锦玉塘水汇酒店，高薪招聘招聘岗位：前台接待、保洁，保安，厨师，薪资待遇：前台：底薪3500+全勤300+绩效，月4000‑6000（上班时间上12小时休24小时）保洁：固定薪资3500+全勤300+绩效，月3800‑4500，（上班时间上24休24小时）保安：固定薪资3000+全勤300（上班时间上24休24）岗位要求：有经验者优先1.前台：形象端正，会基础电脑操作，善于沟通2. 保洁，保安：踏实肯干，吃苦耐劳福利：包吃、、节日福利、全勤奖，工作环境干净舒适工作地点：锦玉塘水汇酒店联系电话：朱店长欢迎有意向朋友前来咨询，非诚勿扰！

大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台，收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式

[玫瑰]【信息汇总】华康玺悦酒店诚聘前台1名工作内容：客人入住退房办理、身份证实名登记、收银对账、OTA订单核对、接听咨询电话、前台区域卫生。要求：会基础电脑操作，做事细心踏实，沟通和善，服从排班，有酒店经验。年龄20到35！轮班倒班，工资底薪2700全勤200绩效，准时发薪，到手3500左右工作地点：浑源县城毓秀园小区西门口联系电话：

岗位职责： 1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理，准确高效完成收银操作，确保账款零差错 2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等，每日按时清点、核对并上缴营业款 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及收银设备，及时报修故障并配合维护，保障系统稳定运行 4. 主动提供热情周到的前台服务，解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉 5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持

福利待遇： 缴纳五险，全勤奖，月度绩效奖，生日福利，包三餐，包住宿 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店保洁房嫂手脚勤快，爱干净，做事细心有责任心，年龄40-50岁左右，身体健康，能吃苦，有酒店保洁经验优先，服从管理，做事踏实，讲究卫生，长期稳定优先，短期临时工勿扰。客房打扫、更换布草、卫生间清洁、房间日常卫生维护薪资福利:工资面议，按时发放，待遇优厚，节日福利，工作环境干净整洁白班（可面议）工作地址:襄汾大运路酒店

招聘小工，从事古建筑类工作，招工人数多名。工资待遇优厚，工作期间包吃包住。

招聘二保焊工三名。要求持有焊工证，身体健康。

服务员服务员薪资福利:2800-4000+提成+工龄+全勤招工人数:10名工作地址:襄汾县新城镇振兴路风情街电影屏幕旁边

襄汾县城招聘学徒工1名。要求有上进心，能吃苦耐劳，对行业感兴趣者优先。

前台经理有经验者优先薪资福利:6000-8500元/月+绩效福利待遇好，绩效上不封顶，生日假、每月团建、晋升空间大、月休两天工作地址:上饶婺源县

前台经理有经验者优先薪资福利:6000-8500元/月+绩效福利待遇好，绩效上不封顶，生日假、每月团建、晋升空间大、月休两天工作地址:上饶婺源县

招聘：管理人员薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与运营效率3.监督员工培训，优化服务流程与团队协作任职要求1.酒店管理或相关专业2.熟悉酒店运营流程3.具备良好的沟通能力与问题解决能力4.有连锁酒店管理经验者优先有意者请直接电话联系

招聘：酒店部门主管薪资：5K~6K/月1.接待顾客，负责本部门日常工作，管理员工出勤和工作情况2.配合经理完成各项工作3.交五险，过年带薪休假，工龄奖

前厅经理年龄25-38周岁，具有2年及以上星级酒店同岗位工作经验。薪资福利:薪资面议；旺季底薪增加1000元另加提成；酒店冬季正常营业，。月公休4天，酒店包吃包住，岗位要求住店。招工人数:1名

串串船长延安沾沾 诚聘店长 工作地址：洪洞县老电视台对面，启越文具生活馆旁边 工作时间：早9:30–14:00，下午17:00–23:00 薪资：面议，待遇优厚，有餐饮管理经验薪资可谈 任职要求： 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉串串、火锅类门店运营优先 2. 负责店内日常排班、员工管理、收银对账、食材盘点、客诉处理 3. 责任心强，吃苦耐劳，能长期稳定任职 联系电话：（微信同号），有意可直接电话沟通或到店面谈

招聘房嫂，底薪2000+提成，管工作餐有公休

招聘酒店房嫂两名，上班时间早8.30—晚5.30，待遇面谈；另招火锅店服务员若干名，年龄45岁以下，洗菜打杂大姐两名，年龄55岁以下，临近大槐树景区，有工作经验者优先。待遇面谈。联系电话：

临汾城北一宴会厅带零客急招前厅经理一名工资待遇底薪6000加提成，要求，，45以下，身体健康，有宴会厅工作经验，有较强的沟通能力和管理能力，联系电话

招聘小王府大馅饺子招聘长服务员底薪3200+全勤200+公休2天+提成前厅主管工资面议管吃管住要求：身体健康，性格好，干活干净利落。联系电话

招聘酒店房嫂两名，上班时间早8.30—晚5.30，待遇面谈；另招火锅店服务员若干名，年龄45岁以下，洗菜打杂大姐两名，年龄55岁以下，临近大槐树景区，有工作经验者优先。待遇面谈。山西临汾

临汾城北一宴会厅带零客急招前厅经理一名工资待遇底薪6000加提成，要求，，45以下，身体健康，有宴会厅工作经验，有较强的沟通能力和管理能力，联系电话

福利巷～林林烧烤急聘前厅店长/经理具体可沟通抓串工夜班工作16:30-02:30管2餐福利待遇优工作氛围好工资准时有意向请打电话张经理:

霍州维也纳酒店招聘收银员一名餐厅服务员一名前厅接待两名临时工两名待遇面议底薪+全勤+公休+绩效+节假日福利【管吃管住】电话：

待遇：2800，工作时间早8:00-第二天早8:00，上一休一，形象气质佳，普通话标准，年龄22-39，认真负责，懂得变通

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤 上一休二2300+100全勤 包吃住 节假日补助 卖房提成