根据门店经营情况,提出营销、活动优化方案,提升到店客流与复购率。
任职要求(硬性门槛标注清晰)
1. 硬性要求:拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验,其中至少4年同岗位前厅经理任职经历,有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。
2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程,精通高端商务宴请接待标准。
3. 年龄30-48岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,形象得体,谈吐稳重,熟悉上海本地风土人情更佳。
4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计,具备极强抗压能力、临场应变能力,善于化解客诉矛盾。
5. 认同传统老字号文化,有长期稳定发展规划,无不良从业记录,具备极强责任心与职业操守。
福利待遇
• 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利
• 完善晋升通道、定期团建、岗位培训
• 薪资可根据过往门店操盘业绩面议,能力优异者上不封顶
应聘方式
联系电话:钱总
餐饮主管
老乡鸡见习助理
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、男女不限
3、踏实肯干,有上进心,责任心;
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康
2、听上级领导的工作安排;
3、前厅,后厨岗位轮训学习;
4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的
5.同时招聘前厅和后厨岗位。
伙伴看过来!!!
任职要求:16-35周岁,
薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算
两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00
工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
餐饮领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
保洁开荒保洁1-4天
服务内容:2小时日常保洁X1服务时间:服务区域:上海上海市松江区服务地址:珠江新城备注:上海上海市松江区珠江新城16号
陕西西安大天瑞斯丽酒店招聘宴会主管和收银员。联系电话:()。地址:高新区团结南路10号睿中
酒店经理酒店前台
西安大天瑞斯丽酒店招聘宴会主管和收银员。联系电话:()。地址:高新区团结南路10号睿中心。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅管家2名。要求身体健康,无不良嗜好,持有效健康证;品行端正,服从管理,做事踏实细心,责任心强;遵守酒店规章制度,有服务意识,待人热情有礼。薪资待遇优厚,具体面议。福利包括五险、包吃住、过节福利、定期团建、每月准时发薪。
厨师
招聘厨师。要求身体健康,无不良嗜好,持有效健康证;品行端正,服从管理,做事踏实细心,责任心强;遵守酒店规章制度,有服务意识,待人热情有礼。薪资待遇优厚,具体面议。招聘人数:各岗位1人,前厅管家2人。福利包括五险、包吃住、过节福利、定期团建、每月准时发薪。
酒店经理月结
招聘宾客关系主任。要求有相关的酒店前台管理工作经验,能很好地处理宾客关系,能适应三班倒工作。薪资为4500.0-5000.0。
上海松江区小店。招聘前厅经理一名。拉面师傅一名。抱肉师傅一名。细节电话聊。同步
面点
上海松江小店。招聘前厅经理一名。拉面师傅一名。抱肉师傅一名。细节电话聊。同步
切配餐厅领班
潮汕牛肉火锅店招聘:切配:6000-7000油锅:7000-7500前厅主管:6000-7000有经验者月休2天,包吃包住,要有责任心,能吃苦耐劳工作地点:松江区九亭联系电话:
上海松江区佘山国家森林公园酒店招聘岗位1:前台接待岗位2:客房服务员联系电话:
客房服务员
上海松江佘山国家森林公园酒店招聘岗位1:前台接待岗位2:客房服务员联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等支持
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统(PMS)者优先
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,责任心强
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
店长/副店长
6000-15000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2负责考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
3.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规经营与运营安全
4.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验三年以上.
责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力.善于察言观色、反应灵敏.
4. 熟悉食品安全法规及基本财务知识,有数据分析意识者优先
5.学历不限,会日语或英语者优先.
副厨师长月结
招聘央厨副厨师长:招聘人数1名。初中以上文化,50岁以下,三年以上大型厨房管理经验。有主要管理或者协助管理日供餐一万份以上厨房的能力。个人技术出众,能服众,吃苦耐劳,会协调,注重食品安全!本公司做六休一,包吃住,薪资待遇面议,每月发薪准时不拖欠。工作地点:上海市松江区,车墩附近。联系方式:秦()
栏目概述
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