岗位描述： 1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续； 2、主动为宾客提供服务，善（于微笑接待宾客； 3、制作前厅有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 4、管理酒店客用房间钥匙，保持工作区域内的清洁卫生，保持各种工作用表及文件夹摆放整齐，井然有序。 任职要求： 18～35岁，中专或以上学历，电脑操作熟练，身体健康，反应灵敏、踏实肯干，做事认真负责，服从领导管理，为人友好和善，热爱本职工作，有团队合作精神。 该岗位每月中班费，加班费、各项推销奖金另计。 工作时间： 08：00——20：00（做二休二，一个白班，一个夜班） 联系电话：

全季&汉庭金汇路品牌连锁酒店急聘前台接待。待遇优厚，上二休二，底薪+提成+奖金+年终奖预估薪资不低于5500，缴纳社保。宿舍免费提供洗衣机、烘干机、住宿环境好独立卫生间，空调网络全覆盖，包吃包住。节假日三倍工资，有意向的可以联系我哦！拜托积极推荐！

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接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

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酒店前台招聘 因工作需要，现招聘酒店前台1名，具体要求如下： -工作时间：上一休一 -任职要求： -最好有酒店前台相关工作经验，无工作经验者勿扰； -能吃苦耐劳，适应前台工作强度； -语言能力强，沟通表达“嘎巴溜溜脆”，反应灵活。 有意者请联系 期待你的加入！

一，岗位职责 1、服从前厅主管，经理工作安排。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、随时接受上司委派工作。 4、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行 核查。 5、接待宾客，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提 供相应的服务和必要的协助。 6、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 7、打印各种营业报表。 8、注意酒店内的各种宣传活动。 9、推销客房及酒店各项设施及服务。 10、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责 任感。 二，任职要求 1、灵活变通，有经验过年不回家的优先，无经验的勿扰，谢谢

高端餐饮招聘 服务员两名 ，身高160以上，形象好，气质佳，吃苦耐劳，薪资5000-6000 传菜员一名 吃苦耐劳，配合工作，薪资5000-5500 电话: 地址:上海市虹口区多伦路22号

一、核心岗位职责 1.办公日常管理：负责办公室环境维护、办公用品采购与库存管理，保障办公设备（打印机、复印机等）正常运行，协调维修事宜。 2.文件与档案管理：起草、排版、打印各类行政文件、通知，整理公司合同、证照、员工档案等资料，按规范归档保管，确保查阅便捷。 3.会务与接待工作：筹备公司会议，包括会议室预订、物料准备、会议记录整理；负责来访客户、合作方的接待引导，安排食宿、行程等事宜。 4.人事行政协助：配合人力资源部门完成员工入职、离职手续办理，考勤统计、员工福利发放（如节日礼品、团建安排）等辅助工作。 5.后勤保障服务：统筹公司车辆调度、宿舍管理、食堂运营等后勤事务，协调解决员工日常办公与生活中的相关问题。 6.行政费用管控：统计、审核行政类费用支出（如办公用品费、水电费、物业费），编制费用报表，协助控制行政成本。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先，专业不限的情况也较为常见。 2.专业能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字撰写能力与文档排版能力，了解基本的商务礼仪。 3.工作经验：应届毕业生可应聘，有1年以上行政、文秘相关工作经验者优先，具备多任务处理能力者更具优势。 4.素质要求：性格开朗，沟通协调能力强，工作细致耐心、责任心强，有较强的服务意识与应变能力，能灵活处理突发事务。 三、常见工作场景 •日常：收发快递、登记办公用品领用、接听前台电话、维护办公区域整洁。 •阶段性：组织公司团建、年会等活动，办理公司证照年检、更新，协助新员工入职培训的后勤工作。 •应急性：处理办公设备突发故障、协调解决员工后勤投诉、临时安排来访接待。 四、职业发展方向 行政专员→行政主管→行政经理→行政总监 也可横向转岗至人力资源专员、前台主管、企业文化专员等岗位，积累综合管理经验。

一、核心岗位职责 1.账务处理：审核原始凭证的合规性与准确性，编制记账凭证，完成总账、明细账的登记与核对，确保账证、账账、账实相符。 2.财务核算：负责企业各项成本、费用、收入、利润的核算工作，按时计提折旧、摊销等账务处理，精准归集各项财务数据。 3.报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及内部管理所需的各类分析报表，确保报表数据真实、完整、及时。 4.税务处理：计算各类税种应纳税额，按时完成纳税申报与税款缴纳工作，整理保管税务相关资料，配合税务机关的稽查与核查。 5.档案管理：整理、装订会计凭证、账簿、报表等财务档案，按规定进行归档保管，保障档案的安全性与可查阅性。 6.往来管理：定期核对应收、应付等往来账款，跟进款项的催收与支付，及时清理长期挂账，降低坏账风险。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称为基本要求，部分企业要求中级会计职称。 2.专业能力：熟悉企业会计准则、税法等相关法律法规，掌握财务核算流程与方法，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件。 3.工作经验：应届毕业生可应聘基础岗位，有1-3年财务会计工作经验者优先，能独立完成账务处理与报表编制者更具竞争力。 4.素质要求：具备严谨细致的工作态度、较强的责任心与原则性，有良好的数据分析能力与沟通协调能力，严守企业财务机密。 三、常见工作场景 •日常：审核报销单据、录入记账凭证、核对银行流水与日记账。 •月末/季末/年末：进行结账处理、编制财务报表、开展税务申报、配合内外部审计。 •不定期：参与存货盘点、固定资产清查，协助财务分析与预算编制工作。 四、职业发展方向 财务会计→总账会计→财务主管→财务经理→财务总监 也可横向发展为税务会计、成本会计、审计等岗位，积累不同领域的专业经验。

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[订单编号]:103984 [订单类型]住家照顾老人 [工作地址]:虹口区 [订单工资]6000元/月[工作时间]无休有国定 [工作内容]:照顾独居90岁能自理女老人，附带做饭保洁，面积80平[阿姨要求]:年龄50岁左右，爱干净，对老人有耐心的，要江浙皖阿姨 3 杨

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

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吾星集团宾招聘：前台，收银员、门迎、经理，演员、假期工数名，有意者联系唐总：

岗位职责： 1.负责办理入住以及退房手续； 2.负责制作订单； 3.接听电话； 4.可以根据工作需要长期做夜班。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.可以适应夜班工作。 有夜班津贴，做二休二，酒店包吃包住

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有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

前台接待：（收银—迎宾） （1）薪资待遇:第一个月实习期底薪6000+全勤500＋25％提成。第二个月转正后底薪7000加500全勤25%提成。综合8000-9500左右。（每年6月份、12月份一次涨薪500-1000左右）

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

「月入4K起+节日三倍薪」 ️基础薪资：4000元/月（底薪+全勤） ️干饭补贴：500元/月直接加 ️奖金拿到手软：绩效奖+半年后优秀员工奖 ️假日暴击模式：春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪！ 「超人性化排班」 00后作息友好！24小时轮班制 做一休一丨月休15天 夜班满房后宿舍躺平待岗（需保持电话畅通） *贴心提示：凌晨2点后入住率低，可安心补觉 「我们需要这样的你」 ➊仅需女生丨笑容甜过奶茶 ➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX ➌服务意识在线丨沟通小能手 「专属福利大礼包」 免费入住员工宿舍！ 每月餐补直接发现金 节日惊喜礼包+生日福利 快速晋升通道（前台→领班→店长） 「面试绿色通道」 嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店 ️单号日直接walkin（9:00-21:00） 到店秘籍：找漂亮的前台小伙伴 「夜班专场限时招募」白天属于生活，夜晚我们撑起旅途的温暖！期待温柔细心的你加入映梵大家庭～

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