招聘：诚聘酒店前厅部经理（早9晚6工作餐） 薪资：5000-7000元/月 上班时间：09:00—18:00 岗位职责: 1、管理前厅部日常工作、各项账务处理及核对; 2、协助、指导前台服务员按标准完成各项工作任务; 3、负责处理宾客投诉及意见收集; 4、按照酒店各项应急方案，及时处理应急事件; 5、负责OTA营销模块运营、管理与监督; 6、跟进部门培训事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历，28-45岁，酒店管理专业; 2、具备3年以上同岗位工作经验; 3、酒店运营知识丰富，从事过星级酒店运营管理者优先。

招聘：酒店前台主管 薪资：2700-4000元/月 1. 负责酒店前台日常运营管理，指导前台员工提供高效优质服务； 2. 协调处理客人入住、退房、换房及账务结算等相关事务； 3. 监督前台服务流程执行，确保服务标准和客户满意度； 4. 协助解决客人投诉及突发事件，维护酒店良好形象； 5. 配合完成酒店运营数据整理及交接班管理工作。 底薪 2700➕餐补 200➕绩效 200➕全勤 200

渭南一火锅店招聘大堂经理一名（男女不限，工资5000起）服务员8名工资3000-3500元.配菜3名5000-5500元。摘洗菜阿姨3名工资3000元，以上人员公休2天，有意者联系麻

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作，在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合财务进行班次交接，确保现金及账目清晰无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 4.适应轮班工作制，能承受一定工作压力，责任心强 5.形象端正，亲和力佳，具备团队合作精神

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

为客人办理入住退房手续，完成前台各项工作

海茵那酒店前台岗位招聘： 负责：接待、登记 要求：形象良好，沟通能力强，能适应轮班 有经验优先，无经验可带教，薪资面议 地址：花园小区北门（梦桃学校对面） 咨询电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标，优化成本控制 3.领导和培训各部门团队，提升员工专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.协调对外关系，拓展市场渠道，提升酒店品牌影响力与入住率 任职要求： 1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准 3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力 4.有责任心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑

找铲墙的师傅

渭南市蒲城县招消防电小工2人，服从管理，能吃苦耐劳，工资面议

蒲城县 招帮忙工一名 简单的能切菜就行。

那位朋友推荐一下擦玻璃的电话。

兴武村服务区饭店需要服务员两名，具体情况面谈

万格酒店诚聘： 经理1名 ✅要求: ，年龄：30岁以上，工资面议，有经验者优先。 客房服务员2名，底薪➕提成，有经验者优先录用 ✅要求：爱岗敬业，勤劳朴实，有团队合作精神，有经验者优先录用。 地址：曲周县人民路与南开街交叉口东南角 电话：

山东济南历下区中型酒店招聘前厅经理一名工资8000元～8500元加提成，主管一名男女均可，工资6500元～7500元，有大型酒店管理经验，擅长会所优先，服务员工资底薪4000元～5500元 福利待遇每月四天休班，过年三薪，团建100元，全勤奖100元，营业额超额完成有奖励，宿舍空调暖气齐全，不拿水电费，满一年有工龄奖100到五百封顶，入职交五险联系电话☎187****5857张老师 ​

滨河花苑社区（六区）聚源斋养生食府招聘大堂经理1人，月薪4000元，联系电话：180****9886

悦途酒店管理有限公司新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘，欢迎有意者联系重庆的招聘信息。

井号北京国贸商务区希尔顿欢朋酒店 井号招聘❗前台接待/前台主管 有工作经验的小伙伴们注意⚠岗位空缺，等你来填 ‍‍形象气质佳，活泼开朗，有良好的沟通能力，欢迎加入！ 要求： 1. 细心热情、积极主动 2. 服务意识、普通话标准 3. 有团队合作精神 4. 有经验者优先考虑 ）年轻有活力，互帮互助，万事俱备，职等你来 联系电话

招聘: [鑫都酒店]前台、客房。 薪资待遇面谈，有意向联系。 联系电话:（同步）

新店开业 急聘：全国连锁酒店前台接待数名，客房服务员数名，销售经理一名，客房经理一名，福利待遇从优，底薪加提成，详情请致电咨询 地址:华州区子仪大街东段南侧14号（原福瑞德酒店）

领班 有经验者优先 薪资福利:底薪3000 + 提成 + 工龄 + 奖金，有两天休假 招工人数:1名 工作地址:格林春天楼下（串品香）

招聘：酒店客房服务员，年龄35-50岁，薪资待遇面谈，联系电话

招聘：服务员（2300-4000） 薪资：2300-4000元/月 川盛辣朝，要的就是你的热情！ 一起涮出事业新高度，红红火火等你来！ 现对外招聘：服务员、领班/店长、经理。 【超燃福利】 薪资构成：底薪+提成+奖金+房补 福利加倍：包吃/每月3天休假 晋升快车道：服务员→领班→经理→店长，你的努力看得见！ 要求： 热情开朗，眼里有活 吃苦耐劳，手脚麻利 热爱餐饮，顾客至上

招聘：餐饮店长 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准、食品安全及卫生达标； 2.制定并执行销售计划，带领团队完成月度业绩目标，提升顾客满意度与复购率； 3.合理排班，督导员工规范操作，开展岗前培训与绩效考核，提升团队专业能力； 4.控制食材成本与损耗，定期盘点库存，优化采购流程，保障经营利润； 5.处理顾客投诉与突发问题，维护品牌形象，营造良好的就餐环境； 6.配合总部活动落地，完成营销推广任务，持续挖掘本地市场潜力。 任职要求： 1.年龄25-40岁，中专及以上学历，有餐饮行业管理经验者优先； 2.具备较强的组织协调能力与团队领导力，能承受高强度工作压力； 3.熟悉餐饮门店运营流程，掌握基本成本控制与人员管理技巧； 4.有责任心、执行力强，具备客户服务意识与问题解决能力； 5.能适应轮班制工作安排，接受短期跨区域调动。

招聘：酒店客房服务员，年龄35-50岁，薪资待遇面谈，联系电话

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招聘：酒店客房服务员，年龄35-50岁，薪资待遇面谈，联系电话

招聘：酒店前台收银员 薪资：薪资面议 年龄40岁以下 2.身体健康，形象良好，五官端正； 3.性格活泼开朗，具备较强的服务意识； 4.具有良好的沟通协调能力，能够灵活处理客户需求； 5.有酒店前台或收银相关工作经验者优先。