
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
(同)工作地址:山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
酒店经理月结
【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
酒店经理月结
(同)工作地址:山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台月结全职有经验者优先
美凡万礼酒店(太原茂业天地王府井店)招聘:前台接待工资3000+全勤+绩效+提成地址:小店区长治路金业大厦底商电话:
酒店经理1-2人
主管有酒店经验优先薪资福利:底薪+提成;具体工资面议;节假日福利;年终奖招工人数:1名工作地址:南浔人瑞西路1599号
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的数据分析与财务意识,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,形象气质佳,具备跨部门协作与多任务统筹能力
5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店前台
招聘:西餐厅经理,月薪6-8K具体面议,需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员,50岁以下,底薪+提成4-7K,有酒店客房清扫经验优先酒店验收员,月薪4K+,需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台,底薪+提成4-6K,有酒店管理或前台相关经验优先待遇:单休,五险,包吃住地址:三门县海润街道三江金汇中心联系电话:
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理月结
招聘:礼宾部主管(J20735)薪资:4千-5千工作职责:<br/>1.全面负责礼宾部日常运营管理,统筹安排行李服务、宾客咨询、交通协调及特殊需求响应等工作;<br/>2.制定并优化礼宾服务标准与操作流程,监督执行情况,持续提升宾客满意度与服务品质;<br/>3.带领并指导礼宾团队成员开展专业化服务,组织业务培训与服务案例复盘,强化团队服务意识与应变能力;<br/>4.协调酒店内外部资源,高效处理宾客投诉、紧急事件及VIP接待任务,确保服务响应及时、处置得当;<br/>5.定期分析宾客反馈与服务数据,提出改进建议并推动落地,支持酒店服务质量体系持续完善。<br/>任职资格:<br/>1.中专、中技或职高及以上学历,旅游管理、酒店管理、会展服务与管理等相关专业优先;<br/>2.具备3年及以上高星级酒店礼宾部或前厅部一线服务经验,其中至少1年担任礼宾领班或协助管理岗位;<br/>3.熟悉酒店运营流程及宾客服务标准,掌握基本的礼宾服务技能(如行李寄存与运送、交通预订、本地信息咨询、突发事件应对等);<br/>4.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,能独立处理多线程宾客需求及突发状况;<br/>5.普通话标准,具备基础英语听说能力,可熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS);<br/>6.形象端正,举止得体,具备较强的责任心与团队协作精神。
餐厅领班
招聘平阳路平阳景苑新店开业,招聘有识之士加入,共创辉煌前厅主管2名首月3800+200元次月4300~4800+200元包餐,月休3天二部地址:平阳景苑4号楼3号底商联系电话:上午10:30–14:00下午17:30–22:30
餐饮主管
食堂专业运营管理人员工作地址:万柏林区西矿街134号5k-7k五险主要负责各项目部食堂全面管理和督导,包含食品安全管控、食材验收、物资台账、后厨卫生督查、菜品质量把控、成本节约管理、食堂人员日常考核、餐具消杀、上级检查迎检等工作,全面提升食堂规范化、标准化管理水平。25–50岁,健康证
太原小店区招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
楼面经理月结
楼面经理餐厅基础营运工作&值班管理调制咖啡&前台服务&后厨总配等薪资福利:综合薪资2K-4K(工作时间弹性)工作地址:古交肯德基金牛店
餐厅领班
诚聘前厅经理一名岗位职责:负责前厅日常管理、人员排班、服务标准落地、客诉处理、接待统筹,配合门店做好运营和营销。任职要求:有餐饮前厅管理经验,熟悉包间接待、宴席流程;沟通能力强,有责任心,能带团队,懂服务细节。待遇:薪资面议,待遇优厚,包食宿,福利从优,发展空间稳定。工作地点:千峰南路,晋阳会馆!联系电话:孟
山西太原招聘:前厅主管2名,工资4500--5000元,联系电话.地址:中正天街。包食宿,
4.5-5千/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管2名,工资4500--5000元,联系电话.地址:中正天街。包食宿,公休4天。
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
客房服务员月结
招聘房扫4000底薪+200全勤+300饭补,公休2天地址:艺游酒店电子街29号融鼎御品3幢联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原急招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。