
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
前厅服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本及利润指标,确保达成经营目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,提升品牌口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本管控意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职在餐饮业做领班2年以上
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理
5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全检查与整改要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,能独立应对突发状况
4. 吃苦耐劳,适应轮班制工作,具备较强抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习意愿
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天,每天工作9小时要求:英语能正常交流,形象好气质佳,25岁-30岁。中国人/外国人都可以,外国人能中文交流。170cm以上,160以上,不能胖。联系方式:
保姆月结
任盼盼即刻上户【工作类型】钟点工【工作时间】16:30-20:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市杨浦区阳光城滨江悦售楼处丹阳路188弄阳光城滨江悦(丹阳路地铁站1号口步行350米)【年龄要求】不限【籍贯要求】不喜欢安徽【工资预算】4550元/月单休【工作内容】主要接孩子放学做饭做家务,需要做晚餐,1-3人餐,偏好粤菜,川湘菜,需要打扫卫生,房子90-110㎡,平层、点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///kFuaS8CPSz2ptky直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:
杨浦区招聘有团队意识、人品好的、爱学习的同事招聘以下岗位:炉台1名8500-9000(3年
8500-9000元/月
上什1-2人月结
招聘有团队意识、人品好的、爱学习的同事招聘以下岗位:炉台1名8500-9000(3年以上炒锅经验)看手艺定工资,底薪是基本工资。公司发展快机会多多月休四天、效益奖,另外有高温补助、全勤奖200、过节费、法定节假日3倍工资、工龄奖每一年200递增、满一年有年假5天。融合菜公司实力雄厚、团队晋升空间大!有意着请联系!陈厨:(同步)工作地址:上海杨浦区政学路77号锦荟山川小馆(复旦管理学院对面)
保洁开荒保洁
物业直招:办公室阿姨1名。工资4000左右。工作时间:8:00-17:00做六休一。要求:50-58岁,有保洁经验,工作地址:杨浦区邯郸路8号,联系人:邹老师:
营业员月结
雀巢招聘大润发杨浦店档期时间9月1-30号,做五休二上班时间:11:00-20:00工资:200/天,月结,销量高有额外奖金门店:大润发杨浦店
电梯司机
杨浦写字楼招聘室内安保人员,工作环境冬暖夏凉。
薪资待遇:巡逻岗200元/天,形象岗230元/天,货梯岗235元/天,步行梯岗235元/天,岗位服从安排。
工作时间可选择常白班或长晚班:形象岗、巡逻岗为12小时制,8:00-20:00或20:00-8:00,做六休一;货梯岗、步行梯岗为14小时长白班,8:00-22:00,做五休二;北货梯固定岗、巡逻岗为13小时长白班,9:00-22:00,做五休二。休息时间可额外上班,按加班计算。
福利待遇:公司提供工作餐,四菜一汤加饮料,白班2餐,晚班1餐,周六、周日额外餐补12元/餐。提供住宿,有精品小套间共5套,按房间大小安排6-8人/间,住宿距离工作地点约5公里,地铁四站通勤,干满三个月后报销交通。节假日享受双倍工资及节日福利补贴。
任职要求:年龄18-35周岁,身高175以上。面试后需跟岗,跟岗合格后办理入职,有意向者需提前在手机上申请无犯罪记录证明。
客房服务员
全季北京四道桥地铁站酒店招聘:店助1名华住经验优先客房服务员1名全季北京园博园酒店招聘值班经理1名华住经验优先前台服务员2名联系:同
客房服务员
托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名,前厅主管2名,收银员一名,中专以上学历,年龄48周岁以下,工资面议。招聘客房服务员一名,二旅馆店招聘本地师傅一名,,年龄40岁以下,联系电话
客房服务员
全汇酒店|新店开业全城火热招聘一、前厅主管1名薪资:3800底薪+绩效奖金|综合高薪稳定岗位要求:有酒店前厅主管经验,熟悉前台全套工作流程,执行力强、责任心强,具备团队管理及应急处理能力。二、前台接待4名薪资:2600底薪+开房提成+好评提成+夜班补贴|多劳多得岗位要求:20–30岁,形象干净整洁,沟通顺畅,会基础电脑操作。有无经验均可,带薪培训,熟手优先!三、客房主管1名薪资:3800底薪+绩效+做房提成|综合待遇优厚岗位要求:熟悉客房标准化作业流程,懂品质管控、人员管理,吃苦耐劳,有相关客房管理经验优先。四、客房服务员5名薪资:2100底薪+高额做房提成|做得多挣得多岗位要求:踏实稳重、服从管理、吃苦耐劳,做事认真细致。五、应聘方式联系人:马女士电话:工作地址:武鸣武缘大道88号金沙商业中心全新酒店开业机遇难得,欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的你加入!
喀什叶城县井号16、【】项目经理一名,主管一栋酒店管理,工资面议,联系张总
酒店经理1-2人月结
井号16、【叶城县】项目经理一名,主管一栋酒店管理,工资面议,联系张总
青岛城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500,早9点一晚10点,必须
6000-6500元/月
酒店经理1-2人月结
城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500,早9点一晚10点,必须人品好,干净勤快,有眼神。电话
上海杨浦区餐厅招聘主管一名6500-7500餐厅包吃住,月休四天,老板人好,有想法的可以面
6500-7500元/月
餐厅领班月结
上海杨浦区餐厅招聘主管一名6500-7500餐厅包吃住,月休四天,老板人好,有想法的可以面谈,收入多少,取决对工作的态度联系电话李老师
餐厅领班
【杨浦区五角场某餐饮企业招聘】现因业务发展需要,诚聘前厅主管或经理一名。工作地点位于杨浦区五角场核心商圈,薪资范围8000至10000元/月。岗位职责包括:全面负责前厅运营管理,带教培训员工,提升顾客用餐体验,协助店长完成日常管理工作。我们希望你具备相关餐饮连锁企业工作经验,有良好的服务意识和团队管理能力。优先录用有连锁餐饮背景人才。,年龄建议在40岁左右。如您有意加入我们,请致电石先生:,期待与您携手共创优质餐饮服务!
冷菜
招聘:杨浦五角场、招冷菜主管一名10000一11000元、以宁波菜小海鲜为主、要求人品好、踏实肯干、江湖绕道、联系电话崔
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
辽源西路熟食铺子|本帮菜新店开业招聘
杨浦辽源西路新店盛大开业!主打地道上海本帮菜、特色熟食、传统点心,现全城诚招稳定老手,有餐饮经验优先!
厨房岗位
厨师长 1名
薪资:10000–15000元
精通精烧地道本帮菜,口味正宗,负责后厨整体管理、出品把控、人员统筹、食材管控,能带团队。
厨师 4名
薪资:9000–10000元
熟练烧制各类上海本帮家常菜,出品稳定、干活麻利。
切配 2名
薪资:8500–9000元
刀工精湛、速度快,熟练各类食材上浆、预处理,会管理冰箱库存、整理后厨。
点心老大 1名
薪资:9000–11000元
有团队管理经验,精通本帮特色酥点、生煎、蒸点,技能全面,可把控出品标准。
点心大工 2名
薪资:8000–9000元
熟练制作生煎、小笼、本帮酥点等特色点心。
点心中工
薪资:6500–7500元
熟练包制生煎、小笼、各类传统点心,手脚麻利。
厨房小工 4名
薪资:5000–6000元
配合后厨备料、打杂、清洁,踏实肯干即可。
服务岗位
服务领班 1名
薪资:6200–6800元
有餐饮前厅管理经验,服务意识佳,能带团队。
服务员 5名
薪资:5000–6000元
收银员 2名
薪资:5000–6000元
细心负责,熟练收银基础操作。
勤杂工 4名
6000元
薪资福利
全程包吃包住
新店氛围轻松、长期稳定、准时发薪
应聘方式
联系人:
电话:,
.
地址:上海杨浦辽源西路·熟食铺子(本帮菜
酒店前台月结
杨浦区控江路旅馆要一名前台。工作内容登记旅客入住,房间不多,人很闲。工作时间干24小时歇24小时(半夜是睡觉的)。工资3300,管住,吃饭自己可以做。年龄55岁以下,显年轻58岁也可以。经理电话
厨师
上海杨浦区招聘因业务发展扩大,厨房招聘厨师领班2名,大锅小炒,手艺精湛,吃苦耐劳,服从管理,包吃包住,月休4天,工资9000一12000,电话(),要求较高,应聘成功立即上岗。
餐饮店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹人员、物料、服务与食品安全工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营业额、成本及利润指标,提升门店盈利水平
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,打造高效稳定的服务团队
4. 处理顾客投诉与突发情况,持续优化顾客体验与品牌口碑
5.严格执行公司标准化操作流程(SOP)及各项合规要求,确保门店合法合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务核算与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 责任心强,认同服务理念,能适应轮班与节假日工作安排
厨师
上海杨浦区招聘因业务发展扩大,厨房招聘厨师领班2名,大锅小炒,手艺精湛,吃苦耐劳,服从管理,包吃包住,月休4天,工资9000一12000,电话(),要求较高,应聘成功立即上岗。
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职客房保洁酒店旅社青旅
杨浦区翔殷路际庭青年旅社招客房保洁阿姨,
全职工作,月薪5000-6000元。
有经验,手脚麻利做得好的话薪资待遇可谈
上班时间早上8点到下午17点,提供住宿。
年龄要求50岁以下,有责任心。
不限学历。。
招聘下午两点到下午五点的兼职阿姨,20一个小时。有推荐可以联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杨浦区招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘杨浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。