酒店前台办理入住退房 收银 工作简单轻松

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

上晚班8点到8点

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

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岗位职责： 1.根据公司战略目标，制定并优化人力资源规划，推动组织效能提升； 2.统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作，确保人力资源体系高效运转。 3.主导中高端岗位招聘，建立人才储备库，满足业务部门用人需求；优化招聘流程，提升招聘效率与质量，控制招聘成本。 4.设计并完善绩效考核体系，推动绩效目标落地与结果应用；制定薪酬福利策略，参与市场薪酬调研，确保竞争力与内部公平性。 5.处理员工劳动纠纷，维护和谐劳动关系；策划并推动企业文化落地，增强员工归属感与凝聚力。 6.指导并培养HR团队，提升专业能力与执行力；与各部门紧密协作，提供人力资源解决方案，支持业务发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.5年以上人力资源全模块工作经验，3年以上团队管理经验； 3.熟悉互联网、票务等行业者优先。 4.精通招聘、绩效、薪酬等模块，熟悉劳动法律法规；具备数据驱动思维，能通过数据分析优化HR策略；熟练使用Office、HR系统。 5.优秀的沟通协调能力、抗压能力与团队领导力；逻辑清晰，具备解决复杂问题的能力；责任心强，以结果为导向，适应快节奏工作环境。

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招聘：酒店管理 薪资：3000-3999元 岗位：酒店经理 45岁以下，大专及以上学历，3年以上高端连锁酒店管理经验； 具备较强的经营管理、沟通协调及决策能力，有责任心和团队领导力，抗压性强； 熟悉酒店运营流程及当地政策法规； 薪资面议，月休4天，购买社保。 联系方式：（黄女士）

招聘：前厅经理（麻兰酒店） 薪资：3001-5000元/月 旅游/酒店管理专业优先； 经验：2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅/客房/销售经验者优先； 知识：掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识； 能力要求：具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强； 其他：熟练使用办公软件，无不良嗜好。

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

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1.迎送宾客，主动提卸、搬运行李，核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李，做好登记、标识，确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线，传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内，身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇：月薪6000-6300元/ 包吃住

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有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

岗位职责： 1.负责办理入住以及退房手续； 2.负责制作订单； 3.接听电话； 4.可以根据工作需要长期做夜班。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.可以适应夜班工作。 有夜班津贴，做二休二，酒店包吃包住 我们是连锁酒店，工作环境很好 年龄也可以放宽到30-40！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡，确保账实相符，每日完成交接与报表提交 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有华住工作经验或酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，能熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

处理新开业酒店的客房事务，按酒店操作流程培训新员工使其适应酒店工作，招聘新员工培训。负责区域酒店外包事宜