1.18-25岁2.品格优良，诚实守信，踏实靠谱3.工作时间:14:00-24:004.接待客户，维护店里运行，打扫卫生

每天负责理货，负责给客户拿货，要求有亲和力，态度好，能吃苦

要求，20～40岁，每天7点负责把进货摆到货架相应的位置，8店客人陆续来拿货，要求服务态度好，有亲和力，记忆好，做六休一

宁波三关六码头特产商店招聘储备店长店员上海区域有：奉贤区、黄埔西陵家路、虹桥火车站、美西路、浦东昌里路、雪松路等，培训期有工作餐住宿1、前期1-3个月接受公司安排的培训，考核通过后独立接店：2、根据公司的运营计划和目标，制定店面目标及节奏拆解，为店面业绩指标负责：3、全面主持店面的日常管理工作，根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施；工作内容4、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定，为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责，不断提升店面服务满意度及客户体验感；5、负责店面人员配置及管理，提升团队人员能力．达成人效提升，打造门店人才培养带教机制，实现店员的技能提升，店面服务流程优化：6、参与或主导门店线上运营，负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。

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一舍茶艺做轻食餐饮业职位：店长具有很强的凝聚力，管理团队，对轻餐饮有经验者优先，工资待遇面议联系人电话：李经理上海市浦东新区金港路121号

社区餐食驿站店长，其工作内容与职责主要：一、门店运营管理全面管理：负责社区餐食驿站的全面管理工作，确保店铺日常运营顺畅。指标达成：制定并执行门店的营业计划，努力达成公司设定的各项业绩指标。团队管理：负责门店员工的招聘、培训、考核及日常管理，确保团队高效协作。二、客户服务与关系维护客户服务：确保门店提供优质、高效的客户服务，满足客户需求，提升客户满意度。客户关系维护：积极与客户沟通，建立稳定的客户关系，处理客户投诉，提升品牌形象。三、商品管理与采购商品管理：负责门店商品的库存管理、陈列管理、损耗管理，确保商品质量与安全。采购计划：根据销售数据和市场需求，制定采购计划，确保门店商品供应充足。四、财务管理与成本控制财务管理：负责门店的财务收支管理，确保资金安全，做好财务报表。成本控制：控制门店的各项成本，降低经营成本，提高盈利能力。五、安全与卫生管理安全管理：确保门店设备设施安全，遵守消防安全规定，防止安全事故发生。卫生管理：负责门店的卫生清洁工作，确保食品安全，营造舒适的用餐环境。六、营销推广与活动策划营销推广：根据公司营销策略，制定门店的营销推广计划，提升门店知名度。活动策划：策划并执行门店的各类促销活动、节日活动等，吸引顾客消费。七、其他职责遵守公司制度：遵守公司的各项规章制度，执行公司的各项决策。沟通协调：与公司各部门保持良好沟通，确保信息畅通，协助解决门店运营中遇到的问题。作为社区餐食驿站店长，需要具备丰富的餐饮行业经验、良好的沟通能力和团队协作能力，以及较强的责任心和抗压能力，确保门店的正常运营和持续发展。

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从事汽车维修或者美容装潢八年以上，精通各个环节，善于沟通和管理，能独立谈单，底薪加提成，包吃住，工资10000起，上不封顶，有年终奖

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连锁店招聘招聘店长两名，，40-50岁之间，有实体店销售经验者优先考虑，底薪3000➕提成月收入六千～八千招聘店长多名，性，35岁-50岁之间，要求有实体店销售经验。工作地点，北山广场或松江二厅附近，均提供伙食饭，有公休。联系电话:安先生

格尔木荣盛步行街都市丽人内衣店招聘店长一名，工资4000-6000元，需要内衣销售管理工作经验，联系电话：

华匠天承红木馆诚聘：一、家装项目经理：数名（待遇面议）要求：懂装修基础工程，工资面议二、全屋定制深化设计师（底薪4000-10000元/月+绩效）要求:年龄在20-50岁，熟练运用CAD等设计软件，能独立完成设计方案；有工作经验者优先。三、商务接待（底薪3000底薪+提成+绩效），形象气质佳，能言善道，综合能力强；负责高层访客接待。四、店长 （5000起底薪+提成 +绩效+年终奖）要求：男女不限，年龄在25-50岁，有丰富的门店管理经验，表达能力强，气质佳者优先，五、 销售精英 (待遇：3000底薪+提成，上不封顶) 具体面议。要求：能吃苦耐劳，学习能力强，有赚钱的强烈动机及敢于挑战奋斗的事业心。六、红木家具售后专员要求：男，40岁以下，能吃苦耐劳；待遇：底薪3500元以上留七、董事长助理司机：1名董事长助理要求：男，年龄在23-40岁，高中及以上文凭，会开车，退伍军；待遇：前三个月试用期4000起步，过后再谈；邵阳店地址: 邵阳大祥区敏州西路和兴怡景南门9栋联系电话：

招聘：驼铃滋品招聘驼奶店招聘店长，店员年 龄：45岁以下底 薪：2500—3000加业绩提成工作时间：早8点——11点半 下午2点——5点公 休：每周天休，法定节假日休工作地点 ：凤凰城西区南门驼铃滋品联系电话

1．招男配货员，不懂可学2．本店主营，电线，开关断路器等。3．包餐，地址在浦东秀沿路313方舟建材市场a区23号4．年纪20-45岁之间，吃苦耐劳

主要就是在超市里面分拣客人线上所购买的商品，工作内容比较简单分拣员：综合月薪8000-13000，计件制工作，单品0.2~0.52平均一单2~5元工作时间比较弹性有单子就捡自己把握休息首月新人保底薪资4190(计件薪资和保底取高发放)新人首月薪资在6k~7k左右一天12小时左右(含吃饭休息时间)，新人首月在10小时左右工作要求：普通话标准，男女不限接受工作内容和岗位服从岗位安排（法定三薪，节假日福利）入职0费用，健康证可以申请报销工服免费面试通过当天即可安排住宿

1️⃣工作内容收银，外卖订单处理，上货理货包装，叫卖，货品盘点，店铺卫生等2️⃣任职要求品行端正，熟悉零售行业，责任心强，有食品类健康证。3️⃣工作时间A班：早上6：45-下午3:45B班：下午2:00-晚上11:00原则上每位员工每月2周A班2周B班，具体情况可同事之间内部协商。4️⃣工作地址9号线中春路站6号口内5️⃣正式员工薪资待遇基础薪资4500+餐补（20每天）+提成

新开业炸鸡店招聘18到35男女不限工资面议提供工作餐

营业员

1.个人销售目标达成;2.执行店面日常产品陈列、卫生维护等;3.负责客户送货派单跟进服务;4.协助店长完成店内工作;5.一年以上销售经验，做过建材家居或卫浴销售尤佳6.富有激情，不怕挫折，沟通协调能力强。工作时间：大小周薪资待遇：约6000-15000元/月，团建、节日福利、年终奖、年休假、培训提升统统都有。

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1.负责日常接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。2.进销存;做好手工。ERP系统的销售开单，出库收银，日常盘点，账目核对，日清月结。3.陈例;完成商品的来货验收，排面陈例，上架摆放，补货退货，防损等日常营业工作。4.负责店铺与公司对接工作，根据店铺活动，销售等情况，及时与公司沟通，保证店铺产品库存充足。

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