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酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台包住4500一4800月休两天吃半包可以自己烧
4-5千/月
酒店前台月结全职包住单独一人一间包半吃可以自己烧条件优越
洒店前台全职晚班12小时换班晚8点一早8点
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 核对每日房态、排房,退房报群,跟保洁对接「可打扫、可售」。 ​ 2. 管理美团/携程/飞猪平台房量与价格:按时开关房、按上客率调价,不超订。 ​ 3. 客人入住登记(身份证核验录入)、收房费押金、退房结算、每晚核未收款。 ​ 4. 每天汇总布草数量发给布草公司,月底配合对账。 ​ 5. 接听咨询、回复平台消息,做好交接班记录。 任职要求 1. 会电脑和手机操作,能打字录信息,会 Excel/表格更好。 ​ 2. 细致、有责任心,证件登记不能出错;上班不玩游戏、不长时间离岗。 ​ 3. 能接受倒班(含晚班),有宾馆/酒店前台经验优先。 ​ 4. 有本地稳定居住条件,能长期做。 我们提供:29 间小型宾馆、团队简单、包住、工资面议,做得好有提成。
酒店前台月结全职
上海迪士尼附近酒店招前台 18-28岁 做四休二,12个小时 上班时间: 白班: 8:00-20:00 晚班: 20:00-8:00 试用期底薪4000 转正4200-4600 月综合工资:5000-6000 包吃包住 联系电话:
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间; 2、帮客人办理入住手续; 3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等; 4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 底薪5500二休一包吃住
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
6-8千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房等事宜
口罩厂包吃夜班补贴11-20人月结经验不限不穿无尘服可带手机不体检两班倒
年龄要求18~45岁,两班倒,20元一个小时,白班包吃两餐,夜班每天有30元补贴,一个月一倒班,可提供宿舍(200元一个月),交工伤意外险
上海松江区招氩弧焊
9千-1.1万/月
氩弧焊工3-5人
上海市松江区招氩弧焊
上海松江区招氩弧焊
9千-1.1万/月
氩弧焊工3-5人
上海市松江区招氩弧焊
上海松江区招工地小工/杂工
6-7千/月
小工
上海市松江区招工地小工/杂工
松江区招聘勾机司机,工作地点在镇,能干一阵子,手把不好的勿扰。
挖机司机
招聘勾机司机,工作地点在松江镇,能干一阵子,手把不好的勿扰。
上海 松江区
11月12日 23:15拨打电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结
客房服务员招聘启事 【岗位职责】 - 按照酒店标准,高质量完成客房的清洁、整理与布置工作,确保房间整洁、舒适、无异味; - 检查客房设施设备是否正常运转,发现故障或异常情况及时上报; - 严格遵守酒店安全、卫生及保密制度,保障宾客隐私与财产安全; - 积极响应宾客合理需求,提供热情、周到的客房服务; - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 年龄35-55岁,,身体健康,持有有效健康证; - 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神; - 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训; - 品行端正,无不良记录,遵守职业道德。 【我们提供】 - 免费工作餐,免费工服+员工宿舍(空调、热水器、Wi-Fi齐全);水电吃住均免费 - 缴纳深圳五险,商险,节日福利; - 舒适的工作环境,友好的团队氛围。 工资待遇 六休一底薪3596,保底14间,续住5.8块,,大清房14块,法定三薪,节假日红包,综合4500-6500 【应聘方式】 - 联系电话:经理 店长 温馨提示:我们重视每一位员工的成长与付出,期待踏实肯干、热爱服务行业的您加入我们的团队,共同打造温馨舒适的入住体验!
客房服务员月结全职
客房服务员招聘 薪资:试用期底薪4000元,转正后底薪4200元。每天12间保底,超出退房12元每间,续住10元每间 要求:熟手,干活利索 地址:松江区九亭镇九泾路18号希尔顿欢朋酒店。 有意者请联系:石经理,电话:
客房服务员月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康,能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好 5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
客房服务员月结全职早八晚五,管吃管住,做六休一,买社保
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2.有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训
酒店礼宾员
4-5千/月
酒店迎宾员月结全职
负责宾客开车门服务、行李搬运、指引路线、维护车辆秩序、晚上客房送物等
客房服务员月结全职
长白班客房服务员|包吃住 薪资6500-9800多劳多得 正文: 酒店客房岗位招人啦 年龄:18–55周岁,身体健康,能吃苦耐劳 上班:长白班 早8晚5,做六休一 薪资:综合6500–9800/月,多劳多得 福利:包吃包住 加班薪资:周末上班按1.5倍计,法定节假日上班按3倍计,年度十三薪 有意向欢迎咨询了解岗位详情!
宾馆前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职认真对待工作
认真对待工作
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6-9千/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
客房保洁
5-6千/月
客房服务员月结兼职全职
打扫客房卫生,更换床单被罩
酒店前台月结全职
「月入4K起+节日三倍薪」 ️基础薪资:4000元/月(底薪+全勤) ️干饭补贴:500元/月直接加 ️奖金拿到手软:绩效奖+半年后优秀员工奖 ️假日暴击模式:春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪! 「超人性化排班」 00后作息友好!24小时轮班制 做一休一丨月休15天 夜班满房后宿舍躺平待岗(需保持电话畅通) *贴心提示:凌晨2点后入住率低,可安心补觉 「我们需要这样的你」 ➊仅需女生丨笑容甜过奶茶 ➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX ➌服务意识在线丨沟通小能手 「专属福利大礼包」 免费入住员工宿舍! 每月餐补直接发现金 节日惊喜礼包+生日福利 快速晋升通道(前台→领班→店长) 「面试绿色通道」 嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店 ️单号日直接walkin(9:00-21:00) 到店秘籍:找漂亮的前台小伙伴 「夜班专场限时招募」白天属于生活,夜晚我们撑起旅途的温暖!期待温柔细心的你加入映梵大家庭~
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